外地落户政策北京(外地户口北京落户政策)
1. 外地户口北京落户政策
1.入境人员阳性判断标准为核酸检测Ct值<35,入境人员严格执行“5天集中隔离+3天居家隔离”。
2.有本土疫情的县(市、区、旗)人员,按照首都防疫政策进返京,已抵京的分类落实隔离观察、健康监测、核酸检测等措施,居家期间不外出。其他人员持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码正常进返京,在抵京后以及出现涉疫风险、疑似症状时,都要第一时间通过电话、微信等方式主动向社区(村)、酒店或单位报告,本人及同住人员配合做好排查管理、健康监测。
3.进返京人员实行落地“三天三检”,抵京后前三天每天需要完成1次核酸检测,阴性结果未出前居家不外出,7天内不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所。涉疫风险人员配合落实居家(店)健康监测等防疫措施。居家隔离、居家健康监测及其同住人员,要严格居家、不外出。
4.严格落实快递、外卖、冷链、医疗机构等重点行业、重点场所、重点区域人群常态化核酸筛查,确保“应检尽检”。进入党政机关、企事业单位、公共场所及社区(村),乘坐公共交通工具,严格扫码、测温、查验72小时内核酸检测阴性证明。各小区(村)加强卡口管理,严格落实查验要求。
5.压实疫情防控“四方责任”。各行业主管部门坚持“管行业必须管防疫、管业务必须管防疫”,加强日常检查指导,发现问题及时督促整改。在京单位严格落实防疫主体责任,动态完善人员台账,强化内部管理,抓实抓细各项防疫措施。各区对属地疫情防控工作负总责,统筹各方资源力量,确保各项防疫措施落实落位。个人要当好自身健康管理第一责任人,主动报告个人涉疫情况,自觉履行核酸检测、扫码查验等防疫义务。对于违反首都防疫政策,造成不良后果的,依法追究责任并通报曝光。
2. 外地户口怎么在北京落户
如果京外一方属于干部身份,在京一方在市属委、办、局、总公司(集团)工作。符合下列条件之一,可以申请解决夫妻分居:
1、在京一方获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务的干部;
2、夫妻双方都是国家高等院校本科毕业生,在京一方工作满三年的干部;
3、京外一方具有中级及以上专业技术职务,且系北京急需的专业技术干部。 具备上述条件之一,并经区、县、局(总公司)人事部门考核同意,报市人力社保局审批。 如果京外一方为在职工人,京内一方具有本市常住户口且不在中央单位工作的居民(申请人),其配偶为外地在职工人,且属于以下情况之一者,可申请办理配偶调京工作: 1、申请人患病生活不能自理(是指申请人因伤、病经市劳动鉴定委员会鉴定确认部分以上护理依赖者);2、申请人及子女在京,配偶在35岁以上或分居10年以上; 3、申请人或配偶的父母在京,配偶在35岁以上或分居10年以上;
4、申请人为女方,配偶在津沪,分居5年以上;
3. 外地落户北京户口流程
首先在北京儿女户口所属区行政服务大厅提出父母投靠申请,并提交相应证件材料,等待发放准迁证。
然后拿上准迁证到父母户口所在地办理迁移证。
最后携带迁移证、身份证、房产证和儿女的户口本到北京儿女户口所在地派出所办理落户即可。
4. 外地户口怎么在北京落户口
外地户口在北京办理退休和本地人一样的。跟所在的工作单位劳人部门申请,劳人部门初审你的档案或缴费记录,初审之后将材料报送人社局社保科复审,复审合格,核定发放。
5. 外地户口北京落户政策最新
如果小孩父母一方是北京市户口(学生和驻京户口除外),并符合北京市计划生育政策,不论孩子在哪里出生,均可上北京市户口。注意出生医学证明一定要到依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。不然派出所那边是上不了户口的。
《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制,以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作,委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。
《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。
对符合落户条件的,由本人或被投靠人向申报户口登记地公安派出所提出书面申请报告并提供相应的证明材料。
新生婴儿落户
必须提供:
(1)父亲的户口簿和居民身份证、母亲的户口簿和居民身份证。
(2)出生医生证明。
(3)计生部门出具的生育指标证明,或计划外生育处罚完结证明(农村需乡政府以上,城市需街道以上)。
(4)结婚证明。
注:母亲户口在外地的方可,本市除外。
6. 外地户口北京落户政策是什么
外地人进北京后,先向临时住宿附近的社区报备,基本落地三天三检,若您来的地方有疫情的话,也许居家观察的时间变长了,(这时间是社区工作人员说话为准)还有最近居家观察的时候也是自己不必单独出门要做核酸,防疫工作人们上门服务帮你做核酸。
7. 外地人北京落户政策
1、持有本市居住证:应为北京市公安局核发的《北京市居住证》,在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。
2、不超过法定退休年龄:截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,一般应为男60周岁(不含)以下,女工人50周岁(不含)以下,女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下,且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整,按新政策执行。
3、在京连续缴纳社会保险7年及以上:截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月),养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。
4、实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成,且缴费状态正常。
5、无刑事犯罪记录:以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。
扩展资料:
取得积分落户资格的人员,应在落户办理阶段向区指定部门提交下列材料:
1、系统打印的《积分落户申请表》《调动人员情况登记表》;
2、本人身份证、户口簿及户籍地公安机关出具的无刑事犯罪记录证明;
3、需随迁未成年子女的,提交随迁子女的户口簿、出生医学证明及户籍地县级计划生育行政部门出具的符合计划生育政策凭证。
4、档案审核按相关规定办理,有档案人员提交进京后存档机构开具的同意接收函,无档案人员应出具无档案诚信声明。上述材料经区指定部门审核无误后报市人力社保局核准,经审查发现问题的,取消已取得的积分落户资格。
“应届毕业生”是有在北京的指标。每年北京公务员、国家公务员、北京的企事业单位全部有针对应届毕业生的招聘面试,这些单位基本上会有一部分的户口指标,但是这些户口指标仅仅能配发给新招聘的应届毕业生。本来对应届毕业生专业、年龄基本上无要求,后面户口指标收紧,对年龄有限制了:毕业时本科生不可以超过24岁、毕业时硕士生不可以超过27岁、毕业时博士生不可以超过35岁,年龄超出者是绝对解决不了户口的;所学专业必须和接收单位的工作岗位和主营业务要求一致。
可以通过人才引进解决,这是非应届生解决户口最经常使用的途径。难度大于应届生途径的“人才引进”,因为要求政策严格,不管对申请单位的条件还是“人才”自身的要求全部有明确规定,能提交申请,可是需要排队,而且手续非常繁琐。要是可以到一部分事业单位或者是大型的央企国企工作,如此的机会就比较容易去争取。
追梦的城市是北京,不计其数的年轻人希望在这座城市扎根,虽然国家出台了雄安新区建设以及京津冀一体化,可是北京户口的含金量仍然只增不减,也要注意北京落户的条件。
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