医生评职称是几月几号(医生评职称是什么意思)

1. 医生评职称是什么意思

一般是看最终学历，如果在医学院附属医院，博士是基本要求

2. 医生评定职称

　　医师职称包括医士、医师/住院医师，相当于初级职称，主治医师相当于中级职称，副主任医师相当于副高级职称，主任医师相当于正高级职称，医生职称的晋升在所有行业中属于比较大的，各方面要求都是比较高的，申报晋升的医务工作者必须具备相当丰富的工作实践经验，并且应当具备扎实的理论知识基础，因此，对论文方面的要求也是非常高的，我们来看看具体条件。

　　年限方面要求医师后4年主治，主治后7年副高，副高7年正高，这是本科学历晋升条件。研究生区别仅仅在博士会缩短晋升时间，主要在中高级以后。前提仍然是执业医考过以后。硕士毕业后2年主治，博士一年，硕士7年副高，博士5年，依此类推。

　　(一)副主任医师

　　1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年;

　　2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年;

　　3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年;

　　4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年;

　　5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前

　　(二)主任医师 医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。

　　(三)符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：

　　1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年;

　　2、取得临床医学博士学位。

　　(四)符合下列有关条件，申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制：

　　1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;

　　2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。

　　(五)河北省正高论文著作以下条件满足其一：

　　①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文，②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊

　　④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。

　　报材料时间：8月之前必须拿到书，对版面无要求

　　上述条件不论是论文还是相关业绩的积累，需要医务工作者一点一滴的积累，临阵磨枪肯定是不行的，除了上条件要求外，申报人员还需要详细了解所在医院的详细条件要求，细节要求可能是有一定差别的，关于医生职称论文写作发表方面的疑问可以关注知实学术。

3. 医生评职称是归哪个部门管

一、评审组织

按照人事部、卫生部有关规定，我市将分专业组建卫生专业高级专业技术资格评审委员会，负责评审相应专业正、副高级专业技术资格。评审委员会下设专业评议组，负责答辩评议工作。为保证评审工作顺利开展，建立由相关专业专家组成的评审专家库。根据工作需要，每年从评审专家库中确定专业评议组和评审委员会组成人员，完成评议和评审工作。市卫生局会同市人事局提出评审专家库组成人员名单，经卫生部审批后，报人事部备案。

二、评审方式

按照人事部和卫生部要求，卫生专业高级专业技术资格将实行考试和评审相结合的评价方法。在人事部和卫生部颁布考试与评审相结合的具体办法之前，我市继续采取专业评议组答辩、评议和评审委员会评审的办法确定卫生专业高级专业技术资格。

三、申报要求

卫生专业高级专业技术资格申报分为个人自主申请和单位推荐两种办法。

（一）实行自主申请的卫生事业单位的申报办法实行自主申请办法的单位，须向上级主管人事部门提出申请。市卫生局所属卫生事业单位，向市卫生局提出申请，由市卫生局审核，报市人事局备案。区县所属卫生事业单位，向所在区县人事局提出申请，由区县人事局审核，分别报市人事局和市卫生局备案。其它系统卫生事业单位，向主管委、办、局人事部门提出申请，由主管委、办、局人事部门审核，分别报市人事局和市卫生局备案。

经审核同意实行自主申请办法的医疗卫生事业单位的人员，可自主提出申请，所在单位要对申请人的学历、工作业绩等情况进行核实。申报人不受单位专业技术职务结构比例（或岗位职数）限制。

各级人事部门要加强聘任管理，严格按照设置的岗位和市人事局核定的结构比例（或岗位职数），在取得专业技术资格的人员中择优聘任。

（二）未实行自主申请办法的医疗卫生事业单位，应成立由相关专家为主要成员的推荐委员会（不再保留卫生专业中级评审委员会）。该推荐委员会负责推荐本单位申报卫生专业高级专业技术资格人员。推荐委员会组建办法、组成人员、推荐程序、工作纪律、工作安排、推荐结果，按照民主、公开的原则，应在本单位公示。推荐委员会组成人员需向上级主管人事部门备案。

符合申报条件的人员向所在单位提出申请，单位在规定的专业技术职务结构比例（或岗位职数）内，按照德才兼备、公开平等、竞争择优的原则，由单位推荐委员会等额推荐参加卫生专业高级专业技术资格评审。

（三）企业单位所属医疗卫生机构卫生专业技术人员的申报办法，由单位参照上述办

4. 医师职称评定条件及流程

医生的职称申请的时候有要求，国家论文、省级论文、处理过哪些疑难病历，这些都达标后可以报名，然后是理论考试，考试合格后职称委员会评定合格，医院聘任就成功了。

5. 医生评职称有什么用

可以说难也可认说不难。因为医生的晋升和岗位是密且相关的，在乡镇一般医院基本上没有或很少有晋升副高措标，所以在乡镇医院医生要想升副高比登天还难，但是县城上的三甲医院，都有正副高岗位指标，那些学力高，医技能力强，经常发表医学论文，参与课题研究已结题的，晋升副高是不难的，极少部分人还有晋升正高的机会。

6. 医生职称评级条件

1、医师职称总述

医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。

医师职称包括初级职称(医士、医师/住院医师)、中级职称(主治医师)、副高级职称(副主任医师)、正高级职称(主任医师)。在医院中主任医师，主任中医师，主任药师，主任中药师，主任护师，主任检验师，都是正高职称，依次类推。

2、职称称谓

中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师，医士和医师都称为初级职称。

从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师，考试合格自动晋升为主治医师(中级职称)。

本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师，博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师(副高)。

本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师，博士毕业副高职称后三年可以评主任医师(正高)。所谓正高，副高，中级，初级，是指职称而言，这是具有中国特色的。

3、职称晋级的时间限制

本科生参加工作5年后可晋主治医师(中级职称)，硕士研究生2年后可晋主治医师，唯一不同的是本科生晋主治考外语，研究生不用考。

本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师(副高)，而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。

在晋升副主任医师5年后方可晋升主任医师(正高)。

本科毕业到主任医师(正高)至少要15年(晋主治医师5年+晋副主任医师5年+晋主任医师5年)。

博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师，在晋完副主任医师3年后，就可以晋主任医师了。

4、两种评定方法不同。

本科毕业参加工作一年后，经院内考试，评定初级职称，聘任5年后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定。副高和正高，需要有课题和专著，并报卫生厅职称评定委员会评定。

硕士毕业直接评定初级，3-5年(各地标准不同)后评定，博士毕业1年后评定主治，再过2年评定副高。

博士后出站当即评定副高。但是根据医师法的规定，不管何种文凭和学历，首先要通过医师资格考试，才能从事临床工作。

考取2021通过临床执业医师证对于考生而言，是考生证书的具体外化。对于社会工作者而言，使用证书可以拓宽就业渠道、可以增加个人收入。

7. 医生的职称评定程序规定

医生职务三道杠是指医生的职称，也称医师职称。三道杠表示高级职称，即主治医师或副主任医师或主任医师。这些都是医生的职业晋升，在医疗方面代表着医生的经验和能力水平。同时，医生的职称水平也影响着其薪酬、参加培训和学术交流等方面的待遇。医生的职称评定、晋升等都是按照国家相关规定进行的，医生需要通过考试、实践、论文等多方面的评定来获得相应的职称。医生的职称水平也是衡量医务人员专业技能和质量的重要指标之一，对于医疗机构的医疗服务质量也有着重要影响。因此，医生们在工作中需要不断提升自身的职业素养，不断学习更新医疗知识和技能，以为患者提供更好的医疗服务。