高铁招聘铁路技术人员吗(铁路高铁招聘人员要求)

1. 铁路高铁招聘人员要求

相对较高。因为高铁乘务员的工作要求涉及到安全、服务和形象等多个方面，所以其应聘条件和要求也较为严格。要求应聘者年龄在18-35岁之间，身高要求女性不低于160cm，男性不低于170cm，外貌形象符合公司的形象标准；学历上一般要求本科及以上学历，专业不限；身体健康，无纹身，有一定的语言表达能力和团队合作意识；通过相关考试和面试。从事高铁乘务员工作需要具备较强的服务意识和技能，需要熟练掌握高铁列车各部位设备的使用，对乘客的需求给予及时的回应，并能够独立应对紧急情况。同时，高铁乘务员还要具备一定的心理素质和体力素质，承受着较大的工作压力和身体负担。

2. 2020年高铁招聘要求

延吉高铁招聘信息，在铁路人才招聘网上可以看到，如果是高铁餐饮服务员，需要进行劳务派遣进行工作。

3. 高铁招聘工作人员

招聘要求:

1.列入国家招生计划的应届硕士研究生、全日制普通高校高职大专生、本科生(含通过国家教育部学历学位认证的归国留学生、港澳生)。

2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。

4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求。

5.服从昆明局集团公司及所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应铁路单位工作环境和岗位工作要求，新录用的铁路主专业及相近专业毕业生一般安排在运输站段生产一线操作技能岗位。

6.生源地在中国铁路昆明局集团有限公司所辖范围内的毕业生优先考虑。

4. 高铁公司招聘要求

1. 一般高铁的工作人员都是直接从铁路学校招的，有些学校还专门设有高铁订单班。

2. 高铁不同岗位对于学历都有不同的要求 ，但是一般都要是大专及以上，老一辈的中专的还很多。

3. 高铁不同岗位对于专业要求也不一样，一般是专业要对口岗位的。

5. 高铁招聘对人员的要求

高铁对外招聘，只要符合条件，下面是高铁乘务员任职要求：

1.性别：女，年龄18至28周岁，身高1.60以上，学历高中以上，形象大众话，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽至1.58）

2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，。无慢性、传染性恶疾。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。

3.服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团精神。

动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三”(即跟车两天休息三天) 一个月上12天班 .休息18天 靠工作证坐高铁动车只要不跨国旅游都免费.《无论上下班坐车都免费》。

工资待遇：

工资待遇:前三个月试用期工资在3000左右，试用期过后工资正常在4000--6000元左右,有吃住,交五险一金。 上班一天8-11小时,晚上住铁路公寓。休息3天,回家时可以凭工作证坐高铁动车免费

面试需备：

报名面试填表时,需提供本人身份证原件及正反复印件3张 近期蓝底（或红底）一寸照4张，

上岗流程：

1、经过初试、复试、体检通过者，发放录取通知书及报到须知，到铁道部培训进行岗前培训签订高铁就业协议。

2、课程设置：高速铁路概论、客运基本规章、高铁车辆设备、身作业安全、消防知识、作业流程程序标准、高铁列车服务心里、服务语言、服务英语、形体训练、营销训练、用餐服务、食品卫生。

3、培训期间免费住宿（公寓式楼房，有暖气、空调），免费提供被褥及洗漱用品。

6. 铁路高铁招聘人员要求是什么

高铁列车员的招聘要求，根据高铁部门的相关规定，高铁列车员的招收条件应当年满18周岁至35周岁，大学专科以及以上学历，学习专业是相关列车乘务专业，男女性别不限，具有地区相关户口，而且身体健康无不良嗜好，如果条件优厚，可以适当放宽年龄。

7. 高铁招聘工作

高铁乘务员招聘简章

一．招聘基地：广州南，长沙南，广州东，深圳北，潮汕基地

二．招聘条件： 1.性别：女＞男（女生为主） 2.年龄：17-26 周岁 3.

身高：女净高 161CM 以上，男净高 175CM 以

（如形象，语言表达 好，有其他特长，身高可以适当方宽）上五官端正，体态匀称，形象 气质佳；

4.学历：中专及以上；航空乘务、酒店管理、旅游管理专业的优先聘 用；

5.遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；

6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、 善于表达；

7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连

续工作的特点；

8.服从公司所运营的线路安排（应聘乘务员的前提条件）。

8. 高铁工作人员招聘要求

未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。

一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。有良好的思想道德素质，遵纪守法。有高度的责任感和事业心。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

9. 铁路高铁招聘人员要求高吗

一、基本要求

1，要面试高铁乘务员首先你的年龄必须满18周岁，最高不能超过30周岁。

2，身高最低158，这是净身高。

3，学历要求不是很高，最重要的是形象气质必须好，因为都是面试。

4，身上不能有纹身的，也不能晕车《因为要在车上面工作的》。

5，普通话要流利点，不能有太重的家乡口音。

6，如果有相关工作经验最好，没有工作经验录取成功后会有统一培训。

二、薪资待遇

1，试用期两个月，工资3000左右。试用期结束综合工资在4000至6000.

工资组成部分由《跟车补贴+列车效益+基本工资》

2，提供五险一金，工作期间吃住全包，做二休三，休息期间可以免费乘坐高铁，动车回家。

10. 铁路高铁招聘人员要求有哪些

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高铁招聘一般需要：制定招聘计划和方案。高铁招聘和其他的单位招聘一样，也需要提前设计计划和方案，知道自己要招聘什么样的人，他们具备什么样的条件，大概需要招聘多少等等。

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如果你读的是正规铁路院校，就不用社会上的乱七八糟高铁乘务招聘，毕业时和铁路局签订用人关系时，要求去有动车值乘的客运段就行了，分配到客运段后再申请去动车车队。

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如果是社招人员，最好有办法搞清招聘单位的资质和分配范围。一般能给直接铁路系统派遣劳务工的少数公司大都是铁路内部官员开办的，这些公司都很正规，收费也不离谱。其它大都是二三级代理机构，有的甚至就是中介机构，收费一般比较离谱。

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车站的安检人员也是所在地铁路公安局安检大队的社招人员，铁路警察没有使用辅警的权限。

安检大队和联防大队性质差不多，只有队长指导员等人是警察，其他都是联防队员性质（比辅警级别还低）。