余杭外地教师编制待遇(余杭外地教师编制待遇怎么样)

1. 余杭外地教师编制待遇怎么样

我先来回答工作内容的问题，医院信息科的工作基本就是修电脑，修打印机，维护医院的局域网，制作或维护医用办公软件。

待遇区别的问题从工作岗位上看不出来，你要从编制和单位规模上来分析。按理说，医院和学校都是事业单位，基本福利都差不多，当然前提是这两个单位必须都是公立的才有可比性。学校是全额拨款事业单位，医院是差额拨款事业单位，所以医院有部分创收的能力，奖金方面可能比学校多一些，但医院毕竟是以医疗工作为主，像信息科这样的辅助科室的待遇不如医护类的科室，而且这种科室的岗位编制主要是代理合同编制，不可能有卫生系统正式编制。话又说回来，如果你在那个学校也是个合同制教师，或者学校的各方面条件都不太好，那么在这个学校当教师也就没什么意义了。总之，你一定把这两个工作单位的编制和规模搞清楚，这才能客观的比较，（医院的规模从大到小依次为三甲，三乙，二甲，二乙，再低的就不说了，我估计市中心医院不会比二乙还要低）

2. 余杭外地教师编制待遇怎么样啊

      现在不好考了。

      这几年,随着杭州编制教师福利待遇的提升,考杭州教师编制的队伍越来越大,从历史纵向角度说,确实招聘考试难度越来越大。像5年前,杭州教师编制还是很好考的,以幼师为例,五年前相当好考,招聘岗位多,报考人数少。像现在有的科目报考比例动辄超过25:1的杭州余杭区萧山区富阳区、绍兴柯桥区越城区诸暨、金华义乌、宁波鄞州慈溪、温州市区瑞安等地,都没有像现在这么难考。但是,从全省教师招聘角度看,杭州编制教师招聘还是很好考的。

3. 余杭区编外老师待遇

余杭中学宿舍还是可以的。

余杭中学是一所历史悠久、具有浓厚文化艺术氛围的高级中学。坐落在京杭大运河的南端、国学大师章太炎的故乡——余杭镇。

学校前身为余杭县立简易师范学校，创立于1944年，历经半个多世纪的沧桑，已发展成为具有现代教育功能的本区第二所省级重点中学。

1999年，学校被认定为浙江省三级重点中学，2009年9月1日，学校迁址于文一西路新校区，2014年学校被评为首批浙江省普通高中二级特色示范学校。

中文名 杭州市余杭中学

简称 余中

创办时间1944年

办学性质 浙江省普通高中二级特色示范学校

校 训 勤奋 求是 文明

简介

杭州市余杭中学是余杭区普通高中办学历史最为悠久的学校，坐落于拥有2200多年历史的古镇——余杭（余杭之名相传为“夏禹东去舍舟航登陆”而得）。

学校前身为余杭县立简易师范学校，创立于1944年3月。1949年5月在旧简师的基础上建立了余杭中学。80年代，迎来改革的春风，全体师生在上级领导的关怀和社会各界的大力支持下，精神振奋，意气风发，默默耕耘，焕发着勃勃生机。附近交通便捷，区位优越，是杭州西进的商贸、高教中心，连接古镇余杭和杭州未来科技城。新校区投资1.3亿，按省一级重点高中标准建设而成，占地面积91912平方米，建筑面积50027平方米，校园绿化面积达35%以上。

学校依山而建，环境优美，行政楼、综合楼、图书馆、艺术楼、学生公寓、体育馆、体操房、语音教室、计算机教室、电子阅览室、舞蹈教室、劳技制作室及现代化的塑胶运动场等各项设施配置齐全，能充分满足师生现代化教育教学活动的需要。

学校大门学校具有良好的师资基础和生源保障。在校学生2146人，编内、编外教职工240余人，专任教师168人，其中高级教师55人，一级教师50人，区名师、名校长3人，学科带头人5人，区骨干教师25人，市、区级教坛新秀23人。

4. 杭州市余杭区教师考编的条件

1.余杭区户籍儿童少年;

　　2.余杭区、临平区(临平街道、南苑街道、东湖街道、星桥街道、乔司街道、运河街道、塘栖镇、崇贤街道，下略)户籍儿童少年，其父(母)或法定监护人在余杭区购房且实际居住一年以上，以房产证或不动产权证为依据;

　　3.小学为持余杭区有效《浙江省居住证》的儿童;

　　4.初中为：

　　(1)余杭区小学就读，且为杭州市户籍或持有杭州市区有效《浙江省居住证》的少年;

　　(2)临平区小学就读，其父(母)在余杭区购房(以房产证或不动产权证为依据)，本人居住证签发地址与房产地址一致;

　　5.国家、省市区相关政策规定可在余杭区接受义务教育的儿童少年(以下简称“其他类”)，具体如下：

　　(1)父母在我国驻外机构工作或因公派往并长期在国外工作，或父母双方均在野外地质勘察部门工作，户籍所在地确实无人照顾，需由余杭区亲属照管或寄养在余杭区的儿童少年;

　　(2)驻地在余杭区的现役军人子女;

　　(3)直系亲属或者其他法定监护人户籍在余杭区的下列儿童少年：烈士子女和因公牺牲军人子女、一至四级残疾军人子女、平时荣获二等功或者战时荣获三等功以上奖励的军人子女;驻国家确定的艰苦边远地区和西藏自治区，解放军总部划定的三类以上岛屿，以及在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险、高危险岗位工作的军人子女;

　　(4)符合省市区有关政策规定的高层次人才子女;居住在余杭区，持有《杭州市特聘专家证书》、属地为余杭区的《浙江省海外高层次人才居住证》或《浙江省引进人才居住证》的引进人才子女;工作地为余杭区的回归和引进浙商子女;

　　(5)在余杭区居住的港澳台籍、外籍儿童少年。

　　上述儿童少年入学应同时满足：

　　小学(含一贯制学校小学部，下同)：2014年9月1日至2015年8月31日出生的儿童，或往年经原余杭区教育局批准缓学的儿童。

　　初中(含一贯制学校和完全中学初中部，下同)：小学应届毕业生。

5. 杭州余杭区编外教师工资待遇

我有个朋友，前几年从浙江大学硕士毕业后即考取了杭州市某机关单位的选调生，现在已经工作三年了，目前职级为四级主任科员。现在每月基本工资和补贴等到手大概8300元左右，公积金每月大概有6100元左右（单位和个人的总和），每年全年各类奖金大概有120000元左右。

平时吃饭有食堂，一天十几块钱可以吃三顿，过年过节会发放一些生活用品，价值大概两千块钱。

6. 2021年余杭区编外老师招聘

这是由于编制问题所造成的,上级人事部门会根据学校规模的大小,配备给学校—定的教师编制指标,由于编制要求是非农户口,所以要求农转非,而有的地方不需要,是因为学校招的是编外人员(也就是俗称的临时工),所以是不转也可以的,学校根据上级人事要求,要教师农转非是合理的(指的是编制内的教师).

7. 余杭区在编教师待遇

幼师工资一般是看级别的，幼师也分级别的，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同而有差异。

比如在一线的大城市里，私立幼儿园的幼师工资相对高些，但是福利待遇则可能不是很好，工作的也没那么稳定，不过现在基本保障这些还是做的比较好的，

8. 余杭外地教师编制待遇怎么样知乎

萧山区老师的待遇会好点，萧山公办的教师待遇应该比西湖区这类教师流出区的公办老师待遇好得多。当然民办的工资比公办的工资高一些。公办嘛有教师编制。