首先 对于单位的违法行为 任何人都有权举报、投诉，用人单位不能因为劳动者举报而报复劳动者 将其开除 。如果劳动者举报用人单位违法行为之后 用人单位将劳动者开除的劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位 要求用人单位赔偿损失 劳动行政部门会介入调查 用人单位的开除行为是否属于因为劳动者举报而采取的报复行为 ，如果用人单位无法给出正当合法的开除劳动者的理由 或者劳动行政部门认为用人单位的理由不充分时，劳动行政部门会对用人单位进行处罚 并要求用人单位赔偿劳动者损失。
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