企业不发工资怎么仲裁-企业不发工资仲裁会怎么样

公司欠员工工资不给怎么办

1、公司老板拖欠员工工资的话，员工可以向法院申请支付令，也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

2、公司欠员工钱不还最有效的解决 *** 是申请支付令或者直接向人民法院起诉。法院判决后，债务人逾期不执行的，可以申请强制执行。

3、被公司拖欠工资员工可以怎么办公司拖欠工资员工可以采取以下 *** ：（1）和单位进行协商解决；（2）到劳动监察部门投诉举报；（3）申请劳动仲裁。

4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

5、拖欠工资又不给辞工应该怎么办 如果用人单位拖欠工资又不给辞工的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿和拖欠的工资。

公司不发工资怎么快速解决

1、公司发不出工资怎么处理公司拖欠工资，如果向劳动局投诉，劳动局会责令限期支付，逾期不支付的，责令加付赔偿金，不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁，用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

2、公司拖欠工资，劳动者可以通过向相关机构，提起劳动仲裁，要回被拖欠的工资。如果对仲裁判决不满意，可以在收到仲裁判决书之日起，十五日内，向法院提起诉讼。如果用人单位不予执行判决，劳动者也可以向法院要求强制执行。

3、不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。