当前位置:首页 > 综合资讯 > 正文内容

生育险补缴入口查询系统(生育险补缴是什么意思)

2023-05-12 06:33:12综合资讯1

1. 生育险补缴是什么意思

感谢楼主的提问。

生育险补缴入口查询系统(生育险补缴是什么意思)

在福建省,生育保险正常是断交在3个月以内的,是可以尽心补缴的,补缴后到生宝宝前有连续缴纳满12个月,就可以进行正常的生育医疗报销和生育津贴的领取。但是断交超过3个月呢?

目前,福建省的福州市、宁德市以及莆田市的医保局已经相继发布文件,明确规定生育保险断交超过3个月是可以补缴的!那么,补缴之后,可以照常享受生育保险待遇吗?

生育保险断交期内是不享受生育津贴和生育医疗待遇的,断交补缴后的待遇按如下标准享受(目前限福州、宁德、莆田):

①生育津贴:断交3个月内,在分娩补缴后达12个月,生育津贴待遇按照100%执行;生育断缴超过3个月,在补缴后的12个月(分娩前),生育津贴待遇按正常参保人员待遇的50%支付;

②生育医疗报销:断缴超过3个月,选择补缴的,在一次性补缴后12个月内,生育报销按正常参保人员待遇的50%支付;不选择补缴的,在重新参保缴费24个月内,生育报销按正常参保人员待遇的50%支付。

所以,正在准备备孕的准妈妈们,建议不要轻易断交哦,及时补缴才能享受对应的待遇哦。

感谢阅读,请加我的关注@麦社宝2020

2. 生育险补缴怎么交费

我18年4月份辞职换了一个新的工作,新单位9月份才开始给我交五险,中间断交的时间个人只能补交养老保险,按照当地的最低基数,每个月606,我到了12月份一次性补上了,但是其他的工伤、生育、失业自己是没有办法的补交的。

当时补交是赶年底就可以了,今年据说改革了,具体就不清楚了,可以咨询当地的社保局或者市民大厅,我这边补交的时候只能是现金或者卡,还需要一张现公司开具的五险证明,因为要先把你从现在公司的五险系统里拉出来,补清之前的,然后再移回去。

当时空窗期看到淘宝上有代缴的,后来又咨询了一下,貌似不能补交,只能从当月往后交,还要收取服务费,算了一下,按照当地的最低基数,代缴每个月加上服务费是1500左右,这个是五险都都缴的,我还没用过,看评论感觉还挺靠谱。

ps:五险最好不要断,断了不能续不说,还影响各项报销。

3. 生育险补缴政策

在生育保险里可报销的费用中,产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。而(在珠海)生育津贴必须连续缴满9个月或生产后缴满1年才可以申领。其中,补缴的部分是不被计算在连续范围内的,所以说补交没什么用。

不同的地区对于生育保险中断后的补交有不同的政策规定。例如,珠海市的生育保险《办法》中就规定,参加生育险的员工在分娩前连续缴费,在此期间因工作变动而转移生育保险关系,但仍在珠海市统筹范围内,中断缴费3个月以内的,补缴后生育保险视同连续缴费。因此,最准确的情况还是需要向当地的社保部门问询,或向公司人力资源部门的相关负责人咨询。

另外还有一个需要注意的是,生育保险一般不可以单独办理,是和养老保险、医疗保险等其他险一起交的。如果只有生育险没交,那么是不可以单独办理的,必须等下次交其他险的时候才可以办。

4. 生育险补缴还能领取津贴吗

补不补交都可以拿到。单位没有缴纳生育保险,根据规定,职工的生育津贴由单位全额支付。如果单位缴纳生育保险,职工的生育津贴由社保局进行支付。

医疗保险与生育津贴并没有直接的联系,与生育津贴有直接联系的是生育保险,如果为其缴纳的生育保险连续缴纳六个月以上,即可领取生育津贴。

5. 生育险补缴手续是怎么算的

不算

生育险 需要连续交满一年才可以享受 生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。

6. 生育保险补缴算不算断

对于生育津贴已审核是否可以停保的问题,最好是咨询社保部门,和社保部门核实。建议如果想停止缴纳的话,可以等津贴到账以后再停缴,到账前停缴不确定是否会妨碍打款。都已经满足领取条件了,建议还是不差这一两个月哦,而且缴纳医保也是累计年限的,退休前满年限可以终生享受医保报销福利,还是很划算的。

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励方案。

7. 生育险补缴后能报销吗

社保补缴对生育险的享受是没有影响,生育险只要累计缴纳满10~12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受。

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度

8. 生育险可享受补收是缴费了吗

补不补交都可以拿到。单位没有缴纳生育保险,根据规定,职工的生育津贴由单位全额支付。如果单位缴纳生育保险,职工的生育津贴由社保局进行支付。

医疗保险与生育津贴并没有直接的联系,与生育津贴有直接联系的是生育保险,如果为其缴纳的生育保险连续缴纳六个月以上,即可领取生育津贴。

9. 生育险补缴算不算连续参保吗

只要连续缴满一年,断交又补缴的就不会影响报销。根据本市生育保险相关规定,参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付;分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。

 女职工怀孕期间更换工作单位,满足生育津贴领取条件的,不影响生育津贴待遇申领;参保缴费正常的,不影响生育医疗费用报销。

10. 生育险补交一年费用是多少

生育保险可以一次补缴一年的。在一次性补交生育保险过后,连续足额缴费一年以上,就可以继续享受生育待遇。

一般对于中断参保需补缴生育保险费,要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后,缴费年限连续计算,中断期间所发生的生育保险费用,生育保险基金不予结付,生育保险待遇不予享受。不补缴的,生育保险缴费年限重新计算。根据规定,职工参加生育保险后中断缴费的,可在任意年度将中断的生育保险费全额补齐。补缴生育保险费期间可计算为连续缴费年限。补缴生育保险费时,应按补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数作为补缴基数。

本网站文章仅供交流学习 ,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 邮箱jdapk@qq.com

分享给朋友:

相关文章