高铁招聘铁路乘务员吗(高铁招聘铁路乘务员吗知乎)
1. 高铁招聘铁路乘务员吗知乎
铁路第三方劳务派遣靠谱,第三方招聘高铁乘务员靠谱的,是真的,但是是劳务派遣用工制。和铁路没有任何关系铁路用人全部是全日制高等本科以上学历,铁路主专业的应届生通过自主应聘进入铁路进入铁路后,经调剂到客运段列车员岗位不过现在列车员80%都是第三方劳务公司的派遣工,合同原来是不超过8年,现在又改到了6年,且不续签。也就是你的工资由劳务公司发放,而且你也不是和铁路企业签订的合同。
2. 高铁招乘务员该在哪招聘
现在铁路局没有直接面向社会招聘这一说,铁路系统的正规招聘(正式工)从来就没有什么面对社会直接招高铁乘务员的,现在没有,以后更不会有! 铁路正规招聘的都是先分配到客运段后,再按需要和条件择优选拔上动车乘务。
现在高铁乘务劳务工居多,劳务都是委托派遣公司去招聘,当然铁路局不会随便委托几家派遣公司去招聘的 都是有实力有资质的派遣公司! 高铁乘务员也有正式的。但是正式工就来自与两个途径。一个就是复转军人,一个就是各个路局去学校招聘(也就是过去铁道部管辖的学校)。现在听说退伍兵也不招了。都从学校招。广告最好别信。都是为了自己赚钱的,千万不要听信什么交几万几万就进高铁之类的说法,那些都是骗钱的鬼话。3. 高铁乘务招聘条件
高铁乘务员的报名流程是:
1、在高铁乘务员招聘网报名;
2、参加面试;
3、面试通过即可。高铁乘务员的招聘条件是:
1、未受过行政记过和其他较重大处分,无犯罪记录;
2、诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作,服务意识强;
3、有较高的道德修养,遵纪守法;
4、语言表达能力好,思维敏捷、善于沟通,普通话标准。高铁乘务员的工作职责是:
1、办理旅客补票及旅行变更手续;
2、整理车厢旅客行李;
3、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车;
4、巡视车厢,维持秩序。
4. 高铁乘务员的招聘
正规渠道一,铁路专业院校毕业的学生。
二劳务派遣公司社会招聘,三铁路内部职工转岗。
四符合铁路招工制度的复原退伍士兵喜欢客运工作的,都可以。
5. 高铁招聘乘务员招工信息
应聘高铁乘务员的要求如下:
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。
3、年龄要求:一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。
4、学历要求:一线乘务员中专以上学历(含高中)。
5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;语言表达能力好,思维敏捷,善于沟通,普通话标准。对体重也有要求,无论多高,不能超过60公斤。扩展资料:乘务员的分类:一般交通运输工具的服务人员,可称为组员或机组人员(Crew),依其工作范围区分,大概可区分为前舱与后舱。前舱通常指驾驶舱,在前舱服务的人员通常负责运转工作,例如飞机的机师,或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱,即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员,为了与前舱组员区分,通常称为乘务员。飞机的乘务员,依职务分为座舱长和空中服务员。有时尚包含空中保安人员。铁路列车的乘务员,依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员。在台湾,铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。
6. 铁路高铁乘务员招聘条件
高铁乘务员要具备的条件
1、根据行业的性质,高铁乘务员要求必须具备以下素质,首先,作为一名高铁乘务员,你必须具有良好的身体素质,因为在春运的时候作为一名高铁乘务员压力是非常大的;其次,在春运时期,可能会因为工作而无法与家人吃个团年饭,所以需要高铁乘务员必须有大局意识、服从管理、听从指挥;
2、高铁乘务员的要求不像空乘那么高标准,各个地区的高铁乘务员的要求标准也是不一样的,高铁乘务员要求报名的对象应该为年龄在15~22周岁的应往届初中,高中、职高、中专、技校毕业及同等学历者。报名条件为初中生身高在男生170-185cm、女生在160-175cm,高中生在男生172-185cm,女生162-175cm。
3、有的招聘高铁乘务员要求矫正视力在1.0以上,眼球没有发生变形,无色盲、色弱、斜眼,听力不低于5米;面部、颈部、手部无明显疤痕,无久治不愈的皮肤病,无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、传染病及各类慢性疾病;
最后高铁乘务员要求五官端正、肤色好、形象气质佳、身体健康、身材匀称、性格开朗,口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,无明显内外八字步、o型腿。
扩展资料
高铁乘务员岗位职责
1、遵守国家法令和规章制度,按照列车长的岗位标准和要求,领导乘务人员良好地完成旅客和行包输送任务。
2、严格执行安全制度,经常进行安全教育和群众性的查思想、查制度、查领导、查纪律的“四查”活动,确保旅客、行包和国家财产的安全。
3、坚持人民铁路为人民的宗旨,组织高铁乘务员做好列车服务、广播宣传、饮食供应和整容卫生工作。认真听取并及时正确处理旅客意见。遇铁路总公司、铁路局客运领导检查工作时,主动汇报,接受指导。有外宾或者首长乘车时,要热情接待,妥善安排。遇有情况,请示报告。
4、根据上级命令指示,及时修改规章,组织乘务员练好基本功;按规定查验车票,正确填写票据、表报,妥善保管票款,掌握客流、行包运输规律,做好客运计划工作。
5、加强班组管理,认真组织劳动竞赛,及时总结、推广先进经验,密切站车协作,处理好列车各乘务组和人员之间的关系。
6、正确行使列车长的职责,坚持群众路线,关心群众生活,注意工作方法,发现问题,正确处理。同时,坚持民主管理的原则,分配公开,主动征求、虚虚心听取职工意见,接受群众监督。
7、高铁乘务员根据上级工作要求,制订工作计划,采取有效措施,认真组织落实,及时总结汇报。
参考资料:百科-列车员
7. 高铁招聘乘务员是真的吗
第三方招聘高铁乘务员并不靠谱,很可能是骗子。
想要成为高铁乘务员,可以到高铁乘务员招聘官网上应聘,找高铁所在地的铁路局人事主管部门或在中国铁路人才网应聘。铁路正规招聘的都是先分配到客运段后,再按需要和条件择优选拔上动车乘务。铁路系统的正规招聘(正式工)从来就没有什么面对社会直接招高铁乘务员的,现在没有,以后更不会有
8. 高铁招乘务员招聘要求
这种都是直接给铁路局报名,不过我们高铁内部人员有时候都不知道这事就搞完了,我们是技术岗位平常不太注意这些消息,不过我建议你直接给铁路局的劳人科打电话,或者给铁路局打电话询问,因为这样可以防止被骗。
他们会告诉你应该去问什么部门然后给你电话,然后负责的部门会告诉你到底要不要人然后怎么报名。
不要人那就没办法了
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