外地岗位怎么面试(外地应聘)

1. 外地应聘

异地招聘就是公司在外地，你如果应聘，就要去外地工作。

随着经济的不断发展,一个企业在发展的不同战略阶段，对高级或中高级人才有着不同需求。.企业在发展过程中不断壮大。把业务发展到外地较多城市甚至国外时。这个时候在当地招聘人才不能满足当前需求了，招聘比较困难时，花费成本、人力、物力较大时，异地招聘将会是企业选择目标和考虑范筹。

2. 外地应聘人员职称 在广东省能认定难度大 知乎

你说的是鉴定不是转入对吧？ 如果是鉴定，那么就简单了，把你的证书和当时评审下来的材料，拿到人事局去鉴定就ok了，或者也有可能是公证处，要具体看情况了！还有查询方式，给人家就ok了！ 如果是转入就很麻烦了！

简单点来说，就看职称所在地能否支持网查。如果支持网查就在官网上查询就是了 如果不支持网查，就打职称所在地人事局的电话查询，这个一样的可以。如果不嫌麻烦，你可以亲自去职称所在地的人事部门现场查询。这样更直接更直观。

3. 外地应聘是不是不占优势

没有前途。

劳务派遣用人的性质，决定这是一个“没有前途”的职业。即使有一点“前途”，“天花板”也很低，比如，当一个保洁班的班长、保安队的队长、后勤组的组长、维修班的工长而已。极个别年轻人把劳务派遣岗位作为“跳板”，观察和学习体制内的工作经验，然后凭借招考面试的经验优势，考入公务员、事业编体系。这种励志故事正如北大保安考北大一样，属于“小概率”事件，切不可用别人的“鸡汤”来喂自己。

4. 外地应聘,hr问住哪咋回

没有叫你去面试按照面试的规则很大可能性是觉得你不够面试条件！而你又想得到机会那么可以去问，问的时候要注意技巧，下面介绍几个！

第一个，不管是电话还是方面去问，礼仪举止肯定是第一位的，要让对方不反感，甚至加深对你的印象这样你才有机会！

第二个，为了避免被拒绝的尴尬，可以问对方开始面试了没有，我想提前做准备！或者问对方有没有收到自己的简历！

第三个，在对方回答具体日期前没接到通知就不会通知或者直接拒绝你之后，为了给自己争取，也为了找到失败的原因，可以问对方自己没有接到电话是因为哪个方面，请对方赐教一下！这样做对方会认为自己比较在乎这个职位的工作，有可能得到机会，也有可能在这次面试后对方既定的人没来考虑后补的时候多考虑你！

最后总结一句，找工作就是给自己找饭碗，一定务必做到胆大心细脸皮厚！哪个公司都不缺人，闲人太多，哪个公司又都缺人，人才太少！

5. 外地应聘问住哪

1、询问家庭情况，父母的工作，是为了推测其家庭的经济条件，倒不是说家里条件优秀的候选人就不优秀，而是有些岗位，压力较大，或者工作环境较为艰苦的，怕家里条件好的求职者，吃不下这份苦。

2、为了考察求职者的稳定性，如果本来就是家里的独生子，一个人又在很远的外地，公司还是会疑惑，会不会在公司呆了一段时间，又以父母身体不好为由要回老家。

3、聊聊和父母的关系，看家里和父母关系是否紧张，也能从侧面反映求职者内在的性格特质。家庭关系较为紧张，孩子的性格会稍微敏感些，在团队合作中，经常会有争论，或者需要主动沟通的时候，这样性格求职者在融入团队时，就会有很多问题。

4、借机打探出期望薪资。家庭条件本来不错，但是期望薪资报得挺高，是不是个人业务能力较强？敢“坐地起价”，后面可以深入考察一下；家庭条件不是很好，期望薪资公司也能满足，如果求职者足够优秀，还可以适当调高一些薪资，吸引人才入职。

5、单纯了解一下。员工入职一家公司，公司却对于这个员工一无所知，哪里人，父母在干嘛，什么都不知道，如果发生了意外，都不知道该通知谁。所以为了避免遇到这样的事情，HR会在面试时问这些问题。

6. 外地应聘岗位可以写自己家吗

职业写务工，单位写到自己家住址的街道或者村委会就可以。

农民工是指户籍仍在农村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。本地农民工是指在户籍所在乡镇地域内从业的农民工。外出农民工是指在户籍所在乡镇地域外从业的农民工。