士兵服役期间表现和退役后工作安置挂钩

　　本报讯（记者孙晓卉）从明年1月1日起，安置退役士兵，将依据其服役表现量化评分来进行，服役时间长、贡献大的退役士兵将优先得到安置。这是记者昨天从市民政局获悉的。

　　据市民政局安置科相关负责人介绍，所谓退役士兵服役表现量化评分，是指以退役士兵档案及本人提供的相关证书为依据，对退役士兵服役年限、服役表现及相关身份等情形进行确认，并按照统一标准予以给分。退役士兵得分总和将作为政府安排工作时排序选岗的重要依据。量化评分设置的计分项目包括士兵服役年限、立功受奖、职业技能等级、残疾等级，以及烈士子女、艰苦边远地区、涉核岗位和参加作战8个方面。另外，对退役士兵服役期间受到处分和档案弄虚作假的，要作减分处理。县级以上地方人民政府退役士兵安置主管部门在接收退役士兵档案后，将依据档案等材料对退役士兵服役表现进行综合评分，评分结果以适当方式向退役士兵公布。

　　据悉，并非所有退役士兵都能获得政府安排的工作。根据规定，只有符合《退役士兵安置条例》规定且未选择自主就业安置的服现役满12年的士官、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵、烈士子女士兵，才由政府安排工作。