高管离职是否需要告知原因(高管离职需要审计吗)

1. 高管离职需要审计吗

审计分为内部审计和外部审计。内部审计随时都可以进行，是为了公司决策者正确了解和掌握公司财务情况而进行的。也有其他的情况，比如财务高管离职前也需要进行审计工作。

外部审计包括国家审计和社会审计。国家审计是指由国家审计机关所实施的审计，比如审计署，随时都可能进行，事先会公布抽查企业的名单。

社会审计是指由经政府有关部门审核批准的社会中介机构进行的审计，一般就是是注册会计师。一般在年度会计报告审计或上市前的审计时都需要外聘注会来对公司进行审计工作，这种情况是最常见的。审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。 审计作为一种监督机制，其实践活动历史悠久。审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员，依照国家法规、审计准则和会计理论，运用专门的方法，对被审计单位的财政、财务收支、经营管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、合法性、效益性进行审查和监督，评价经济责任，鉴证经济业务。

以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益的一项独立性的经济监督活动。

2. 高管离职需要开董事会吗

《公司法》并没有规定如何退出高管。高管是由公司董事会选举和任命，高级管理人员与公司的关系，目前我国法律上存在一定争议。有的认为是与公司是委托关系，认为与公司是劳动关系。

如果不管被认定为是劳动关系，就有两种方式，第一次公司董事会解聘高级管理员，另一种是高管人员按照劳动法的规定提前30天向公司提出辞职。这两种方式都可以退出高管。

3. 高管离职注意什么

如果是高管提出了离职，那需要对高管进行离任审计和谈话，了解离职的原因，然后根据离任审计核查个人在职期间是否存在问题，没有的那就按照高管免职程序提交董事会审议，存在问题的需要纪委调查清楚然后再办理离职手续。

4. 公司高管辞职需要公司批准吗

副总经理辞职确实必须要经过董事会批准的，因为副总经理在公司属于高级管理职务。按照《公司法》的规定，高级管理员的辞职是由经过公司的董事会来批准的，而公司总经理只是负责对副总经理的提名工作，总经理不能决定副总经理的去留。

5. 高管离职手续

如果是国企高管，提出了离职，那需要对高管进行离任审计和谈话，了解离职的具体原因，然后根据离任审计核查个人在职期间是否存在问题，没有的就可按照高管免职程序提交董事会审议，存在问题的需要纪委调查清楚然后再办理离职手续。

6. 高管离职审计的流程

流程如下：

1.

会计师事务所和离任单位进行初步沟通了解,确定离任审计目的、审计范围、审计收费等;并签订业务约定书;

2.

会计师事务所安排项目组,下发委托方离任审计准备的资料清单;

3.

被审单位按照资料清单准备相关审计资料,并确定现场审计时间。

4.

现场审计阶段;