平凉市人力资源和社会保障局的职责和服务内容是什么？

1.制定和实施人力资源和社会保障政策，编制和修订相关规章制度。

2.负责劳动就业、职业培训、人才引进和人事管理等工作。

3.管理社会保障基金，筹集和分配社会保障资金，实施社会保障制度。

4.开展人力资源市场监管，维护市场秩序，保障劳动者权益。

二、服务内容

1.就业服务

提供就业信息、职业介绍、职业培训、职业规划等服务，帮助失业人员和就业困难人员就业。

2.人事管理

提供人事代理、人事档案管理、人才引进等服务，协助企业解决人事管理难题。

3.社会保险

提供社会保险登记、缴费、待遇领取等服务，保障劳动者的社会保障权益。

4.劳动监察

开展劳动关系调解、劳动争议仲裁、劳动保障监察等服务，维护劳动者的合法权益。

总之，平凉市人力资源和社会保障局的职责和服务内容涉及人力资源、劳动就业等多个领域，旨在为广大市民提供更加全面、优质的服务。市民可通过该局的官方网站、微信公众号等渠道了解和利用相关服务。

平凉市人力资源和社会保障局是市政府的职能部门，其主要职责是负责全市的人力资源和社会保障工作。该局的服务内容包括人力资源管理、就业服务、劳动关系协调等方面。下面将详细介绍该局的职责和服务内容。

一、人力资源管理

1.招聘管理

该局负责招聘公务员、事业单位工作人员、企事业单位管理人员等人员的管理工作。主要包括发布招聘信息、组织考试、面试、录用等环节。

2.人事管理

该局负责全市公务员、事业单位工作人员、企事业单位管理人员的人事管理工作。主要包括编制管理、职务晋升、考核评价、人员调配等环节。

3.劳动力市场管理

该局负责全市劳动力市场管理工作。主要包括发布就业信息、开展职业培训、提供就业指导等服务。

二、社会保障

1.社会保险管理

该局负责全市社会保险管理工作。主要包括社会保险制度的设计、为参保人员提供社会保险服务。

2.社会救助管理

该局负责全市社会救助管理工作。主要包括开展低保、特困人员救助、临时救助等工作，为需要帮助的人群提供救助服务。

3.养老保险管理

该局负责全市养老保险管理工作。主要包括养老保险制度的设计、为参保人员提供养老保险服务。

三、就业服务

1.就业创业服务

该局负责全市就业创业服务工作。主要包括发布招聘信息、提供就业指导、开展职业培训、提供创业扶持等服务。

2.失业保险管理

该局负责全市失业保险管理工作。主要包括失业保险制度的设计、为失业人员提供失业保险服务。

四、劳动关系协调

1.劳动争议调解

该局负责全市劳动争议调解工作。主要包括协调企事业单位与职工之间的劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。

2.劳动监察

该局负责全市劳动监察工作。主要包括对企事业单位的劳动条件、工资待遇、职业安全等方面进行监督和检查，保障职工的合法权益。

以上就是平凉市人力资源和社会保障局的职责和服务内容。该局的服务涵盖了人力资源管理、就业服务、劳动关系协调等多个方面，为全市的公民提供了全方位的服务。