高速路路收费员招聘(高速收费员 招聘)
1. 高速收费员 招聘
高速公路收费员招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁。
3、遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局。
4、具有高中或中专以上学历。
5、户籍所在地者优先录取。
6、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性165cm以上、女性155cm以上，年龄最大限制为：大学本科学历及以上25岁，大专学历及以上23岁，高中或中专学历21岁。
7、身体健康(参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史)，具有良好的综合素质。
8、有计算机、财会、工程相关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。
9、持有财务、工程类等职业技术资格者，身高可适当放宽。
高速公路收费员面试的时候，会侧重以下几个方面的问题：
1、自我介绍：要注意落落大方，言简意赅。
2、对从事高速公路收费事业的认识：不要高谈阔论，要谈发自内心的感受，越真实，越感人。
3、有关识别假币的知识。
4、如何让客户满意：微笑服务，理解包容。
2. 高速公路收费员招聘
（一）路政人员：①政治素质好；②具有大专毕业及以上学历；③年龄30岁以下（1974年1月1日后出生），男性，身高168厘米以上，身体健康。 （二）收费人员：①政治素质好；②具有高中毕业（含职高、技校）及以上学历；③男性年龄28岁以下（1976年1月1日后出生），女性年龄25岁以下（1979年1月1日后出生），下岗人员男女各放宽10周岁；男性身高165厘米以上，女性身高156厘米以上，身体健康。
3. 高速公路收费人员招聘
近段时间来，隆回县委办、政府办经常有群众打听或反映"高速公路收费站招收员工"的事情，反映的情况都是以高速公路（或高铁）招收收费站员工的名义进行诈骗。行骗过程大致是："某某高速公路（或高铁）经过隆回，上级分配给隆回收费站员工40个指标（或20个指标）。要招工须先交报名培训费4万元（或说2万元），先进行培训。"8月15日，司门前镇永明村村民打来电话，据称该村有人正在"招工"。
据了解，此为不法分子进行的诈骗行为，请全县相关部门和广大群众提高警惕，切勿受骗。
4. 高速路路收费员招聘信息
（一）工作地点
大理管理处大漾云（大理-漾濞-云龙）高速公路沿线收费站、隧道管理站(漾濞县、云龙县境内)。
（二）招聘岗位
1.高速公路收费员57人（含见习岗位10人）。
2.高速公路内保员57人（含见习岗位10人）。
3.高速公路隧道运行员30人。
4.消防车驾驶员6人。
(三)招聘岗位描述
高速公路收费站、隧道管理站工作人员,上班时间实行四班三转24小时轮班工作制,每天工作时间8小时(节假日正常轮班)。
1.高速公路收费员（含见习岗位）：负责按规定收取高速公路车辆通行费,全心全意为司乘人员服务，维护好公司的窗口服务形象。
2.高速公路内保员（含见习岗位）：负责按收费站日常收费秩序维护、“绿通”车辆查验、入口超限车辆劝返以及收费站区营运过程中的突发事件应急处置，依法依规维护好收费站站区的日常收费秩序。
3.高速公路隧道运行员：负责隧道机电、消防、照明等设备设施的日常维护保养，保障隧道内设备正常运转、定期对隧道内设备设施的运行状况进行检查与巡视，维护隧道结构物整洁完好，负责日常道路巡查以及应急处置工作。
4.消防车驾驶员：负责高速公路隧道管理站消防车辆的安全驾驶、日常保养维护、消防救援以及道路巡查等工作。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争择优原则。
四、招聘条件及岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的学历及专业要求和其他条件。
4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病（含精神病史）、无癫痫等间歇性疾病。无吸毒、酒驾、赌博、涉黄等行政处罚记录，无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好。
5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矫正视力5.0以上。
6.具有满足招聘岗位所需要的专属条件。
（二）专属条件
具有下列条件之一的人员，可以报名。
1.见习人员资格条件：2022年应届（含2021、2020年择业期内未就业的）普通高校、中等职业学校（中职）毕业（普通高中除外）。或年龄在18至24周岁（1998年12月1日至2004年11月30日）高中及以上学历的待业青年。其中：建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭成员优先。
2.收费员、内保员、隧道运行员岗位资格条件：具有高中、中专及以上学历，年龄在18至28周岁（1994年12月1日至2004年11月30日）的人员。
3.消防车驾驶员岗位资格条件：具有高中、中专及以上学历，年龄在18至35周岁（1987年12月1日至2004年11月30日），并具备B2以上驾驶证及相关大型车辆驾驶经验满1年以上。
（三）具有下列情况之一的人员,不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。
3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的；或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.与管理处现职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报名应聘双方直属隶于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
5.与云南交投集团及所属各单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。
6.国家法律、法规或云南交投集团规定不得录用的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名时间
2022年10月25日至2022年11月03日24:00。
（二）报名方式
本次报名采用网络报名方式进行，报名网址http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html,不接受其他任何形式的报名。
（三）报名要求
应聘人根据报名要求填写报名信息，并按报名要求完成所需资料上传；需上传资料范围有身份证、近期电子免冠标准照片、学历学位证明、个人征信证明（明细版）及其他技能资格证书等证明材料扫描件。
（四）资格审查
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，进行资格初审和资格复审（现场确认），时间另行通知。
有以下情形之一的，认定为资格审核不合格。
1.资格审核中不满足报考条件的；
2.资格审核资料与报名提交材料不相符的；
3.其他被认定为资格审核不合格的情形。
（五）笔试
管理处组织符合报名条件的应聘者进行笔试。笔试试题包含专业知识、常识判断、文字理解与表达、时事政治及职业素养等内容。笔试按百分制标准评分，总分100分，占综合成绩的40%，笔试时间为60分钟，笔试成绩合格者方可进入面试。笔试时间、地点另行通知。
（六）面试
1.面试人选的确定
笔试成绩合格（≥60分）人员，根据笔试成绩排名高低,按招聘岗位计划人数3倍上限，择优确定面试人选（若存在3倍范围内笔试成绩并列的，则成绩并列的人员均参加面试）。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试。
2.面试
面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分，总分100分，占综合成绩的60%，面试时间、地点另行通知。
（七）拟录用人选的确定
根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同）得分（综合成绩保留2位小数）和排名。按从高到低确定拟录用人选及拟递补录用人选名单，综合成绩＜60分的，不作为拟录用和拟递补录用人选。
（八）公示
拟录用及拟递补录用人选名单将在云南交投集团公司官网进行公示，公示时间为期7天。
（九）体检
管理处组织拟录用人员统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检时间、地点另行通知。
（十）岗前培训
体检合格的拟录用人员，管理处将根据工作要求组织岗前培训，培训合格后上岗实习。
（十一）劳动合同（协议）签订
1.见习人员：上岗实习人员，公司与其签订见习协议，见习时间3个月，见习期内按月组织考核，考核合格的留用，考核不合格的解除见习协议。见习期满，经考核合格人员，根据管理处实际用人需求和见习人员个人意愿，择优录用为生产人员，签订劳动合同（不再约定试用期），享受生产人员待遇。
2.生产人员：公示无异议的拟录用人员，按相关规定签订试用期三个月的劳动合同。
5. 高速公路收费员招聘网站
我所知道的大概有三条路，第一，看看本省的高速公路网有没有收费员招聘信息，报名之后通过考试培训进。第二，托熟人找关系，先进高速公路做临时工，好好表现，碰到有转正机会站长推荐你去参加收费员培训就可以转正了。第三，找交通厅或高管局也就是高速公路上级部门的关系，招人的时候可以直接把你的求职档案放进去，直接参加培训之后入职。
6. 2021高速路收费员招聘信息
五一高速开始计费时间是从2014年5月1日起开始计费。因为2014年5月1日是五一劳动节，这一天也是五一高速收费开始的日子，所以从这一天开始通行五一高速就需要缴纳相应的费用了。据了解，五一高速收费标准是按照不同车型的车辆收取不同的费用，同时还会根据车辆行驶的里程长短进行计费。如果车辆行驶的里程较短，则收费标准也会相应减少，这样可以保障广大车主的利益。
7. 高速公路收费员招聘服务网
高速公路收费员招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁。
3、遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局。
4、具有高中或中专以上学历。
5、户籍所在地者优先录取。
6、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性165cm以上、女性155cm以上，年龄最大限制为：大学本科学历及以上25岁，大专学历及以上23岁，高中或中专学历21岁。
7、身体健康(参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史)，具有良好的综合素质。
8、有计算机、财会、工程相关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。
9、持有财务、工程类等职业技术资格者，身高可适当放宽。
高速公路收费员面试的时候，会侧重以下几个方面的问题：
1、自我介绍：要注意落落大方，言简意赅。
2、对从事高速公路收费事业的认识：不要高谈阔论，要谈发自内心的感受，越真实，越感人。
3、有关识别假币的知识。
4、如何让客户满意：微笑服务，理解包容。
8. 高速公路收费员招聘高速公路收费员信息
《行政职业能力》，《公共基础知识》，《交通基础知识》。 主要内容为公共基础知识，预计高速公路招聘收费人员的考试科目是以公共基础知识为主，考生可以提前做好准备，顺利备考。 高速公路分还贷型和经营性高速公路，还贷型是事业单位，经营性是企业，考试无非就是些收费政策什么的，普通收费员有高中学历就可以。 等级考试的范围仅限于高速公路管理部门编制的相关法规和管理规章，一般应该有收费员培训教材和工作手册。
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