外地培训员工(员工去外地培训)

1. 员工去外地培训

有的公司是有培训的惯例，也不完全是骗人的，但是你最好打听清楚你要去的企业是否有先例，而且有的公司是先录取在培训，免费一周的培训住宿。

2. 员工去外地培训动车费怎样做分录

借；管理费用——差旅费，应交税费（进项税额），贷；库存现金银行存款等科目

3. 公司去外地培训

如果你找的工作是国内的工作一般是不需要培训的，个别需要培训的基本都是企业内部培训，不会安排到外地培训。

4. 员工去外地培训怎么办

可以。

根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十七条 机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。机动车驾驶人接受教育后，车辆管理所应当在二十日内对其进行科目一考试。对此表述的很清楚了，就是可以在发驾驶证的地方和违法的地方进行学习和考试。并且在公安部下发的“机动车驾驶证管理系统”统一版中也有“异地满分学习”的模块，供异地满分学习、考试之用。如果不参加学习，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第二十五条 机动车驾驶人记分达到12分，拒不参加公安机关交通管理部门通知的学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。

5. 员工去外地培训一天就不干了,老板给回来的车费吗

你好，不干了你拿回份身份证怎么会要车费呢？

你一天都没干。如果是你一天都没上班干的话，你肯定要付车费啊，毕竟你已经违约了。

你首先可以坚持做几天嘛，不行的话就不干了，一般是上班七天就能拿到工资，车费钱，你就给他一点，你做了几天就不干了，然后老板还找你要车费钱，又不肯付你工资的话，你可以直接报警。

6. 员工去外地培训是员工自己负责吃住?

差别：

一丶管吃管住是一项福利，给生活带来方便，生活作息有规律。

二丶管吃管住对员工经济计划比较好，一般每月亇人开支是固定的，每月工资好作计划安排。

三丶不管吃住，生活不规律，如果自己做饭以及在外租房，会耗费一定时间。

四、住在外面，人员混杂，财产丶人身安全（交通等）各方面都一定的差距。