高铁乘务员铁路局(铁路局高铁乘务工资)

1. 铁路局高铁乘务工资

据了解，目前高铁乘务人员月薪范围约3000-7000元人民币左右，提升到中层领导级别20万人民左右，高层领导级别35万人民币左右。

高铁乘务员工资一般是各个地区的工资标准是不一样的，乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，目前工作3年，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。高铁乘务员的基本工资待遇: 工资正常在4000--6000元左右,有吃住,交保险。上班一天8-10小时,晚上住公寓。回家时可以凭工作证坐高铁动车免费。

2. 铁路局高铁乘务员工资待遇

乘务员和餐服员只是工作岗位不一样，前者就是为乘客服务的人员，后者是为高铁乘客餐饮服务人员，有时候可能工作有包容关系，工资待遇可能前者会高点，因为乘务员要求可能和空姐类似，需要统一的身材高度。

劳务派遣也是可靠的，只要有签订相关的劳动合同，支付工资待遇，缴纳保险也是可以的。

3. 高铁乘务属于铁路局正式员工吗

高铁上的列车员绝大多数都是劳务派遣员工。正式的合同工有，应该很少。按照近几年的招工习惯，大企业（尤其是国有企业）直接招聘的一般都是本科以上学历的，走合同制，与企业职工直接签劳动合同。学历低于本科的，企业也招，但一般不与职工直接签合同，而是走的劳务派遣这种。高铁上的列车员应该不用必须本科及以上学历的人员，而且这个工种的人员流动性大。综合考虑，我认为高铁上的列车员绝大多数应该是劳务派遣员工。

4. 高铁乘务员工资水平

我妹妹是高铁乘务员，工资四五千吧！奖金有所波动，看路线，上两天休三天，不推销，只是负责查票补票

5. 铁路局高铁乘务工资待遇

1、普通列车、动车乘务员(列车员)基本工资2200-3500元/月，转正后综合工资4000-8000元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)。

2、一级乘服员基本工资2200-2500元/月，转正后综合工资3000-6500元/月(基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)(餐饮部)。

3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660，第二、三个月1800-1960，第四个月，综合工资在2260-3000。(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等)。

6. 铁路局高铁乘务工资高吗

这就取决于该同志是否是铁路带编制的职工了，我们局有两个客运段跑一个大部分是劳务工，一个大部分是正式工，劳务工多的客运段工作模式大概是上四天休息两天，正式工多的客运段工作模式大概是上两天休四天。工资待遇方面，劳务工每月没有五险一金，最多三险一金，而且少的可怜，拿到手的和正式工差不多，但是正式工在五险一金和其他福利上会好过劳务工。答案显而易见。

我是上二休三的，一个月也就十二三天班，是不是觉得很好啊，但我告诉你我上班的两天第一天五点就要起，上十二个小时，第二天十六个小时，不晚点23.28才终到你又觉得如何呢。我是跑金温线的人多到炸裂，不管是节假日还是工作日人永远那么多，没有坐的地方没有坐的时间没有坐的机会，虽然车上有所谓的乘务员专座，列车办公席，但是说真的，作为一个连站票都会卖光的交路，那些座位真的都轮不到我们。。。。我大概算过我第一天坐下的时间加起来不到一个小时，第二天坐下的时候大概有两个多小时。我们也就是上班没有手机，不然肯定微信步数都是第一（其他客运段我是不知道啊，反正我们客运段收手机，上班时间都没有手机的，除了车长）还有我觉得要有很强大的抗压能力才能应对有些旅客，服务行业都会遇到的那种人啦。

收入嘛，现在基本都是第三方的，所以实习生大概一千多两千多，签了合同的大概四五六千（这几个数我都拿过啊），车长比乘务员多一千左右，编制我就不清楚啦，待遇肯定比我们第三方的好就是了，但是很难啦，参加技能考试第一的也是有机会进编制，但也只是有机会！！不过我们的工资属于一个月多一个月少的那种，也有五险一金，但公积金是本市最低标准，然后每个月如果有什么考核再扣扣钱，昂，你懂的。