嫁入外地档案和社保(嫁入外地档案和社保一样吗)
1. 嫁入外地档案和社保一样吗
如果你的南阳户口的话,那就带着户口本、身份证、毕业证等证件,到南阳人才中心去,就和工作人员说,你想把档案迁回来。然后就可以给你开调档案函了。
2. 嫁到外地档案怎么处理
流程如下:
1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》,并加盖公章。
2、到调出地人才服务中心综合事务办公室,凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》。
3、到调出地人才服务中心人事档案办公室,凭《接受函》查阅人事关系计算机资料,确认在案后缴纳所欠的人事代理费用,以20元/月累计;交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章。
4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室。
5、到原就职单位,在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章。
6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信;此时工作人员会问你自带还是邮寄,如果自带,则会将档案袋连同介绍信用封条封好,并在封条处加盖十几个公章,办公室同时保留一份《登记表》,另一份由你带走。
7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章。
8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心,并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章。
资料拓展:
1、个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写,是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人政治生涯中的重要组成部分,绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活,就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道,建立起个人档案既是工作的需要,也是社会的需要,更是一个人在社会上工作和生活的需要,这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你,对个人是肯定不利的。
2、存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管?一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门,这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等;对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门;对于企业单位另有规定,一般应在他的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有规定。
3、2016年1月,中央组织部通报称,在省管干部档案专项审核中,420人因档案造假受到组织处理或纪律处分,186人因档案问题被记录在案,未查清前不得提拔或重用。
3. 嫁到外地社保卡还能用吗
异地参保后原来的社保卡还能用是正常的,应该是你原来的社保卡还没办理停交。
到异地后,原工作单位会办理你的社保停交手续,办理停交后社保卡就可能不能正常使用,没有办理停交,二个月可补交,三个月就不能补交了,你的医保个人账户原来打进的钱可以转到新的工作地,这需工作地社保局同意,不去转这医保卡个人账户成冻结状态。这钱不会没收,随时可转到异地去。在异地交社保需在异地重新办理社保卡了,可本人带身份证到指定银行办理。如果在本省内异地就需先注销原社保卡再办理新社保卡。外省就不用去注销,直接在外省办理社保卡。到下次回来这里打工时交上社保,这社保卡就激活可正常使用了。这是浙江情况,外省可能有不同规定。 2、这社保卡异
4. 个人档案在老家 在外地工作参加社保
个人不在身份证所在地可以办社保,但不可以直接到社保局申请购买社保,可以通过企业为员工购买的方式,才能申请到当地的职工社保。
个人挂靠的单位办理社保的步骤:
1、存档条件:
①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。
②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。
2、档案调入程序:
①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》
②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份);
③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续,逾期不能补交。
5. 嫁到外地社保怎么办
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。
还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。
但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。
如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件,根据提示填写相关登记表,也可以同时申请当地的失业救济金,每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇,可咨询服务中心工作人员进行办理。
然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间,以后有了新工作再续保,但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。
需要注意的是,医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费,因为一旦医保欠费三个月以上,需要半年的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇。
6. 嫁入外地档案和社保有关系吗
1、看户口本。女儿虽然结婚了,户口没有迁出的话,户口本上写明是父(母)女关系的。
2、即使女儿户口迁走了,但是户口本上女儿这一页不会撕掉的,还是可以看到写明是父(母)女关系的。
3、如果换过新的户口本,上面已经没有女儿这页了,可以去所属的派出所,查户籍底档,也就是原始档案。查实后请派出所出具亲属关系证明。
7. 嫁入外地档案和社保怎么办理
以灵活就业人员的身份参加社保,或者是就业后由就业单位办理职工社保。
如果是婚后就业的,就由就业单位给办好了,灵活就业人员就需要拿着户口本和身份证去社保局办理社保卡。
8. 嫁到外省迁了户口社保怎么办
养老保险关系在户籍地的,当地领取;不在户籍地,在累缴费满10年的地区领取;不在户籍地,累计缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍所在地按规定领取。
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