储备岗位什么意思(什么是储备岗位)
储备岗位是单位暂时不用人,预计半年或一年就会大规模发展,会需要人员扩充,人事部门就会提前储备好人才进行轮岗培训,到时立即上岗。具体的工作有:
1、协助部门经理完成日常相关工作,负责人员的安排,工作的分配保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、协助完成上级领导指示的宣导,协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。
3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作,完成对员工户籍调动等管理工作及办理其申请报批手续工作,落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
4、完成部门经理临时交办的其他任务。
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