常州疫情外地返常(2021年常州返常最新政策)

1. 2021年常州返常最新政策

正常情况下只要在常州辖区内所有的高速道口都可以上。常州市辖区含下属市，区都有高速道口，比如沪宁高速，沪武高速，长深高速等等都经过常州市。

如在溧阳市，可以上常溧高速，长深高速等，在金坛区有茅山道口，金坛西，金坛，金坛东等道口上高速，市区有常州南等道口，应根据自己的实际需求决定上哪条高速。

2. 2021年常州对返常人员有什么要求

失业保险金领取条件

参保人员需具备以下条件才可以享受失业保险待遇

按规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，且社保已经停保；

在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。

最新政策：

从2020年7月1日起，常州市失业保险金最低发放标准由1275元/月提高至1350元/月。

失业人员在领取失业保险金期间参加市本级职工基本医疗保险的缴费基数仍为4533元，维持不变。

失业保险金领取标准

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算，次月起每月发放至失业人员个人社保卡上。根据缴费年限，每一个失业者最多可领取24个月的失业保险金。

根据《社会保险法》及《江苏省失业保险规定》，自2011年7月1日起，我市的失业保险核定标准为：

1.缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;

2.缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;

3.缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。

失业保险金最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地居民最低生活保障标准的1.3倍。对2011年7月1日前已核定失业保险金的失业人员，其失业保险金标准仍按原规定执行。

失业人员领取失业保险待遇后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

若失业人员在领取失业保险金期间死亡

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照我市对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。

3. 2021年常州返常最新政策通知

目前不限号。

据常州市公安交通管理部门统计，截至2021年6月，全市机动车保有量达162.48万辆，其中汽车156.74万辆；机动车驾驶人218.01万人，其中汽车驾驶人212.13万人。

常州目前是二线城市，人口不到530万，道路交通设施比较完善，还没有达到需要限号行驶的阶段。

4. 返常州人员需要隔离吗

淮安人去常州不需要隔离的，不用担心

5. 常州返乡人员最新通知

江苏地区对于纯碱企业进行减产，开工率降低20%左右，徐州、泰州、苏州等多地陆续停限产，并对综合能耗5万吨以上企业开展专项节能监察。

多地要求纳入应急减排清单的工业企业严格依法落实重污染天气应急预案、应急减排清单确定的减排措施。未纳入保障类减排清单的施工工地停止土石方作业、建筑拆除、喷涂粉刷、护坡喷浆、混凝土搅拌等

6. 常州市返常政策

常州退休人员医保一年返1600元左右。按照当年退休人员基本养老金的2%划入个人医保账户中。退休人员医保账户每月进行返款，只是不同地区的规则是不一样的。有的地区是根据社会平均工资的一定比例来进行返款的;有的地方是根据个人养老金的比例来发放的;有的地方则是根据年龄不同，按照固定金额来发放的。

7. 2021返常州人员最新规定

2021年全省中小学幼儿园暑期放假时间安排在7月1日，秋季开学上课时间为9月1日。

如无特殊情况，2022年寒假放假时间拟定为1月22日，春季开学上课时间拟定为2月11日。

各地教育行政部门和各中小学幼儿园在编制行事历时，要严格按照以上规定时间进行安排。

2关于开学前的心理建设：

这着眼于解决当前的问题。对孩子而言，要收拾好自己的心情，做好开学的心理准备；对家长而言，家长要帮助孩子收心，回归到日常开学状态。

关于长远发展的心理建设：

如果放眼孩子的整个人生，站在更高的格局去看待孩子的教育发展，我们会发现，孩子的教育是一个漫长的过程，在这个过程中，家长如何扮演好自身的角色，在心理建设方面有一个正确的定位，将在一定程度上决定着孩子的未来

8. 常州市返回政策

上海回江苏，必须携带24小时核酸证朋出沪，有的需要隔离,有的不用。返乡否需要隔离,就要看目的地的防疫政策规定是怎么样的,部分地区指出,如果是从上海低风险地区回家,或许就不需要隔离,

9. 常州返常人员规定

　　一、近期国内出现多点散发本土疫情，非必要不前往有本土病例报告的地区，确须前往的，要提前向单位或社区（村）报备，务必做好个人防护。旅游、出差来锡返锡人员，请及时主动就近选择检测点进行核酸检测，并做好自我健康监测。

　　二、文广旅游部门要加强对旅行社的监督检查，加强宣传引导，减少组团出游，特别是跨省旅行。

　　三、全市各地各部门要严格控制大型会议、活动审批监管，按照“非必要不举办”“能线上不线下”“能缓办就缓办”的原则，控制会议、论坛、会展活动的举办和规模。

　　四、全市各大景区、商业综合体、宾馆饭店、超市农贸市场、影剧院、交通场站、公共交通工具等重点公共场所，要严格落实通风、消毒、测温、查验健康码、行程码、佩戴口罩等防控措施。

　　五、广大市民要严格做好个人防护，减少前往密闭和人员聚集场所，不聚集、不扎堆，保持良好的生活习惯。

10. 常州返乡最新政策

因为很多地区都提倡今年过年不回乡，在工作地留守，很多地方推出了过年补贴政策。江苏就地过年补贴政策：

　　江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人

　　泰州市，给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的，按每人500 元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。

　　昆山市，面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券。

　　苏州市相城区，2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。

　　常州市溧阳市，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。

　　扬州市，企业安排外地员工留扬过春节的，按照每人 500 元标准给予企业补贴。

　　南通海安曲塘镇，对留海过节的外来员工每人补贴500元。