2022年重庆市男职工陪产假多少天(重庆市男职工陪产假多少天)
人口与计划生育管理条例中规定男方陪产假一般是7天,但是晚婚、晚育,单位需要给予适当的奖励。在法定产假的基础上,应该增加15天的产假,同时给予男方陪护假10天。在此期间员工正常发放工资,公司不得以任何理由随意扣发员工的工资。
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人口与计划生育管理条例中规定男方陪产假一般是7天,但是晚婚、晚育,单位需要给予适当的奖励。在法定产假的基础上,应该增加15天的产假,同时给予男方陪护假10天。在此期间员工正常发放工资,公司不得以任何理由随意扣发员工的工资。
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