回力鞋有几个生产地(做药店店长一点也不开心)

1. 做药店店长一点也不开心

　　每个药店店长至少要做到以下几个方面： 　　

1、高尚的职业道德 　　优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感。严格遵守药店经营规范和各项规章制度，随时把自己置于店员监督之下，以身作则，只有这样才能具有凝聚力和号召力。 　　

2、良好的个人信誉 　　店长讲话不能随心所欲，要得体，有分寸，信守诚诺。俗话说“言必行，行必果”。只有这样才能对周围的店员产生影响力，从而赢得店员的信任和好评。 　　

3、积极的实干精神 　　在日常经营管理中，店长要按照客观规律办事，用自己的专业知识和经验来搞好经营管理。当药店遇到困难时，店长更应发挥作用，带领店员努力闯关，使药店尽快走出困境。 　　

4、 较高的业务技能 　　俗话说，“打铁先得自身硬”。药店店长必须努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，店员才能佩服你、认可你。店长还应尊重知识、尊重人才，对表现好的店员，要注意发扬其优点，而不能心胸狭隘，嫉妒和压抑人才。 　　

5、时刻有危机意识： 　　即时时刻刻有坐在火山口上的感觉。药店行业竞争的空前激烈，企业发展的好坏，都直接影响到个人的生存与发展。如何利用有限的资源去寻求药店最大的生存和发展空间，成为店长苦苦思索的难题，因而在工作中必须有危机意识，不能有丝毫懈怠。 　　

6、要有经营者意识： 　　开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在自己能力范围内，一力承担，趋利避害。 　　

7、要有教练意识： 　　对店员，授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理，店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。 　　

8、要有超前意识： 　　对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，及早准备，并将信息反馈至总部，以备参考。 　　

9、要有成功意识： 　　店长乃一店之主，每天面临着很多难题，很容易出现沮丧的心情，所以保持良好心态至关重要。须知，成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇，更重要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃。 　　要成为优秀的药店店长，必须经过长期的专业训练，要精通医学、心理学、营销学、表演学、口才学、人际沟通以及咨询管理等。不但双手敏捷，双肢勤快，而且思考灵活。使用双手的是劳工；使用双手与脑袋的是舵手；使用双手、大脑、心灵的是艺术家；只有使用双手、大脑、心灵再加上双脚的，才是真正优秀的药店店长。

2. 在药店上班店长老是欺负我怎么办

一是忍，叫忍气呑声，明哲保身，即使看到领导不对紧，你也必须一百个让着领导;

二是躲，叫惹不起躲得起，尽量不在领导面前表现自己，不要轻易表达自己的意见，做好坚壁清野，不让领导抓到你任何把柄;

三是斗，叫针尖对麦芒，针锋相对，寸步不让，在领导面前要表现得凶丶硬丶恶丶横丶傲，让他见了你头痛，撒不出尿;

四是静，就是从容淡定，用自己的正面大气形象去影响领导，用自己的理性去了解丶研究丶对付领导，斗知斗勇，必要时可以在众人面前揭露这种领导的劣性，也可越级反映其当领导不合格的

3. 药店工作不好干

真实地说现在药店不好干，其因有五，一是干药店工作要执业资格，比如执业药师、从业药师、主管药师、主任药师之类，视业务开展情况而定，二是药品是特殊商品，专业性强，监管部门检查严，行业法规多，三是管理部门较多，如市场监管部门、药监部门、医保部门、卫健部门，需多头应对，耗费精力大，四业务能力要强，既要懂药品业务还要懂电脑，干药品工作要涉及的药品夲身知识和相关电脑软件操作技术，五是要应对药品行业的竞争，厂家不同药品价格不一，价位相差大，群众的认知不同，营销压力大！

4. 药店店长难做吗

这个要看什么地方和你的营业额了，一般5K得有。

5. 做药店店长一点也不开心正常吗

如果药店的工作人员存在着服务态度差的话。首先。可以向药房的店长或者是当天的值班领导投诉反映。同时。也可以到药店的总店。向总店的领导投诉反映。

6. 在药店上班不开心不想干了

不想在药房上班你可以考虑一下，换别的工作，选择辞职，另谋高就，不是每个人的工作都是固定，一成不变的，不适合自己的就不要勉强自己。

如果你选择了自己不喜欢的工作硬要坚持下去的话，只会感觉很累，而且不一定能够做好，所以适合自己的工作才是最重要的。

7. 做药店店长一点也不开心怎么办

药店的药都是医药公司批发来的，都是明码标价，每个药店价格相差不了几块，如果顾客嫌贵店长又不在，如果是顾客吃的是常用药，只能告诉顾客价格是没办法给你降，你可以留个电话，下次再买以后有什么小礼物可以送给你或者店长回来和她说一下下次能不能优惠一点。如果顾客理解的话就买了，不理解也没办法啊。