社区资产地图(社区资产是国有资产吗)

1. 社区资产地图

不同地点的居委会选聘方式不同，最好去当地的街道办事处或者劳人局打听一下具体什么时候有招聘。居委会的工作比较繁琐，具体有社区党员的管理、低保、医保、低收入住房、企业调查、治安防护、居民入驻登记、调节居民纠纷等等吧。根据居民委员会组织法的有关规定，居民委员会的基本职能和任务是:

①宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;

②办理本居住区居民的公共事务和公益事业;

③调解民间纠纷;

④协助维护社会治安;

⑤协助人民政府或者其它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作;

⑥向人民政府或者其它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。

2. 社区资产是国有资产吗

集体所有财产包括不动产和动产，具体有以下几点：

(一)法律规定属于集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂；

(二)集体所有的建筑物、生产设施、农田水利设施；

(三)集体所有的教育、科学、文化、卫生、体育等设施；

(四)集体所有的其他不动产和动产。《中华人民共和国物权法》第五十九条规定:农民集体所有的不动产和动产，属于本集体成员集体所有。下列事项应当依照法定程序经本集体成员决定：

(一)土地承包方案以及将土地发包给本集体以外的单位或者个人承包;(二)个别土地承包经营权人之间承包地的调整;(三)土地补偿费等费用的使用、分配办法;(四)集体出资的企业的所有权变动等事项;(五)法律规定的其他事项。

3. 社区资产管理制度

湓城街道社区居委会管理办法（试行）

为了进一步规范街道社区居委会的管理，使社区居委会各项工作走上规范化的轨道，现结合街道工作实际，特制订湓城街道社区居委会管理办法。

一、干部管理制度

1、社区居委会工作实行主任负责制，居委会干部必须服从组织安排。每位干部要各司其职,同心同德,对分派给自己的工作不得以任何理由推诿扯皮。

2、社区居委会干部必须认真学习党和国家政策、法律和法规，认真学习和传达街道党委、办事处以及上级文件、会议精神，钻研社区管理业务知识，不断提高自身的政治思想素质和业务水平。

3、积极参加上级和街道党委、办事处开展的各项政治、经济和社会事务性工作，做到令行禁止，政令畅通。不得无故迟到缺席。凡无故不参加或擅自离岗脱岗者，轻者通报批评，重者停职待岗或责令辞退。

4、居委会上班作息时间与办事处机关同步，节假日按国家规定时间休息，实行上班签到制度，做到不迟到、不早退、不无故旷工。迟到早退一次扣罚工资10元，无故旷工一天扣罚工资20元，多次旷工屡教不改的，街道将予以辞退。

5、坚持请假制度。凡有事需请假者，必须写请假条，批准后方可离岗。一般干部请假一天以内由居委会主任审批，两天报街道社会事务办审批，三天以上报街道主要领导审批。主任请假一天内由蹲点领导批准，两天由主管社区领导批准，三天以上经主管领导同意并报街道主要领导审批，但均必须有请假条并及时销假。

6、街道社会事务办对居委会干部实行不定期查岗制度，工作时间内居委会不能离人，查岗发现无人，给予通报批评，并给居委会每名干部扣罚工资50元。所扣款纳入居委会基金统筹管理。

7、上班时间不准参与打扑克、打麻将、打毛衣、上网聊天等活动，发现一次扣工资20元，并通报批评或效能告诫，情节严重的，给予纪律处分。

8、居委会干部工资每年年初核定一次，除由市财政及办事处拔付的部分工资外，补贴部分由居委会自行解决。自2010年八月份开始，发放居委会干部每人每年1元工龄工资补贴。

9、居委会干部必须保持24小时通信畅通，保证工作正常运行（主任每月报手机费60元，一般干部每月报30元）。发现一次通信未通的，扣除通讯费10元。

10、按上级规定的重大节假日如“五·一”、“国庆”“春节”等，居委会必须安排值班。值班补助由街道办事处统一研究批准再由居委会财务支付。如查岗发现无人值班或擅自迟到、早退扣罚当事人工资20元。

二、财务管理制度

11、居委会设报帐员一名，定期向办事处零户统管中心报帐，每月不得少于一次。同时做好居委会新添置的财产台帐（明细帐）。

12、居委会的财务管理严格实行主任一支笔审批制度，主任审批权限在500元以下，一次性开支500元以上须书面报社会事务办公室审批，严禁先支出，后审批，否则谁开支谁负责，谁批准谁负责。

13、居委会每月收入，应及时入帐并一律使用预算外收据，不得用其它收据或白纸条收款，不得坐支，财物台帐要做到帐物相符。

14、居委会每月支出必须当月结清，每张单据必须注明开支用途，同时应有经手人、证明人签字，主任签字方可报帐。支出发票一般不允许有不正规票据或有白纸条出现；不得伪造、更变原始凭证，杜绝设置帐外帐（小金库），一经发现，严肃查处。

15、根据业务需要，居委会应设置总帐、明细帐和其它辅助帐簿，会计中心必须一季报表一次。凡挪用、侵占低保金、优抚金等民政救济救灾资金以及其他专项经费的，除违纪金额全额上缴外，视情节还要分别给予谈话教育、通报批评、纪律处分直至辞退。

16、居委会帐目做到日清月结，每季末要及时将上季度会计报表报到社会事务办，居委会主任对报表的合法性、真实性负全部责任。任何人不得篡改会计报表的有关数字。

17、居委会经费不准转借个人私用，严禁公款私存。

18、居委会的财产归集体所有，每两年进行一次财产清查。原则上居委会财产不准外借，确需外借，须报社会事务办同意方可，如有遗失或损坏由责任人照价赔偿。集体财产列入居委会干部调动、离职的移交范围。

19、居委会要严肃财经纪律，街道每年将不定期对居委会财务进行监督和审计。主任离岗，要进行离任审计，如发现违纪行为，一律予以查处，对情节严重的干部予以辞退，并追究经济责任和纪律责任。

20、居委会干部在发展社区事业上或创办经济实体过程中，不准任何人借居委会名义从银行贷款或提供贷款，发现借居委会名义贷款或担保贷款的视作违纪处理，并追究经济责任。如离岗审计中，发现贷款和担保贷款，从居委会干部退职金或工资中扣除，直至追回损失为止。

三、退职金管理制度

21、建立居委会干部退职基金，基金来源于各居委会上缴的资金统筹，由街道办事处代管，并设立专门帐户，以后直接由街道发放给退职干部，退职金的管理使用情况每年年底公布一次。

22、退职基金统筹标准：根据各居委会经济状况而定。年初签订责任状确定退职金统筹金额，确保资金统筹到位。（2010年统筹标准为每个居委会800元）

23、退职金使用范围：退职金用于居委会干部正常离（退）职补助、看望生病住院居委会干部。

24、居委会干部离开工作岗位时，属正常离（退）职且工作年限在三年以上（含三周年）才能享受退职补助。因受撤职处分或考评末位淘汰免职辞退处理的，不享受退职补助。干部离（退）职前，转为公务员或事业编制的，也不享受退职补助。领取退职金前，必须办理好各项移交手续。

25、退职补贴标准：凡在居委会连续工作二十年以上（含二十年），退职金为任职年限×220元；连续工作10-19年的，退职金为任职年限×190元；连续工作3-9年的，退职金为任职年限×160元，一次性发放。凡办理了瑞昌市村居“两委”干部基本养老保险或享受了同等待遇的对象，退职金为（任职年限-已享受养老保险或同等待遇的年限）×期限内应补贴标准。

四、其他管理制度

26、全面完成党政各项目标任务，工作出色，被评为优胜单位的，由办事处按照所定奖励标准进行奖励。

27、年终目标考评得分70%（含70%）以上者为达标，70%以下者为不达标，凡完成目标任务，扣除当年各项正常费用开支外，按当年纯积累50%计发奖金（但个人最高不得超过一千元）。连续两年未达标的居委会主任自动辞职。

28、考评结果为达标单位，但城市创建、计划生育或社会治安综合治理工作不达标，则不得发放奖金和评优。

29、达标单位年终奖主任在一般干部基础上上浮10%，单位帐上资金无结余不得发放奖金（不得挪用计生押金）

30、有还债任务的居委会，必须完成社会事务办下达的还债任务，未完成当年还债任务的，不得发放奖金。严禁挪用专项资金（如计生押金、专项拔款等），一经发现，由街道纪委严肃查处。

本办法由湓城街道社会事务办公室负责解释说明，并从公布之日起执行。

4. 社区资产包括什么

社区属于城镇居民的自治组织单位性质，它既不是行政机关也不是事业单位，它是在政府部门指导下进行自治管理的基层自治组织。

社区的主要职能有：

1、管理职能：在政府部门的指导下，在社区党组织的领导下，组织社区成员进行自治管理，并在社区卫生，社会保障，文化，计划生育和公共卫生方面做得很好，安全以完成社区成员大会设定的管理目标并共同建立理事会；

2、服务职能：组织社区成员提供便利服务，动员和组织社区成员共同建设，共享资源，处理社区公共事务和公益事业，组织志愿者队伍，经营社区服务业，协助政府实施城镇最低生活保障制度，引进就业，开展优惠救济工作；

3、教育职能：组织和指导社区成员开展法制教育，德育，青年教育和两个劳动人员教育，开展职业培训，文化娱乐和体育活动，开展五个良好文明建设，开展评估活动，并形成社区的特征文化氛围增强了社区成员的归属感和凝聚力；

4、监督职能：由社区会员代表大会成员任命或由共建委员会成员委托，并将监督意见及时反馈给上级主管部门和部门，以监督社区财产的管理，履行工作职责。

5. 社工手绘社区资产地图

　一、社会团体监事长职责

　　1、全面履行监事会职责：

　　（1）参加董事会决策，并在参与过程中发挥监督职能作用；

　　（2）及时召开和主持监事会会议；

　　（3）组织全体参会监事在监事会会议决议上签字，并在决议形成后7日内向业务主管单位和登记管理机关备案；

　　（4）完善巩固例会制度。

　　2、全面强化合规风险管理。

　　3、对社团成员进行审计监督。

　　4、提高安全管理水平。

　　5、加强组织协调，落实推进人力资源管理。

　　二、社会团体成立应具备的条件

　　1、 有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个；

　　2、有规范的名称和相应的组织机构；

　　3、有固定的住所；

　　4、有与其业务活动相适应的专职工作人员；

　　5、有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金；

　　6、有独立承担民事责任的能力。

　　三、对社会团体行为的处罚规定

　　社会团体有下列情形之一的，由登记管理机关给予警告，责令改正，可以限期停止活动，并可以责令撤换直接负责的主管人员；情节严重的，予以撤销登记；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1、涂改、出租、出借《社会团体法人登记证书》，或者出租、出借社会团体印章的；

　　2、超出章程规定的宗旨和业务范围进行活动的；

　　3、拒不接受或者不按照规定接受监督检查的；

　　4、不按照规定办理变更登记的；

　　5、违反规定设立分支机构、代表机构，或者对分支机构、代表机构疏于管理，造成严重后果的；

　　6、从事营利性的经营活动的；

　　7、侵占、私分、挪用社会团体资产或者所接受的捐赠、资助的；

　　8、违反国家有关规定收取费用、筹集资金或者接受、使用捐赠、资助的。

　　前款规定的行为有违法经营额或者违法所得的，予以没收，可以并处违法经营额1倍以上3倍以下或者违法所得3倍以上5倍以下的罚款。

6. 社区资产属于国有还是集体

集体企业是国有企业吗，还是完全是两个不同类型的企业？

集体企业就是集体企业，也不是国有企业。而且是国有企业和集体企业是两个不相关的企业。一个属于国有资产。一个属于集体性质。所以是两个完全不同类型的企业。就连退休的基数都是不一样的。

7. 社区资产属于

居民委员会是农村基层群众性自治组织，是属于“特别法人”投资主体性质。

在我国，居民委员会、村民委员会等组织数量众多，但由于现行法律没有规定其民事主体地位，在一些情况下这些组织不能顺利从事民事活动。

因此，草案增加规定：居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格，可以从事为履行职能所需要的民事活动。未设立村集体经济组织的，村民委员会可以依法代行村集体经济组织的职能。

扩展资料：

居民委员会的基本职能及任务：

1，宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

2，办理本居住区居民的公共事务和公益事业。

3，调解民间纠纷，协助维护社会治安。

4，协助人民政府或者其它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。

5，向人民政府或者其它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议

8. 社区资产建设

1.管理职能：在政府部门的指导下，杜在社区党组织的领导下，组织社区成员进行自治管理，并在社区卫生，社会保障，文化，计划生育和公共卫生方面做得很好。安全以完成社区成员大会设定的管理目标并共同建立理事会。

2.服务职能：组织社区成员提供便利服务，动员和组织社区成员共同建设，共享资源，处理社区公共事务和公益事业，组织志愿者队伍，经营社区服务业；协助政府实施城镇最低生活保障制度，引进就业，开展优惠救济工作。

3.教育职能：组织和指导社区成员开展法制教育，德育，青年教育和“两个劳动”人员教育，开展职业培训，文化娱乐和体育活动，开展五个良好文明建设，开展评估活动，并形成社区的特征文化氛围增强了社区成员的归属感和凝聚力。

4.监督职能：由社区会员代表大会成员任命或由共建委员会成员委托，并将监督意见及时反馈给上级主管部门和部门，以监督社区财产的管理。履行工作职责。

5.合作协助政府及其机构完成相关任务。