四责协同(四责协同的内容是什么 四责协同是指什么内容)

四责协同指什么

四责协同主要指党委的主体责任，纪委的监督责任，党委书记的之一责任以及班子成员的一岗双责责任。

四责协同体现了对落实党委主体责任、纪委监督责任的具体化，体现了责任落实中的问题导向，体现了在全面从严治党上的改革创新精神，实现全面从严治党从“一家做”到“大家做”、从“要我做”到“我要做”，推动走出一条管党治党责任落实的新路子。

扩展资料：

要在实践中不断健全完善“四责协同”机制，加快构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的责任落实机制。“四责协同”，知责明责是前提。

要明确四个主体各自责任和相互责任，党委要抓好本地区、本部门全面从严治党工作的总体部署和推进落实，强化责任分解、检查考核、责任追究。

纪委要发挥好党内监督专责机关的作用，强化监督执纪问责。党委书记要管班子、带队伍、作表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行分管领域从严治党责任，加强干部的经常性严格教育管理。

四责协同的内容是什么 四责协同是指什么内容

四责协同的内容是什么

1. 纪委监察责任、党委主体责任、党委书记之一责任、班组成员“一岗两责”。

2. 党委的主要职责是学院全面深入发展的“主动权”，体现在全面部署全面从严治党战略，全面领导和组织落实党委书记之一责任——纪委监督责任，以及团队成员的“一岗两责”。

3.纪委监督责任是重要保障，体现在全面推进党委主体责任落实、党委书记之一责任落实、班组成员“一职两责”落实、监督落实、问责落实;党委书记之一责任是关键，体现在党委书记领导全面从严治党战略部署的组织实施、纪委监督和党员“一职两责”上。

四责协同是指什么内容

四责协同主要内容：

1、党工委的主体责任，

2、纪委的监督责任，

3、党委书记的之一责任，

4、班子成员的一岗双责责任。

扩展资料

明确监督重点 启动年度“四责协同”机制建设——

近日, 虹口区全面启动年度“四责协同”机制建设工作。区纪委监委将按照中央纪委、市纪委全会提出的相关要求，明确工作抓手，持续深化细化“四责协同”机制建设。

压实之一责任人责任，强化政治担当。各单位党组织负责人必须落实落细之一责任人职责，年初指导审核班子成员责任书内容，年中、年末分别点评班子成员落实责任项目推进（完成）情况和取得成效。之一责任人要带好队伍、管好班子，做到对党负责、对本单位政治生态负责。

四责协同什么时候开始提的

2017年初开始探索建立四责协同机制

四责协同机制以形成全面从严治党工作合力为目标，把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记之一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，推动知责明责、履责督责、考责问责等各个环节形成闭合，构建形成主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制，用党组织和党员干部的“履责指数”换取群众的“满意指数”，推动全面从严治党不断取得新作为

四个责任制和四责协同区别

四个责任制和四责协同都是中国国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，但它们有着不同的含义和作用。

四个责任制是指：目标责任制、过程责任制、考核问责制和法律责任制。这四个责任制是对 *** 工作的不同方面进行明确划分，并强调每一方面需要承担的具体责任。其中，目标责任制重在规定 *** 在各项工作中需要达成的具体目标；过程责任制强调 *** 在各项工作中所需遵循的程序规范；考核问责制则注重对 *** 工作绩效进行评估和奖惩；法律责任制则强调 *** 需依法行事，包括严格执法，合法行政等。

四责协同则是指: 发挥主体部门抓总作用，加强协调配合，形成齐抓共管、群策群力的格局。这意味着各部门之间要强化沟通协商，在重大决策、紧急事件以及实施国家发展战略等领域内积极发挥整合资源、联动协作的作用。通过做好协调工作，实现各部门之间的协同互补，提高 *** 工作效率和全面深度发展水平。

因此，四个责任制强调 *** 工作不同方面所需承担的具体责任，而四责协同则注重 *** 各部门之间的协调配合，以实现更好的治理和管理效果。

四责协同五环闭合指什么

意义如下：

建立完善党委主体责任、纪委监督责任、党委书记之一责任、总经理主要责任、班子成员“一岗双责”的“五责协同”机制，形成知责、履责、督责、述责、问责“五环闭合”。