个人职业形象树立规范标准(个人职业形象的基本要求)
1. 个人职业形象的基本要求
1、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力;
2、形象较好,亲和力较强;
3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;
4、对本职工作充满激情,热心;
5、熟悉所在行业的招聘特点;
6、通过简历可以做出基本的判断;
7、能够承受招聘压力;
8、能有较强的团队协作,上通下达协调能力;
9、有锲而不舍的精神,10、掌握背景调查的基本技巧。二、才能要求:1、语言表达能力:能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题;2、文字表述能力:能够准确、快速的将希望表达的内容用文字表述出来,对文字描述很敏感;3、观察能力:能够很快的把握应聘者的心理;4、逻辑处理能力:能够将多相并行的事务安排的谨谨有条。三、综合素质:1、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;2、独立工作能力强,能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务; 3、工作认真细心,能认真保管好各类招聘相关材料;4、有交好的公关能力,能准确的把握同行业的招聘情况。
2. 个人职业形象六要素
第一是仪容。
仪容,是指一个人个人形体的基本外观。
第二是表情。
表情,通常主要是一个人的面部表情。
第三是举止。
举止,指的是人们的肢体动作。社会学者普遍认为一个人的形象在人格发展及社会关系中扮演着举足轻重的角色。个人形象既是个人发展的需求,也是社会发展对于个人的要求。
3. 个人职业形象的重要性体现在哪个方面
1、职业道德素养
(1)爱国守法:全面贯彻国家教育方针;自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利;不得有违背党和国家方针政策的言行。
(2)爱岗敬业:对工作高度负责;认真备课上课;认真批改作业;认真辅导学生;不得敷衍塞责。
(3)关爱学生:关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生;对学生严慈相济,做学生的良师益友;保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益;不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
(4)教书育人:遵守教育规律,实施素质教育;循循善诱,诲人不倦,因材施教;培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展;不以分数作为评价学生的唯一标准。
(5)为人师表:坚守高尚情操,知荣明耻;严于律己,以身作则;衣着得体,语言规范,举止文明;关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长;作风正派,廉洁奉公;自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
(6)终身学习:崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构;潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
2、知识素养
(1)政治理论素养:马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。
(2)精深的学科专业知识:掌握该学科的基本知识和基本技能;掌握该学科的基本理论和学科体系;了解该学科的发展脉络;了解该学科领域的思维方式和方法论。
(3)广博的科学文化知识:不进要“专”,而且要“博”。
(4)必备的教育科学知识:学生身心发展知识;教与学的知识;学生成绩评价的知识。
(5)丰富的实践知识:基于教师个人的经验积累。
3、能力素养
(1)语言表达能力:准确、简练,具有科学性;清晰、流畅,具有逻辑性;生动、形象,具有启发性;口头语言和肢体语言的巧妙结合。
(2)组织管理能力:要有确定合理目标和计划的能力;要有引导学生的能力。
(3)组织教育和教学能力:要善于制定教育教学工作计划、编写教案、组织教材,以加强教学工作的预见性、有序性;善于组织课堂教学,以保证教学过程的顺利进行和教学任务的完成;善于组织学校、家庭及社会各方面的教育力量,是各方面相互配合,进行教育资源的整合。
(4)自我调控和自我反思能力:主要包括教学设计、课堂的组织和管理、学生活动的促进、语言和非语言的沟通、评价学习行为、教学后省思等。主要表现在对自身的教育教学表现进行自我监督、自我反馈、自我反思、自我改进的能力;根据新情况、新问题调整自己的预定计划以适应变化的能力。
4、职业心理健康
(1)高尚的师德:热爱学生、教书育人、为人师表和团结协作等内容。
(2)愉悦的情感:是塑造青少年灵魂的强大精神力量。
(3)良好的人际关系:认知方面表现为互相认识和理解的程度,它是人与人之间关系的基础;情感方面表现为彼此融洽的各种状态,如喜爱或不喜爱、好感或厌恶、妒忌或同情,这是人与人之间相互联系的纽带;行为方面表现在各种共同活动中是否协调一致,这是人与人之间相互交往的结果。
(4)健康的人格:是在培养人、教育人的过程中表现出来的成熟的、积极的心里素质。
除了上文提到的职业素养外,教师还有很多其他方面的要求,在这里就不一一列举了,欢迎大家积极讨论,看看在自己心中教师还有哪些鲜为人知的要求。
4. 个人职业形象理解阐述
证件照即各种证件上我们用来证明身份的照片。证件照要求是免冠(不戴帽子)正面照,照片上正常的话应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方,背景色多为红,蓝,白三张,尺寸大小多为一寸或二寸。
职业照特指职业工作照,职业形象照或肖像照,也被称为商业人像照,一般是指半身或全身,能代表个人职业和专业特质的高质量照片,主要用于求职、个体展示、活动等用途,尺寸则无固定模式,和写真照片大小相仿。
5. 个人职业形象的基本要求是什么
公务员考试对面试还是有一定要求的,首先得是身体健康,五官端正面容没有太大的缺陷,如果参考残联系统的公务员,√身体健康情况和五官方面是可以放开一些的,但是也得能胜任正常的工作,如果你只是脸上有胎记问题还不算大,具体情况你去相关部门了解一下
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