公立幼儿园合同工怎么样
挺好的。
首先只要没正式人事编制的都不会稳定，而且公立无编制工资很低，工作量一点不少。放开生育二胎政策后，生员大增，教师严重缺编，急需用人，采取合同制老师办法是权宜之计，将来前景只有二条，一是生员高峰后解聘，二是能力强有硬关系重新正式考试合格后转为编制教师。
希望对你有帮助。
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