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工程个人职业发展规划范文(工程个人职业生涯规划书)

2023-04-29 00:11:16休闲爱好1

1. 工程个人职业生涯规划书

1.大学生职业生涯规划的定义

工程个人职业发展规划范文(工程个人职业生涯规划书)

职业生涯规划(Career Planning)起源于西方20世纪60年代,现在已经成为西方国家人力资源管理的重要内容。追根溯源,职业生涯规划的雏形开始于美国学者帕金斯2O世纪初提出的职业指导,并且经过近百年的发展,职业指导在理论和方法上都得到了极大的丰富,但是指导的主要方式是指导为主或者单纯的指导。而到了20世纪50年代,职业指导的内涵就有了很大的变化,那就是开始由指导转向了辅导,强调被指导者自身的主观能动性的发挥,也就慢慢演变成了职业生涯规划,促使这种转变的一个核心人物是人本主义心理学家罗杰。

关于大学生职业生涯规划,不同的学者从不用的视界对它进行界定。丁聪认为大学生职业生涯规划就是指大学生在进行自我剖析,在全面客观地认识主、客观因素与环境的基础上,进行自我定位,设定自己的职业生涯发展目标选择实现既定目标的职业,制定相应的教育、培训、工作开发计划,并按照一定的时间安排,采取各种积极的行动去达成职业生涯日标的过程。史灵芝认为大学生职业生涯规划是帮助大学生理性地分析自我,认识自我,结合社会现状尽早确立与其能力和兴趣等相符合的职业目标,系统地规划自我成长道路,力争快速达到多中选优路径 。龙玲认为大学生职业生涯规划是每个大学生对自己一生职业发展道路的规划与管理。大学生职业生涯规划也是一项系统工程,它不仅是对于自己职业发展目标、道路的设计和选择,还包括职业生涯过程中,如何应用各种信息与方法,不断调整规划,寻求现实路径,谋求更大发展。高晓琴、袭开国认为大学生职业生涯规划有狭义和广义之分,狭义地讲是指在大学生作出职业决策后,对决策的实施能力,广义地讲是指大学尘顺利地进行职业生涯规划所必备的心理特

征。吴薇认为大学生职业生涯规划是指大学生通过对自身因素和客观环境的分析,确立职业生涯发展目标,选择职业,制定相应的教育、培训和工作计划,采取必要行动以实现职业生涯目标的过程。杨芳认为大学生职业生涯规划是指高等学校依据职业生涯规划的基本理论和大学生成长成才的基本规律,通过系统性的教育内容、多种教育途径和方法,帮助大学生树立职业生涯规划意识,提高职业生涯规划能力,为其一生的健康发展奠定基础的教育。[1]

综上所述,大学生职业生涯规划就是大学生在大学期间,在全面认识自身的前提下,在认真分析当前环境形势的基础上结合自己的专业特长和知识结构,对未来从事的工作所做的方向性的计划安排及行动措施以期实现良好的人职匹配,为一生的职业生涯发展奠定一定的基础。[2]

2.大学生职业生涯规划的内容

职业生涯规划包括以下几方面内容:(1)题目;(2)自我评价;(3)环境评价;(4)确定目标;(5)职业定位;(6)职业规划;(7)评估与反馈。

对于大学生而言,职业生涯规划的内容又可具体分为:(1)题目;(2)自我SWOT分析;(3)目标定位;(4)目标规划;(5)四年时间的具体规划。[3]

二、大学生职业生涯规划的意义

(一)有利于大学生在校期间明确目标,增强学习的动力,避免学习的盲目性和被动性;

(二)有利于大学生更好的认识自己,了解自己;

(三)真正实现学有所用,学有所成,把学习和就业有机的结合在一起;[4]

(四)有助于大学生确立人生目标;

(五)有利于增强大学生的就业能力;

(六)有利于高校提高就业质量;[5]

三、大学生职业生涯规划的研究现状

笔者以“大学生职业生涯”为关键词及“篇名”在“中国期刊网”上对2001年1月至2006年5月间全部文献进行搜索(2001年前的文献几乎没有),剔除非学术性论文,共搜索到文献231篇,其中2001年4篇,2002年ll篇,2003年16篇,2004年53篇,2005年118篇,2006年29篇。随着大学生就业难问题的出现,学者把生涯规划理论运用到高等教育中,由于该理论对解决大学生就业问题有很强的现实意义,所以对此研究的文献从2001年的4篇猛升至2005年的l18篇,同时也说明我国大学生生涯规划的研究虽处于起步阶段,但发展相当迅速。[6]

目前国内绝大多数高校都设有为学生提供服务和实施必要管理的常设职能机构,在就业指导中承认人的个性结构存在客观差异,强调心理因索在职业选择中的匹配作用,重视心理测量技术的运用和问题的诊断。四川师范大学早在2005年就引进了“智尊大学生职业倾向在线测评系统”,为在校学生进行职业价值观、职业定位、专业能力、性格特征等评估,在职业指导中为每个学生提供了第三方评价报告,帮助大学生技能型准确的职业定位。目前,包括北京大学、清华大学、四川大学等国家“211工程”大学90%以上都为学生提供了免费的在线测评。《职业》杂志和搜狐等网络机构进行的调查显示,在校大学生中有相当一部分学生对自己的职业生涯都有具体的规划。[7]

四、我国大学生职业生涯规划存在的问题

(一)大学生自觉进行职业生涯规划的意识淡薄;

(二)从事职业生涯规划指导的师资队伍素质不高;[8]

(三)自我分析不足,不能准确审视自己;

(四)生涯规划方向不明,服务层次较低;

(五)社会实践经验缺少,对职业环境了解不足;[9]

(六)大学生自我认知的局限和职业准备缺乏;

(七)高校对职业生涯规划的教育重视不够;[10]

(八)规划缺乏可行性,执行力度不足;[11]

(九)职业目标比较模糊,时常抱有投机心理;

(十)价值取向有失偏颇,较多倾向经济因素;[12]

(十一)国家和社会对大学生职业生涯规划引导体制不完善;[7]

(十二)职业生涯规划好高骛远,路径设置不合理;

(十三)职业生涯规划不清晰,策略实施缺乏针对性;

(十四)面对职业生涯规划缺乏勇气挑战。[13]

五、大学生职业生涯规划的误区

(一)忽视职业生涯规划;

(二)把职业生涯规划等同于职业选择;

(三)职业生涯规划急功近利;[14]

(四)过于追求所谓的“最佳规划”;

(五)“唯目标论”。[15]

六、改进大学生职业生涯规划的有效途径

1.政府方面

(1)制定和完善符合我国国情的高校职业生涯规划教育政策;

(2)加强政府对就业市场的管理和完善;[16]

(3)加快大学生职业生涯规划理念的普及;[8]

(4)完善社会引导体制,为大学生职业生涯规划提供完善的服务体系。[7]

2.学校方面

(1)高校要重视大学生职业生涯规划并发挥好引导作用;

(2)搭建大学生职业生涯规划指导网络资源平台;[8]

(3)贯彻大学生职业生涯规划的基本原则;

(4)加强职业咨询和生涯规划测评建设力度;

(5)建立专门的大学生职业生涯规划指导队伍;[9]

(6)职业生涯规划指导课全程化;

(7)构建社会实践体系,开展职业生涯规划活动;[11]

(8)引导大学生正确评价自我,进而营造职业化氛围;

(9)拓宽职业生涯规划知识来源渠道, 建立加强职业意识的体系;[17]

(10)不断评估反馈,适时调整规划;[2]

(11)开展职业咨询辅导,协助大学生进行职业发展定位;

(12)加强和引导大学生的社会实践活动,增强其专业性和职业针对性;[18]

(13)调整高校学科专业、课程设置及教育模式;[16]

(14)与社会配合,共同促进大学生职业生涯规划发展。[19]

3.学生个人方面

(1)大学生要加强职业生涯规划意识;

(2)培养综合的竞争能力;[11]

(3)大学生要提高对职业生涯规划的认识,熟悉职业生涯规划的步骤;

(4)了解市场需求,增强专业技能,提高实践能力;[7]

(5)全方位提高综合竞争所需的专业技能;

(6)在实践中培养现代职场必备的心理素质。[16]

七、结论与思考

学校对学生的职业生涯规划起到了重要的引导和辅助作用。最终还要大学生认真对待,积极思考,经常性的思考,才会产生积极效果。

从进入大学起,大学生就站在了同一起跑线上。为迎接未来的就业挑战,每个人的自身资源不是高考成绩,不是家庭背景或金钱,而是时间和精力。把时间和精力投入到哪里,哪里就会有进步。因此,只有大学生尽早地进入职业生涯规划的过程中,审时度势,随时寻找自身和社会需求的差距,采取有效的学习方法,有条不紊、循序渐进地努力,提高综合素质,完善自我,才能在实现目标的道路上取得先机,以最佳姿态迎接自己能够胜任的社会职责。

2. 工程职业生涯规划怎么写

如果不是名人,只有工程部门工作经验,一般很难被聘为公司总经理哦!被聘为总经理的,比较多见的是从销售负责人或财务负责人升职而来,那么想做公司CEO,从工程部门去销售部门锻炼是很有必要的。

3. 工程个人职业规划50字

路面及设施规划维修维护

4. 工程个人职业生涯规划书怎么写

word软件是微软的系列软件之一!你应该下载office2003或者office2007,里面包括了wordexcelPowerPoint等,如果下载了压缩文件,请右键解压缩后,再安装就可以了!Word的主要功能与特点可以概括为如下几点:

1、直观的操作界面Word软件界面友好,提供了丰富多彩的工具,利用鼠标就可以完成选择,排版等操作。

2、多媒体混排用Word软件可以编辑文字图形、图像、声音、动画,还可以插入其它软件制作的信息,也可以用Word软件提供的绘图工具进行图形制作,编辑艺术字,数学公式,能够满足用户的各种文档处理要求。

3、强大的制表功能Word软件提供了强大的制表功能,不仅可以自动制表,也可以手动制表。Word的表格线自动保护,表格中的数据可以自动计算,表格还可以进行各种修饰。在Word软件中,还可以直接插入电子表格。用Word软件制作表格,既轻松又美观,既快捷又方便。

4、自动功能Word软件提供了拼写和语法检查功能,提高了英文文章编辑的正确性,如果发现语法错误或拼写错误,Word软件还提供修正的建议。当用Word软件编辑好文档后,Word可以帮助用户自动编写摘要,为用户节省了大量的时间。自动更正功能为用户输入同样的字符,提供了很好的帮助,用户可以自己定义字符的输入,当用户要输入同样的若干字符时,可以定义一个字母来代替,尤其在汉字输入时,该功能使用户的输入速度大大提高。

5. 工程个人职业发展规划

土建工程师的发展方向是施工管理。

这个方向重点关注施工技术管理,协调和衔接施工各阶段工序、组织和安排施工人员完成施工任务,以达成预期的建筑施工成果。而职业经理应具备一定的个人素质和较高的专业技能、管理才能,较强的敬业精神和事业心,丰富的工作经验和深厚的理论功底。A、职业规划的首要是看你的职业定位即你适合什么工作,你擅长什么工作。换而言之,你是否有信心做好从技术岗转管理岗的准备。B、好的公司更看重人才的培养与开发,因此会用一套较为清晰的员工晋升通道的图。不知道公司离是否有规定两岗位之间的晋升通道。就土建工程师这一岗位而言,由低到高大致为:助理工程师-》工程师-》高级工程师,晋升通道除了技术岗还可向中高层的管理岗如:工程项目部经理的方向发展。其实,高级工程师的待遇不会比职业经理人差多少的。C、最后还是要看你的价值观对于规划的选择,要实现怎样的高度需要怎样的努力都需一步一步清楚清楚的规划。当然,职业规划并不是停留在表面的岗位上的规划。因此你想制定全面的职业规划,还是要找专业职业规划机构,譬如说是类似向阳生涯这样的机构。

6. 工程类职业生涯规划书

施工项目经理今后的发展规划就二大点。

一是所负责工程項目按期安质完成任务,在保证人员安全情况下。

二是确定工作目标,受到上司领导信任,多接受给予的工程承包合同,争取多建设优质工程而努力工作。

7. 工程个人职业生涯规划书模板

我是XX专业的大一学生,大学转眼快走过四分之一的路程。褪去对大学的新鲜感,现在的我有些许迷茫,但我从不曾放弃追寻梦想的脚步。我深知大学是人的一生中非常重要的一个时期,如果没有一个明确的目标。

很容易在轻松舒适的环境中,没有了压力,迷失自我,丧失既定目标,最终在无所事事中虚度年华。2019年大学毕业生达到840多万,在这样一个就业压力如此之大,就业形势如此严峻。

更进一步的认识自己,关注自己的特长,明确未来可能从事的职业及社会的要求,选择适合自己前进的道路,并确定努力的方向。

这篇生涯规划书便是我对自己职业生涯的计划的开始,里面包含了五大部分:认识自我,环境分析,职业分析,具体执行计划,调整评估。

我从多个角度分析自我,认识职业,探索未来,只求让自己的未来的生活更加美好,让自己的人生更加有意义,让自己成为对社会有用的人,这便是此篇生涯规划书的最终目的所在。

个人基本情况姓名XXX性别男年龄20专业计算机科学与技术学历本科在读身高175cm我的理想职业IT行业首席技术执行官。

本专业主要课程高级语言程序设计、离散数学、数据结构、计算机组成原理、计算机操作系统、软件工程、数据库原理及应用、计算机系统结构、嵌入式系统开发等我的兴趣根据霍兰德职业兴趣测量,我属于社会型(S)+企业型(E)+现实型(R)。

喜欢与人交往、不断结交新的朋友。敢冒风险、有野心、抱负。有责任心、高效率、踏实稳重、细致有耐心、诚实可靠、控制欲强、喜欢支配别人,偏好于具体任务。爱好、特长爱好看书,听歌,看电影,打篮球。

我的性格我是典型的狮子座,热情、阳光、大方,喜欢与人打交道。总爱领导他人,天生就不服输,性格要强,对成功的渴望指数很高。我的价值观自我实现取向,经营取向与支配取向。渴望发挥个性,追求真理,尽力挖掘自己的潜力。

施展自己的本领,不愿受别人指使,凭自己的能力拥有自己的“小城堡”,不愿受人干涉,独立主动性强,工作作风严谨,善于决断,做事有担当。我的能力根据能力测试结果,我的数理能力,察觉细节能力比较强,书写能力和运动协调能力一般。

我已获得的奖项或证书校级甲等奖学金,优秀学生干部,优秀团员我已具备经验在一家教育培训机构教20名小学生学习简单的计算机编程知识,

有20课时的教学经验我目前的外语水平大学英语四级,口语和写作比较一般我目前的计算机水平对计算机C语言,JAVA有一定编程基础我心中理想的生活工作喜欢,收入足以过上小康生活,周末有空出去运动、聚餐、郊游。

专业基础还不够扎实,在同专业学生中还不够突出。O:机会分析T:威胁分析计算机专业的就业前景非常的广泛,现代社会的各个领域及人们日常生活都与计算机科学技术有着紧密的联系。需要计算机相关专业毕业生的企事业单位。

公司,外企很多。计算机专业知识更非常快,读了这个专业的,一般还是要研究生。从就业方面来说,企业更喜欢有实际项目工作经验的,所以学生在学校时要多参与实践、实习。

8. 工程职业生涯规划书1000字

中央空调技术人员主要指以下几种:

一、日常运行维护人员:属于操作员类别,对专业知识要求较低,只要按中央空调的操作手册进行日常的巡查和维护即可,相应的成长性较低。

二、中央空调维修人员:专业性非常强,需要同时精通机械维修和电气、电子维修,能精通其中两项的已经能达高级维修员的要求,相应的待遇和发展前景都不错三、中央空调工程设计人员:工程施工类的,对专业知识要求也高更重要的是要求考证,难度高,前景也好四、中央空调设计人员:专业知识要求最高,需要长期工作在中央空调生产一线的,但是前景的确定性反而小一些

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