常州怀孕能用外地医保(常州医保生孩子可以报销吗)

1. 常州医保生孩子可以报销吗

1 可以报销，但是需要符合一定的条件和规定。2 常州医保规定，住院手术需要在医保定点医院进行，手术治疗费用需要在医保范围内，并且需要符合医保目录中相关项目的限制和规定。3 如果患者符合以上条件，那么住院手术的相关费用可以在医保范围内报销。但是具体的报销比例和限制还需要根据医保政策和规定进行具体确定。

2. 常州社保卡生育怎么报销多少

在职女职工市内就医本地生育的，生育费用直接在定医疗机构直接用省医保卡实时结算，在职女职工生育津贴和一次性营养补贴，有单位经办人带齐材料到医保经办机构审核报销，女职工在生育期间，其单位巳按时连续交纳十个月的生育保险。(必须含生育当月丿。

3. 常州生育报销能报多少

1.

男职工携带街道办事处出具的配偶无固定收入来源及相关生育材料到当地生育保险管理中心办理生育保险报销;

2.

生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核;

3.

审核通过后,电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。

4. 常州医保生孩子可以报销吗多少

常州的生育津贴需要缴纳6个月。

连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

5. 常州医保生孩子可以报销吗多少钱

可以报销。

一、常州医保灵活就业人员生育报销条件是什么

参加常州市市本级职工基本医疗保险的灵活就业人员发生生育医疗费用前12个月处于连续参保状态，且符合国家人口和计划生育法律、法规规定，可以享受生育医疗费用待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、常州申报生育金需要什么材料

一、单位申报（填写加盖公章的花名册并携带）材料：

1、生育女职工：出生证、原始发票、结婚证2本（原件及复印件）、独生子女证2本或二胎生育证（原件及复印件）、出院小结（原件及复印件）；

2、未生育的女职工流产或引产：原始发票、病历本（原件及复印件）、出院小结（原件及复印件）、结婚证（原件及复印件）；

3、生育男职工：出生证、原始发票、独生子女证2本（原件及复印件）、结婚证2本（原件及复印件）、女方就业证（农业户口带户口簿）原件及复印件；

4、计划生育的职工：原始发票、病历本（原件及复印件）

二、个人申报材料：

1、失业女职工：出生证、原始发票、解职终止劳动合同书（原件及复印件）、就业登记证（原件及复印件）、独生子女证2本（原件及复印件）、结婚证2本（原件及复印件）、本人身份证及经办人身份证（原件及复印件）；

2、女职工退休后取环的：身份证（原件及复印件）、职工退休养老证（原件及复印件）、病历本（原件及复印件）、原始发票。

6. 常州生育报销有时间限制吗

2022江苏新政策规定，生育津贴的申请是有申领时效限制的，生育（或手术后出院）的次月可领，最长不超过12个月。满足生育津领取条件的职工可进行申领。生育津贴提交时间为每个月的1－10日，单位或个人持生育津贴报销资料相关材料上报社保中心。

7. 常州医保生孩子可以报销吗现在

报销流程

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

5、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

8. 常州生小孩后能报多少钱

、生育津贴

　　生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。

　　生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以相对应的休假天数。具体见下表：

分娩方式：

　　2、生育医疗费

　　在职女职工：

　　(1)产前检查：1000元

　　(2)住院分娩期间费用：

　　一、二级医疗机构：符合规定的费用基金全额承担。

　　三级医疗机构：符合规定的费用4200元以内，基金全额承担，以上部分基金承担90%

　　生育流引产：符合规定的费用基金全额承担(异地：在定额范围内按实报销)

　　失业女职工：享受标准同在职女职工

　　男职工未就业配偶：女职工标准减半

　　3、一次性分娩营养补助费

　　职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为全市上年度城镇非私营单位从业人员年平均工资的2%。

　 具体信息如下：

　　在职女职工

　　1适用范围

　　正常参保女职工，生育保险连续缴费满10个月。

　　2享受待遇

　　生育医疗费用（本地医院刷卡结算）；

　　生育津贴、一次性营养补助和产前检查费(市社保中心报销或人社局官网网上申报)

　　3报销材料

　　省保卡、出生证、原始发票、明细清单、出院记录、常州市生育服务联系单、单位盖章的市本级职工生育人员花名册(可在人社局官网“材料下载”栏下载)，如在异地生育，需用人单位出具职工异地生育证明。

　　失业女职工

　　1适用范围

　　本次失业前已在用人单位参加生育保险，且在领取失业保险金期间生育的。

　　2享受待遇

　　生育医疗费用（本地医院刷卡结算）；

　　一次性营养补助和产前检查费(市社保中心报销)

　　3报销材料

　　省保卡、出生证、原始发票、明细清单、出院记录、常州市生育服务联系单、身份证、本人银联借记卡、终止解除劳动关系证明、失业待遇核定表。

　　灵活就业人员

　　1适用范围

　　参加职工医保的灵活就业人员发生生育医疗费用前12个月处于连续参保状态。

　　2享受待遇

　　产前检查费(市社保中心报销)、生育医疗费用（本地医院刷卡结算）。

　　3报销材料

　　省保卡、身份证、代办人身份证（非本人办理时提供）、本人银联借记卡、常州市生育服务联系单、出生证、出院记录、原始发票、明细清单

9. 常州生孩子报销比例是多少

第一点：每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。

第二点：还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。

第三点：独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。

第四点：获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。

第五点：当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。