怎么夸人(怎么夸奖一个人的句子)

如何夸人的 *** 有哪些？

1. 夸人要及时

员工取得了好业绩，或者有积极的行为，甚至是一点小改进，都可以表扬，而且要立即表扬，效果更好。

不要吝惜表扬和夸赞，没人会嫌夸奖太多。

夸人随时都可以进行，但是得真诚，不要为了表扬而表扬。

2. 夸人要公开

虽然在公开或私下场合夸人，都能发挥作用。

“富贵不归故乡，如锦衣夜行”，说的就是这个道理。

3. 夸人要说细节

不要只说“做得不错”、“表现很好”之类的空泛的话语。

要说细节，让员工确切地知道，自己到底哪方面做得好。

比如：

“不错，提前2天搞定了计划，又有进步了”

“这个总结很有价值，既加深了自身的理解，还能被其他人学习、复用，对团队很有价值”

“你说的这个风险，我觉得有必要在项目组好好讨论一下，风险意识不错，继续保持”

4. 夸人要多贴标签

每个人都会不自觉地受到他人言语的影响。

多给员工一些积极的标签（比如有拼劲儿、踏实、责任心强、上进），他会慢慢主动靠近的。

比如：

“xx思路，和之前的 *** 都不同啊，很有新意，有股子钻研劲儿啊”

“你这个xx习惯很好，自我管理达人啊，我会在团队中大力推广，让大家向你学习”

5. 夸人要给出鼓励，或下一步提升建议

夸人是为了让员工产生自我认同，产生自我激励，进而更有 *** 地工作。

给出鼓励的话语，给出你希望他具体提升的方向，从而让表扬言之有物，让员工觉得有价值、有收获。

6. 夸人要简短有力

长篇大论容易让人觉得你浮夸、虚假。

用简短的话，说到点子上，员工很容易和你产生共鸣，并认同、感激你的表扬。

比如1分钟，比如2~3句话。

7. 夸人要有 ***

除了语言表达外，情绪、手势、表情等，都能有效传递你对员工的认同。

自己精气神要足，才能让员工感受到你表扬的诚意。

8. 夸人就是夸人，不要夸人时连带批评

不要说了夸人的话后，来一句“但是”。

再加上批评的话语，表扬的话就算白搭了，他只会记住批评的话。

9. 切忌表扬A时批评B

表扬A时，说XX比不过，或者说比其他人都优秀，这都是大忌。

这么说，只会让团队成员之间的关系越来越紧张，表扬起到了反作用。

怎么夸奖一个人的句子

赞美个人：

1、你是我们大家的活宝

2、你到处散发着诱人的魅力

3、没有你，我们今天不会这么圆满

4、你给人感觉到一种权威和力量的存在

5、你让我们越来越有信心

6、你很有这方面的天赋

7、你真是一个德高望重的人

8、你太有女人味了

9、你很亲切

10、你很酷

11、你很有内涵

12、你很有女性魅力

13、你真是魅力四射

脸部赞美

1、你的胡子长的象艺术家

2、你的脸型可是富贵之人的脸型

3、你的耳垂很大，一看就是个有福之人

4、你的眉毛象最漂亮的柳叶

5、眼小的人都很有智慧

6、一看你手上的老茧，就知道你一定吃了不少苦

7、你的身村真是魔鬼身材

8、你的发型是今更流行的

9、你简直看不出象生过小孩的人

10、你的睫毛一闪一闪的，太迷人了

11、你的眼睛水灵灵的，充满着智慧

12、皮肤红润，是身体好健康的表现

13、你走起路来象军人一样

14、你走起路来好像比去银行取钱还高兴

15、你走路都很职业，跟你当经理一样干脆

16、你走路很慢，可是看着很高雅

17、你走路显的你很有气质

18、你走路比我小跑还快

19、这幅画真不错，真是好眼力

力量、工作、生活赞美

1、你的领导能力绝不常见

2、你是一个很有品位的人，有品味的人都很会享受

3、你是人人喜爱的野蛮之友

4、你的衣服总是红颜色为多，足见你这个人充满热情

5、你走到哪里，业务呼呼直上，足见你的领导魅力不一般

6、保险业中像你这样有能力的人确实不多见

7、你在这里有着不可取代的位置

8、你是老大，你说了算

9、你受过这么高的教育，什么东西能骗过你的眼睛

10、你找了一个这么出色的男朋友

11、你太有智慧了

12、象你这样有能力的人确实不多见

13、你一绷脸我们都害怕死了

14、你扮扮鬼脸特酷，活像滑稽演员

15、你的书柜好别致、好典雅

16、朋友升职了，我肯定不会交错你这个朋友，有出息，也为咱哥们争口气

17、可以呀！你挺不错，做这么好的菜

18、像你考虑问题这么细，不成功才怪

布置、动作赞美

1、我去过许多办公室，王总唯独你的办公室布局典雅

2、好状观的一幅画

3、这幅画可真有一定的艺术境界

4、这儿的书法是哪个名人写的

5、老板，你的马头真有财运，八面来财，好地方

6、门面的招牌好耀眼、好醒目

7、你夹烟的架式像个大富翁

8、你翘着二郎腿像个贵夫人

9、我好喜欢看你穿西装的样子，像个大学者

10、你点点头，微微一笑让人心里舒服

11、和你说一会话，我们脑子都开窍了，你可真不简单

12、和你交往真痛快，你特有英雄气慨

13、谁要是烦得很，我一定要他到你这里染染你的满腔热情

14、你能把死的说成活的，真是服了你

15、你这么富有 *** ，应该去写小说

16、你这么感情丰富，朋友一定如云

17、和你说话就是一种享受

18、你可是大家眼中的才女

19、你的家真气派，整理得这么有序而干净，一定是太太的功劳

笑的赞美

1、你的笑容能勾出别人的魂

2、你的笑真是开心死了

3、你笑的真灿烂

4、你笑的好真诚

5、我对你有一种特别的感觉，你绝不是一般的人

6、你的项链将你的衣服衬衫衬显得很华贵

7、你的穿着很时尚

8、你天天打扮的像个明星

9、你天天穿的都很亮丽

10、你的穿着很有领导气派

11、你的穿着很协调

12、你的衣服虽然简单，但很名贵

13、你这鲜花品种很稀少

14、你这杯子真是好瓷器

15、这个花瓶的花纹真稀少

16、你的玻璃好华丽

17、你这个窗帘很有档次

18、好漂亮的盆栽啊，平常似乎很少见到

特例赞美

1、我爱丑陋的人，因为他们有颗宁静的心

2、我爱失败的人，因为他们给我教训

3、我爱富人，因为他们孤独

其他赞美

1、还是学历高的人懂得多

2、一个人拿到这么高的学历得费多少脑筋读多少书呀

3、你学了个这么好的热门专业，找工作一定没有问题

4、那么一个难看的土豆，你居然做出这么好喝的汤，真了不起，这里面一定有什么秘密

5、姐姐，你的形象给了你高贵的个性，你的语言给了你敏锐的头脑，你的冷静给了你非凡的气质

6、和你住一起真好，可以少关一把锁，省得天天带钥匙

7、先生，让我学学你冷酷迷人的神情，真是帅呆了

8、能帮忙的时候打个 *** ，我很荣幸结识你这样有内涵的漂亮朋友，这本书以我个人名言送给你

9、一见到你，你给我的感觉颇有大哥风范，我要有你这样的大哥，该多好

10、扑

怎么夸人的话

1) 瀑布一般的长发，淡雅的连衣裙，标准的瓜子脸，聪明的杏仁眼，那稳重端庄的气质，再调皮的人见了你都会小心翼翼。

2) 你表现的很勇敢，是一个真正的男子汉!

3) 长的很无辜，长的对不起人民对不起党。

4) 你看上去真精神。

5) 你的形体真健美!

6) 我真不敢相信你的英语。

7) 鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。

8) 你真幽默。

9) 教师的春风，日日沐我心。

10) 你干得非常好。

11) 我对你的工作表示敬意。

12) 你非常聪明。

13) 一位好老师，胜过万卷书。

14) 你的事业很成功。

15) 你也许没有水汪汪亮晶晶的眼睛，但你的眼神也应该顾盼多情，勾魂摄魄。

16) 只有莲花才能比得上你的圣洁，只有月亮才能比得上你的冰清。

17) 你有点像天上的月亮，也像那闪烁的星星，可惜我不是诗人，否则，当写一万首诗来形容你的美丽。

18) 我也不想打击你了。你去动物园看看有没有合适的工作适合你，你这样在街上乱跑很容易被射杀的。

19) 你的眼睛真有神!

如何夸一个人

夸人可以从多个方面来夸，要真诚，不要浮夸。

如果长的好，就夸他帅气，美丽。如果他长相不好，你可以从他性格入手，比如阳光，有朝气，有感染力。如果他长相不好，性格也不好，可以从他能力上入手，有实力，有才华等等。每个人都有优点，要善于发现和挖掘。

关于怎么夸奖别人是个什么样子的人有很多比如你最近做了什么保养项目了吗。看上去比以前年轻多了，在如几个月没见你越来越漂亮了，你家公子长得真俊啊，你家宝宝真可爱又聪明，长大了又是个人财啊，我长这么大就没见过像你女儿这么漂亮的姑娘。

如何夸奖别人？

2.夸奖要真正发自肺腑，情真意切。言不由衷的夸奖无意是一种谄媚，最终会被他人识破，只能招来他人的厌恶和唾弃

3.夸奖要适时。交际中认真把握时机，恰到好处的夸奖，是十分重要的，一是当你发现对方有值得夸奖的地方，就要善于及时大胆的夸奖，千万不要错过机会。二是在别人成功之时，送上一句夸奖，就犹如锦上添花，其价值可“抵万金”，考了好成绩，评上先进，受到奖励。。。。。。，这时，人的心情格外舒畅，如果再能听到一句真诚的夸奖，其欣喜之情可想而知。

3，夸奖要适度。夸奖的尺度掌握的如何往往直接影响夸奖的效果。恰如其分、点到为止的赞美才是真正的夸奖。使用过多的华丽辞藻，过度的恭维、空洞的吹捧，只会使对方感到不舒服，不自在，甚至难受、肉麻、厌恶，其结果是适得其反。

4.寻找夸奖的 *** ：外在的具体的。如：衣服打扮（穿着、领带、手表、眼镜、鞋子等）头发、身体、皮肤、眼睛、眉毛等等。内在的抽象的。如：品格、作风、气质、学历、经验、气量、心胸、兴趣爱好、特长、做的事情、处理问题的能力，等等。

如何用日语去夸奖别人（1）

ほめるときのコツは、相手の外侧よりも内侧をほめることです。ほめるときには、外侧に身につけている物ではなく、内侧の心にあるセンスをほめるのがコツなのです。 夸奖的秘决是比起对方的外表，要夸奖内在。夸奖的时候，并不是夸奖外表的东西，要夸奖内在的品位这是秘决。 人としてのセンスをほめることは、むずかしくありません。「センスあるよね」と、そのままのせりふを言ってしまえばいいのです。「センスあるよね」のひと言で、人の内侧をほめることができます。 夸奖作为一个人的品位，并不难。可以说你真有品位啊这样的台词就好，「センスあるよね」这一句就可以表扬人的内在。 私は以前、友达を部屋に招待したときに、部屋をほめられたことがあります。「きれいな部屋だね。贵博ってセンスあるんだね。私の部屋も模様替えしてよ」と、とてもうれしいことを言われたことがあります。 我以前招待朋友来我的房间，被夸奖过。说让我很开心的话：好干净的房间呀，你可真有品位，我的房间也要照样子弄一下! 本人はただ普通に私をほめてくれたようですが、私は「上手にほめるな。自分もまねしよう」と、こちらこそ感心してしまいました。 本人只是觉得很普通的夸奖了我，但我真觉得很佩服：真会夸奖呀，自己也要学一下。 ほめるときには、物をほめることも大切ですが、センスをほめることも忘れないようにしましょう。 夸奖的时候，夸奖物品也很重要，但也不要忘记夸奖一下品位。 「センスあるね」とひと言付け加ええるだけで、ほめ言叶の価値がぐっとアップするのです。 只要加上一句你真有品位啊，夸奖词的价值一下子会提升。

如何夸奖别人，是别人对你有好感。

一定要发自内心的赞美

学会发现别人的优点，并使其成为习惯

你能提出这样的问题将来一定大有成就

(*^__^*) 嘻嘻……

如何冷静对待别人对你的夸奖?

除非是被别人夸习惯了。如果鲜少被人夸，突然被夸了，心中难免会有些小得意。冷静不冷静倒是没什么好说的，关键是你会不会而因此自信心膨胀，下错决定做错事。这个就像一场修行，当别人夸你的时候，你要想一下他们夸你的原因，你值不值得接受这份夸奖，在做这件事的时候你还有哪些不足，能否改善……从而使自己保持在一个比较谦卑的姿态，不会居功自傲。

别人对你的夸奖

有的时候

只是一个寒暄

而不是真正的说你好

如何得体地回复别人的夸奖

很多种说法啊，看是什么情况

夸你努力，就说 没办法，我人有点苯，所以就勤快点咯

夸你聪明，就说 没有没有，恰巧我那天看过一点知道，

夸你年轻有为，就说，哪里哪里，我还有很多事情没做，也是别人帮忙

夸你人好，就说 那是那是，人家对我也好啊

总之见照拆招，避重就轻

不过谢谢啊，过奖啊，都是要讲的

要是人多没有你说话的份的时候

你就傻笑吧，也很好

您太客气了

您过奖了

实在不敢当 等等......

如何夸奖男人

你看他平时喜欢怎么样就怎么夸【切记，不要夸过火，。，】简简单单才是真

怎么样夸赞别人？

夸赞别人是一种非常积极和正面的交流方式，可以有效地增强人际关系，建立信任和友谊。以下是一些具体的夸赞别人的 *** 和技巧：

1. 诚实赞美

夸赞的最基本原则是要真实和诚实。夸赞的时候要表达出自己真正的感受和认可，而不是敷衍或虚伪地赞美。例如，可以说：“你的演讲真的很棒，我觉得你的表达能力很强。”

2. 特定赞美

夸赞的时候更好要具体地表达赞美的对象和原因。这样可以更加有效地让对方感受到自己的受到认可和鼓励。例如，可以说：“你的这篇文章写得非常好，语言清晰简洁，思路连贯，让人一读就明白。”

3. 表达赞赏

夸赞的时候可以表达自己的赞赏和感激之情，让对方感受到自己的重视和尊重。例如，可以说：“你的帮助真的太棒了，我很感激你能够在我需要的时候给予支持。”

4. 鼓励式赞美

夸赞的时候可以采用鼓励式的赞美方式，激发对方的自信和动力。例如，可以说：“你的表现真的很棒，我相信你会做得更好。”

5. 注意方式和场合

夸赞的方式和场合也很重要。在公共场合可以使用更加正式和庄重的方式夸赞，而在私下交流中可以更加亲切和自然的方式夸赞。需要根据具体情况来选择合适的方式和场合。

总之，夸赞别人是一种非常积极和正面的交流方式，需要真诚和具体地表达对对方的认可和支持。通过有效的夸赞可以增进人际关系，建立信任和友谊。

怎么夸奖一个人

怎么夸奖一个人

怎么夸奖一个人，说话是一门艺术，夸人也要会夸才行，否则有可能会适得其反，那么夸人应该怎么夸呢，下面大家就跟随我一起来看看怎么夸奖一个人的相关内容吧，希望对大家能有所帮助。

怎么夸奖一个人1

一、用行动夸奖和赞美

这里的行动呢，是指在听别人讲话的时候，给予一些正向的回馈。比如，对方在讲话时，我们能做到，及时给予回应，而回应的词也不是单调的“嗯”，可以说成“是啊”、“是的啊”、“没错”，以此来增进说话者与倾听者的距离。

还有就是，在对方说话的时候，认真记笔记。这里的音频讲到一个很厉害的CEO，无论在面对很小的职场新人，还是行业大佬，都会认真倾听并且做笔记，这个人就是刘永好先生，自从90年代上过中国首富以后，就一直存在富豪榜上。

二、发现对方的独特

夸人的 *** 有很多人，怎么夸赞得独特呢，这就需要我们能够发现对方的独特，并指出来。其实我们每个人都渴望自己的独特和优秀被人发现，并且指出。

这里音频讲到一个例子，如果碰到一个美女，该如何夸赞她呢，当然不能采用，你和“xxx”很像这类的赞美，这样就把两个人做了比较和相似，不能突出对方的独特之美，而赞美就是要发现差异。

亦舒曾经夸过林青霞的美，一个女孩子美成这样，自己却完全不自知。而这句“美而不自知”也变成了金句。

三、夸奖行为，而不是天赋

你看到一个比较瘦的美女，你会怎么赞美？

“你好瘦啊”这便不是赞美行为，而高级一点的赞美是怎样的呢？

“你看上去就像经常锻练的，你每天锻练多长时间？真是太自律了！”这样的赞美不仅看到了表现，更是发掘了更深层次的内涵。

怎么夸奖一个人2

那么怎么去提高我们夸人的能力呢？

答案肯定是得去学习，向身边人优秀的人学习，向书本学习，比如可以向主持人蔡康永学说话之道。只要怎么有心了，自然而然我们的夸人赞美人的水平就会提升上去。

习惯性赞美表扬身边的人，不仅可以让自己的利益得到更大化，更可以拉近彼此之间的距离，即使再亲密的人之间也需要通过欣赏对方来使彼此之间的距离更紧，而更何况是一些普通的朋友同事甚至是陌生人，合适的赞美夸奖别人，总是会令对方心情愉悦的，也是双方在打开心扉打开话匣子聊天的金钥匙。

那么接下来我们就来讲一讲如何有技术含量的夸人应该如何赞美别人，或者说有哪些不恰当的说话一定要避免。之一点，首先赞美别人的时候要真诚自然，不要睁眼说瞎话。比如对方明明长得不好看，你一口一个美女，还时不时的来一句，你长得真漂亮，这些话就会让人感到你这人说话比较虚假。人家自己长什么样心里没点数吗？对方相貌不好看，你可以夸她的气质啊才学，啊声音好听，啊皮肤好，啊总之你要善于发现对方确实比较好的一方面来夸奖赞美对方。

因为在你之前肯定也有人夸过他这方面比较出色，如果你也这么夸他，他就会很开心，觉得你没有说假话，对你就会产生一种好感，亲切，彼此之间的`距离也会拉近很多。生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛，所以你要用带着发现美的眼睛去发现对方的优点，然后再夸奖赞美对方。第二点，我们顺着之一点来延伸，夸奖一个人不要夸得很抽象，一定要具体到某个细节某样东西上。比如一位女士去商场里买衣服，导购上来说， *** 您的包真好看，是刚出的新款吧？

夸人一定不要说很抽象的话说对方很帅，对方会觉得你在说客套话，而你说对方眼睛很好看，对方就会觉得你在说真话，这是不一样的。说明你再细心观察它而得出结论，下面我给大家简单盘点一下，我们应该从哪三个方面入手，去发现对方的优点或者说是可以赞美的地方。一外在的具体的，比如说衣服打扮上，对方穿着领带，手表眼镜鞋子等，再比如头发，身体皮肤，眼睛眉毛声音等等，这些外在的具体的也可以称为硬件，就是你能看到的。而内在的抽象的，比如说对方的人品，生活的品味，良好的习惯，身上散发出来的气质，还有诸如像学历啊经历，啊尽量心胸啊兴趣爱好特长以及正在做的事情，处理问题的能力等等。

利用第三者来赞美别人，或者被后来夸别人。在职场上说话嚼舌头的话，千万不要讲，不要在别人背后说坏话，但是有一种话可以随时对同事讲，那就是夸人的话，把对别人的赞美在与第三方闲聊时提几句，当这些话通过朋友传到被夸奖的那个人耳朵里，他一定会相信你的赞美是真诚的，就会对你有一种无名的信任和好感！比如你路过领导办公室，听到领导对其他人说起，你说明这个人办事挺靠谱的，为人也挺不错，值得好好培养，你说你是不是很开心，而且这种开心比领导直接当面对你的夸奖更有魔力，因为当面夸奖你，你可能认为这是领导的官僚作风，是套路，好让你拼命干活，但通过领导与其他人来夸奖你，你就会觉得领导是真的很欣赏你！

说话是门艺术，功夫全在诗外，一切还得耕行。