外地怎么交公户保险(公司如何给外地人交保险)

1. 公司如何给外地人交保险

外地人购买当地社会保障一般由公司支付，没有工作单位，通过社会保障机构支付。1、一般来说，外地户籍不能以个人名义在当地支付社会保障。

2、外地人可以加入当地公司，以公司的名义支付社会保障。

3、如果是自由职业者，不加入公司，你可以找到社会保障支付公司，找到他们帮助你支付社会保障。

4、如果你在那里工作，那么你可以要求你的公司为你支付社会保障，这是政策规定的，单位必须为他们的员工购买社会保障。

2. 公司如何给外地人交保险费用

外地户口买社保需要什么证件?

1、身份证复印件(二份);

2、户口簿复印件(需经户籍管理部门签章，二份)

3、彩色一寸近照(三张);

4、工资花名册复印件(虚单位盖章，一份)

5、劳动合同书(需劳动保障行政部门签证，一份);6、需办理政策性补缴年限的还应提供补缴年限的劳动合同书(要劳动保障行政部门签证的)，城镇个体工商户要提供连续年限的工商营业执照(复印件需工商行政管理部门签章)》

公司购买社保的具体流程

一、新参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序：

所需资料：

(1)用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件;

(2)工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定);

(3)参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件);

(4)本人一张一寸照片;

办理程序：新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

二、已参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程序：

所需资料：

(1)单位或个人社保编号;

(2)人员增减变动表并加盖公章;

(3)养老保险手册。

办理程序：

(1)个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。

(2)单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商(农业)银行划拨。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

3. 公司给外地人买保险需要什么手续

异地户籍人员假如想要在当地办社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立职工养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出职工养老保险关系转移接续的书面申请；

2、新缴纳社保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在城市的社保经办机构发出同意接收函，并出示相关信息；对不满足转移接续标准的，向申请企业或参保人员做出书面说明；

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4、新缴纳社保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结相关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间容许有空挡，可补可不补。

4. 公司在外地怎么买社保

关于社保，各地的政策都是不同的，详情还是要咨询当地的社保局或税局的。

不过呢，对于公司来说，可能的做法有：

1、在公司注册地正常参保；2、在当地寻找人力资源外包公司合作待办社保；3、如果员工觉得都不合适，也可以选择不参保，然后公司另外会给与部分社保费用补贴。

对于员工来说应该怎么选择呢？

针对第一种做法，如果员工的户口和公司注册地一致的话，也不打算迁户口的话，那么是影响是不大的，但如果是外地户口，那么要考虑的就比较复杂，虽然社保发展的理想趋势是全国通用，但是但是但是请注意，理想还是在规划中的，社保费现在还是各地画地为牢的状态，如果你还是一个小年轻，离退休还有一大段距离，抱着说不定到时退休全国社保都可以任意转移的情况下，就无需介意了。

那么，第二种办法呢？听起来是挺不错，达到了两全其美的状态，相信一般员工会同意这种处理方式，但是要注意两点，一是劳动合同是否与外包公司签订，这样的后果会直接导致以后的劳动维权；二是购买的社保基数是否与真实工资一致，因为一般外包公司只能以当地的最低社保基数购买，这将会直接影响员工以后退休金、生育津贴等等。

第三种做法对于个人来说肯定是最差的措施了，除非补贴费特别高，否则真的不建议选择，而且公司一般不会按照真实缴纳的社保费去补贴员工的，而且多出的补贴的个税还要个人去承担，真的太不划算了。

5. 公司给外地人交社保需要哪些材料

只需要身份证就可以了。

外地户口在大连工作的情况下，只要工作关系确实是在大连本地办理社保只需要提供身份证就可以了，不需要其他。

6. 公司如何给外地人交保险费

外地人可以在西藏买社保。限制条件还是比较多的，必须符合几个条件，一是年龄的限制，购买社保的人年龄不超过40周岁，二是必须在当地居住，而且还要办理居住证，居住证办理时间一般达到半年以上，三是在内地没有办理过购买社保的事情，四是以单位或者个体工商户进行登记。

7. 公司怎么给外地员工缴纳社保

异地用工社保如何缴纳：

一、根据《社会保险登记管理暂行办法》规定，社会保险登记实施属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。

由于办事处不属于分支机构，所以在当地缴纳社保缺乏主体条件。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司，则在上海办理用工登记备案手续，由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连，因此，在外地办事处工作的员工若为非上海户籍，你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。

二、劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题

根据《劳动争议调解仲裁法》及有关规定，申请劳动争议仲裁的主体必须属于劳动法律法规调整的适格主体：根据现行法，申请劳动仲裁适格主体主要包括：

1）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者。

2）国家机关、事业单位、社会团体和与之签订书面劳动合同的劳动者。

3）取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员。