秦皇岛公安解决“细小微”问题 群众满意度98.2%

在“三严三实”专题教育和“解放思想”大讨论中，秦皇岛市公安局针对当前全市公安队伍中存在的“细小微”突出问题，在全市公安机关组织展开了专项整饬行动，专门解决“执法执勤不规范、警容风纪不整、行为举止不端、内务管理不严、办公秩序混乱”等问题。

各县区局、各警种部门一把手作为整饬行动第一责任人，市局正科级以上干部填写工作日志，其余干部和民警网上填写“日常工作绩效”考评表。在市局机关每天晚6点，对值班人员实行集中点名的固定检查。同时加大突击检查，防止出现擅离职守现象。制定积分管理办法，连续三次积分垫底的单位，年终核减公务员优秀指标。

在上下班、值班备勤等重要时间节点，对市公安局机关工作人员出勤、着装、内务、值守等情况进行拉网式检查，对基层民警行为举止、服务群众、遵章守纪等情况进行突击式暗访。截至目前，查纠问题5大类24人次。

行动开展以来，从市公安局110指挥中心对接到的3245起有效警情回访情况看，群众对接警态度、出警速度和处警效率的满意度达98.2%，同比提高7.6个百分点。