北京铁路局高铁招聘(北京铁路局高铁乘务员招聘)

1. 北京铁路局高铁乘务员招聘

一般都是招外地人的，因为可以适应倒班或者外地培训

2. 北京市高铁乘务员招聘

我铁路局正式工，我也在高铁上班，不过我是技术岗位，负责维护高铁正常运行。

我们都是学校里招聘过去的，当初都是铁路局来校招人，你这个风险挺大的，一个没有学校作为保障，有学校至少能防止被骗，二个有中间人的话就要交钱，这个最危险，三个铁路局一般都是从劳务派遣公司招聘乘务员，所以进来你也是临时工一辈子估计都转不了正，而且铁路局最近几年正在考虑缩小劳务工的编制，压缩待遇等方面。所以乘着有个好青春去找个铁路局的正式工男朋友倒是不错的，我们铁路局非常缺女的，因为招聘根本不要女生所以我就给你个建议也算给铁路局的弟兄们送点福利，有兴趣可以给你介绍个。

3. 北京铁路局2019高铁乘警招聘

好就业。

女生学高铁专业肯定是有前途的呀，因为现在的高铁是非常先进的技术，所以关于高铁方面的技术人才，以后就业是非常容易的。

随着人们生活的需要，旅游、探亲、结伴出行几乎成为人人所爱，乘坐高铁列车省事省心，方便价廉，都喜欢乘坐高铁列车。高铁事业发展大有空间，需要大量女性工作，女生学高铁专业大有前途。

4. 北京铁路局高铁乘务员工资

火车乘务员(列车员)基本工资1200-1500元/月转综合工资2000-4000元/月(基本工资+车趟数+工作质量+列车效益+奖金);

长途火车的上班时间是三班倒，每天上班六到八个小时，一次出车可以休息四天左右。而短途列车(不过夜)是每节车厢一名乘务员，一名车长，中途不休息。

铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁（各地招聘要求不一）；身高达到160cm；初中、中专、大专以上学历；五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲；身体健康，无慢性、传染性恶疾，无心脏病，不晕车等。

未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养，遵纪守法。

5. 北京铁路乘务招聘信息

1、很多网上的招聘信息不属实，一般都会通过其人力资源部门进行，即使和第三方机构合作招聘，也会在其人力资源部门备案，所以在网上看到的招聘信息要打电话相关部门核实，防止受骗。

2、目前最多的乘务员为铁路司机专科学校毕业，跟车足够公里数，考取司机证，上岗。

3、本科大学生，铁路相关学校，如大连，西南，北京等地交通大学毕业，挂干部令考司机证，上岗。

4、少部分司机为部队转业，参加机校学习，成绩优秀上车。

5、部分老司机有接班，子弟安置的情况。

扩展资料

素质要求

1、思想素质

思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神；坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。

2、心理素质

（1）心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。

（2）客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。

（3）具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。

3、文化素质

文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。

4、专业技术素质

专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。

5、身体素质

（1）身体素质主要是指列车员应有良好的身体素质。旅客服务工作繁重，列车上休息不好，吃不好，夜间还要值班，没有充沛的精力，要做好优质服务工作是极为困难的。因此一个好的身体是搞好工作的基本保证。

（2）以上是对列车员的基本要求，思想素质是当好列车员的首要条件，业务技术素质是当好列车员的必备条件，文化素质是当好列车员的起码要求，这也是其他素质形成、发展的基础，心理素质是当好列车员的关键因素，身体素质是做好服务工作的基本保证。

网上频现招聘诈骗信息

1、根据李先生的求助，记者在网上搜索“高铁乘务员招聘”，与石家庄相关的最新招聘信息竟然高达7058条，前几十条招聘信息基本上都是9月10日以后最新发布的，工作地点都在石家庄。