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江苏哪个市的选调生好(江苏省选调哪个市好)

2023-05-05 06:45:06综合资讯1

1. 江苏省选调哪个市好

按户籍所在地

　　很多同学考选调生其中一个很重要的原因是想要建设家乡、工作地点离家近一点。所以很多地方也会考虑到这一点，在分配选调生的时候会优先考虑其户籍所在地，尽量将其分配到其户籍所在地的街道或乡镇。

　　成绩结合个人意愿

　　很多地方采取这种方式，根据最终成绩排名，依次询问考生意愿，最终结合成绩与个人的意愿。按照各个区需求选调生人数，对选调生进行分配。

　　从这个分配原则可以看出来，考试成绩还是很重要的哦~排名靠前的同学会被先询问意向。所以！大家不要掉以轻心，现在开始认真备考是正确的选择。

　　随机分配

　　有一些地方可能也会采取这种方式，在分配结果出来前任何人都不知道自己将要去往何处。

2. 江苏选调城市选择

完全可以的，但报考前要仔细阅读招考简章。因为选调生的报考有门槛的。

本地学生可以报考外省的选调生，只要符合招考条件即可。当然有些岗位明确只要本地人报考的话除外。

3. 江苏选调工资能有多少

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；　

2、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；　　

3、中共党员（含预备党员）；　　

4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。　　

5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支（团委）成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；　　

6、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；　　

7、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；　　

8、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；　　

9、身体心理健康，能适应基层工作需要。

4. 江苏选调生考哪个城市最稳

很好，选调生在生活上，无锡还是很不错的，交通便利，环境优美，生活便利。可能分配在宜兴和江阴，稍微离市中心远一点。薪酬相对于苏州南京可能会差点，不过房价也相对低，性价比可以。

工作上，主要看在的部门吧，性质不一样，不可相提并论。村社区乡镇街道三年也看分配的地方，总归在锻炼中成长，三年里去党政办、组织办最好，为之后打打基础。

5. 江苏选调生哪个市好考

选调生是指各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。

江苏选调生报考条件有七个方面。具体为：

1．政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力；志愿到基层工作。

2．中共党员（含中共预备党员，截至2020年11月9日）。

3．应届大学本科生，在选调范围高校就读期间获得过院系级以上奖励，大学学习成绩应在班级排名前50％，并担任过相应层次职务，其中：类别I高校学生担任过班委及以上职务，含班级（党团组织）和学生会（党团组织）职务；类别II高校学生担任过班长及以上职务，含班级（党团组织）班长（书记），院系学生会（党团组织）中层正职、校学生会（党团组织）中层副职及以上职务。应届研究生，在选调范围高校就读期间（含本科阶段）获得过院系级以上奖励，学业优良，并担任过班委及以上职务，含班级（党团组织）和学生会（研究生会、党团组织）职务。获奖、任职时间截至考察之日，任职时间1学年以上。

4．大学本科生一般为1996年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1993年7月1日以后出生，博士研究生一般为1990年7月1日以后出生。

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6．在校期间未受过纪律处分。

7．法律法规规定的其他条件。

6. 江苏省选调生好吗

建议选择江苏区财政局兼村官那个。

洛阳选调生工作很低，应该在2500左右，而且满三年后虽然政策上说升副科，但是之后的培训、擢升等均没有政策指导，很可能没人没钱就一直待基层了。而选择江苏区财政局兼村官的话更好，一是因为你是兼职，村官三年工资会高很多，三年期满后存有20多万了；二是三年村官期满后，应该可以报考江苏选调生（好一点的地方工资能达到4000+）。虽然江苏选调生现在没有针对大学生村官招考，但是趋势预测两三年会主要定向大学生村官这些基层人员招聘的，这可以从国家政策上推出来：中组部2012年7月29日发布的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》中第十点： 10.完善招考制度。树立注重实绩、崇尚实干的选人用人导向，改进从大学生村官中考录公务员、招聘事业单位工作人员的办法。面向大学生村官定向考录公务员一般应纳入四级联考统一组织实施，省级公务员主管部门认为必要时，可单独命制试题，单独组织考试。对报考基层乡镇公务员岗位的，考试内容应结合农村工作实际和大学生村官工作特点，重点测试实际工作能力。加强和改进考察工作，考察内容应包括思想作风、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况，重点考核实际工作表现和基层干部群众的认可程度。在县（市、区）、乡镇事业单位公开招聘中优先聘用大学生村官，逐步提高面向大学生村官考录公务员、招聘事业单位工作人员的比例。经过3至5年，面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右，其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到30%；除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位从大学生村官中招聘工作人员一般应达到当年事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%左右。统筹选调生工作与大学生村官工作，选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官及其他到基层工作的高校毕业生中招考。经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例一般应达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨。而且如果考虑到后代教育问题，还是出河南的好……江苏省内211有11所，仅次于北京。供参考。