高铁招聘铁路工(高铁职员招聘)

1. 高铁职员招聘

列车长的人能力都是挺不错的，不但要有良好的人际沟通能力，还要有很好的应变能力，毕竟高铁上可能会发生各种各样的问题，列车长要及时应对处理。所以列车长的招聘要求也很高，都是本科以上学历，具有工作经验。这样看来，列车长的工资应该是挺高的。

2. 高铁招聘启事

你好，这个可以去最权威的铁路局官方网站，或者关注铁路局微信公众号，切勿相信中介机构或者不知名网站

3. 高铁职员招聘要求

一、基本要求

1，要面试高铁乘务员首先你的年龄必须满18周岁，最高不能超过30周岁。

2，身高最低158，这是净身高。

3，学历要求不是很高，最重要的是形象气质必须好，因为都是面试。

4，身上不能有纹身的，也不能晕车《因为要在车上面工作的》。

5，普通话要流利点，不能有太重的家乡口音。

6，如果有相关工作经验最好，没有工作经验录取成功后会有统一培训。

二、薪资待遇

1，试用期两个月，工资3000左右。试用期结束综合工资在4000至6000.

工资组成部分由《跟车补贴+列车效益+基本工资》

2，提供五险一金，工作期间吃住全包，做二休三，休息期间可以免费乘坐高铁，动车回家。

4. 高铁岗位招聘

这种都是直接给铁路局报名，不过我们高铁内部人员有时候都不知道这事就搞完了，我们是技术岗位平常不太注意这些消息，不过我建议你直接给铁路局的劳人科打电话，或者给铁路局打电话询问，因为这样可以防止被骗。

他们会告诉你应该去问什么部门然后给你电话，然后负责的部门会告诉你到底要不要人然后怎么报名。

不要人那就没办法了

5. 高铁招聘工作人员

一般要开通新的线路前几个月就会招聘。因为开通新线路就要增加运营人员服务人员，需要提前招聘，先来适应一段时间，以便能够独立工作。