北京辞职社保转外地(在北京辞职后社保怎么转到外地)
1. 在北京辞职后社保怎么转到外地
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
罗主任你好,从原工作单位辞职以后,那么个人社保就是一个自由的状态,是可以任意的进行转移的,当你找到新的工作单位,那么可以转移到新的工作单位,如果说没有找到新的工作单位可以转移到社保所在地的社保局,然后以灵活就业的形式来进行参保,所以说转移到老家地区是优先考虑的一个。
而且你也明确说了,回到老家地区是可以继续工作的,所以说就通过你老家地区的工作单位来开具这个社保的接收函,然后持有社保的接收函,那么就回到原参保所在地进行社保转移,在转移的过程中会有一份缴费明细和这个社保的转移函,把这个缴费明细和社保转移函交到新的工作单位,这样的话就完成了社保的转移工作,在转移的过程中,养老保险和医疗保险是需要同步来进行转移的。
所以说已经离开原工作单位了,社保都是一个自由转移的状态,自己是没有必要担心的,只要有新的工作单位来接受你,那么通过新的工作单位来开拒收把它接收款就可以了,但是如果说暂时没有新的工作单位,那么也可以通过老家的这个社保局,来开具灵活就业形式的社保接收函,也可以转移成为灵活就业的形式来继续参保。
感谢阅读,请加我的关注。
2. 在北京辞职后社保怎么转到外地社保
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
3. 北京离职后社保怎么转回老家
回答题主:北京社保断交以后需要把原来所在单位的档案转入户籍所在地的人社局档案中心,档案中心接到你的档案后,给你建立档案信息,档案中心按着退档属地管理原则,把档案退回你所在的乡镇社保所。
你若不是北京户籍,还要把社保缴费转移到户籍所在地的人社局即社保异地迁移。若是北京户籍就不用转移社保缴费资金了。
4. 在北京辞职后社保怎么转到外地灵活就业
原则上可以的。只要在达到法定退休年龄前,把户口办到了北京,外地的社保就可以转到北京来。
如果外地缴费没有一次性补缴超过三年的,一点问题没有。如果有2016年前超过三年的一次性补缴记录,转移时就麻烦些,需要转出地开具劳动仲裁的相关证明才可以转。如果是2016年后有超过三年的一次性补缴记录,就转不了。
5. 北京辞职后社保怎么转移
1、社保是次月缴费,意思就是8月份您单位统计人员(增员或减员),9月份缴费。
但是您的社保都是单位代扣代缴,所以,一般都是当月扣当月的。
2、您26号离职,本月社保是肯定给您交了。减员最后一天是25日,这个是不延期的。
3、新单位入职时间晚,9月肯定交不了。您可以跟这两家单位协商,上家单位到10份再给您减员,9月的社保您全部出。
4、个税跟社保一样,都是对工不对私
6. 北京辞职回家怎么转社保
如果没有接收单位,只要是转到自己的户口所在地就可以找社保局
养老保险:
外来个体流动就业人员未达到退休年龄之前离开本市时,其个人帐户余额可以选择三种方法处理:a、转移到本人重新就业或户口所在地社会保险经办机构
b、一次性退还给本人,同时终止养老保险关系
c、保留在本市,待本人达到退休年龄时再按有关规定支付
医疗保险:职工在市内调动,个人帐户继续使用;调出本市,个人帐户予以注销,帐户储存额随同
本人转移,储存额无法转移的,可由医疗保险经办机构一次性退还给本人。
扩展资料:
办理流程
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
7. 离职北京社保转出外省流程
现在很多人更换工作单位是司空见惯的一件事情,但是我们在更换工作单位以后需要做的一件事情就是正常转移自己的社保关系,其中就包括职工养老保险和职工医疗保险,因为你毕竟离开自己的原工作单位,所以原工作单位他不会再给你缴纳相应的社保,这个时候我们就需要正常的转移社保关系了。
如果说你找的新工作单位和自己原来的工作单位是两个跨省区的工作单位,那么就是属于异地社保转移,当然在以往社保的转移还算是比较麻烦,因为毕竟两个地区要同时去面对面人工办理这个社保的转移,在2016年之前都是需要这样去办理,但是在今天已经不需要面对面两边跑腿去解决这个问题了。
现在全国所有的地区都开通了网络办理的条件,甚至手机APP就可以申请办理,只要是你在新的工作单位建立了社保账户缴费,那么就可以去申请社保转移,直接通过新的参保所在地来转移自己的社保关系,你只要在新的参保所在地已经建立了社保账户,那么直接通过网上这种电子化的转移方式,就可以完全正常的把自己以往的社保账户,给转移过来。
一般情况下,我们也只需要转移职工养老保险和职工医疗保险,因为只有这两种社保才需要累计缴费年限,我们的养老保险大家可能都比较了解,就是累计缴费年限达到15年以上,才可以正常的去办理退休享受养老金的待遇,医疗保险其实也是可以办理退休待遇的,所以说医疗保险,也是需要累积大概25周年左右的缴费年限,就可以正常的办理医保退休待遇,所以医保关系也是需要进行正常转移的。
不过这两种保险,是需要分别来进行转移养老保险,需要单独申请转移医疗保险也是需要单独去申请转移,转移过来之后你们之前的累计缴费年限,和现在新工作单位的累计缴费年限都是能够正常的来累计计算了,无论你是转移到工作单位还是转移成为灵活就业的方式,都是完全一致的,将来你就算在这个工作单位又不工作了,那么转移方式也是完全相同的,是没有任何的区别。
所以以前更换工作,单位可能很多人都有后顾之忧,因为转移社保是比较麻烦,现在转移社保是非常的简便,那么对于我们更换工作单位或者说往更好的工作单位去就职,其实也省去了很大的后顾之忧,这对于我们职业的发展其实它是有一定的好处的。
因为毕竟可能你在原工作单位,已经工作了很多年,没有什么发展出路了,那么去到一个新的工作单位就可以直接进入中层管理岗位,这样的方式对于大多数人群来说都是非常具有诱惑力的,我们不能够因为社保关系的转移而造成自己职业发展的障碍,所以说,我认为这对于很多人的职业发展,还是能够起到一定推波助澜的作用。
本网站文章仅供交流学习 ,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 邮箱jdapk@qq.com