劳动仲裁需要提供哪些资料-深圳劳动仲裁需要提供哪些资料

去劳动仲裁需要什么材料

1、法律分析：第申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书；(2)申请人身份证明及复印件；(3)有委托 *** 人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托 *** 人的身份证复印件。

2、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。被申请人身份证明。

3、根据我国法律的规定，劳动争议需要向经过劳动仲裁委员会的处理，之后才允许提起劳动诉讼。

4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。申请劳动仲裁需要哪些材料 (一)《仲裁申请书》。

5、申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

申请劳动仲裁需要哪些材料?

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的，可以申请劳动仲裁 *** 。

申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；劳动关系证明；被申请人身份证明。

劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。被申请人身份证明。

法律主观：当事人申请劳动仲裁应当提交下列材料：劳动争议仲裁申请书，申请书应当包括劳动者、用人单位的身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。