公办学校不签劳动合同怎么办
这种情况一般来说你可以主张要学校和你签订劳动合同。不管是公立学校还是私立学校，只要和员工发生劳动关系，就应当签订劳动合同，这是对双方的约束和保障。
虽然你去了公立学校，但是如果没有编制的话，就是属于编外用工，如果没有劳动合同做保障，可能会被侵犯劳动权益。
如果属于事业编，那么可以按照统一安排进行，不必强求和你个人签合同。
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