深圳高管职业规划招聘(深圳高管薪酬)

1. 深圳高管薪酬

我也在深圳待过十年时间，如果单纯说月收入2万，在深圳算是中高等收入了，但是，在深圳这个城市，如果你仅仅是为了“收入”，说实话，也和内地没啥区别——对应的房价房贷支出完全可以覆盖“收入”高和内地的差异，如果按照深圳的房价水平来对照内地三四线城市，2万月收入也就和内地的4-5千差不多。

按照月收入2万来看，应该属于企业中高层，或者是腾讯华为这类的大企业和科技企业才会有的收入水平。而如果是一般人收入在2万左右，则，基本上是企业的中高层，比如总监经理等。而我个人的经验来看，达到这个阶层的人员，其人脉资源应该非常丰富。而人脉和行业资深经验则是在深圳最大的财富。

比如，我们同样是高管，在工作的同时，或者和朋友喝茶闲聊的过程中，随时可以掌握一些“机会”——比如，某个朋友需要电池，我一个电话找到朋友，搭好关系，随便一个单每个月赚他个万把是非常容易的。比如某个朋友急着找什么货源，而某个朋友有什么货源或者生产能力，你帮忙搭上关系，别人欢喜得不得了还给你差价佣金赚。

在深圳同时对市场的动态也非常了解，比如最近什么热，市场那些厂家跑什么货，哪些人赚了什么钱，多少都有消息和信息。对于此，是内地人群无法想象和理解的。

简单说，我一个同事是项目总监，他每个月从供应商那里拿到的回扣都是工资的几倍。而我认识比较传奇的一对兄弟，从15岁开始在华强北拉平板货车。到我认识他们的时候是13-14年，每年靠高仿手机，一年赚套房，还是在北站附近（那时北站附近的房价还2-3万，现在估计要5-6万了）。

当然，也有很多人，纯粹就是拿所谓的“月收入”2万。我个人是觉得，如果你真的以为月收入和“2万”很知足，只能说，以我的角度来看，你是白来深圳了。

2. 深圳高管薪酬排行

这要看中国银行的正式员工是在总部还是在地方的银行，其次还要看这个员工的职务是什么。比如员工在北京或上海的中国银行总部，职务如果是刚入职的新员工，年薪大概在三十万左右。如果是入职五年以上的员工，年薪大概在四十万以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百万元左右。

3. 深圳高管个税返还政策

为5%。因为深圳市规定，一档医保个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，即个人缴费比例为单位的1/5。因此一档医保个人返的比例为5%。需要延伸的内容是，深圳市医保分为一档、二档、三档以及大额医疗保险四种类型，而不同类型的医保个人缴费比例和个人返还比例都有所不同。同时，缴纳一定年限的医保可以享受相应的医保待遇，包括基本医疗保险、门诊医疗保险报销、住院医疗保险报销等等。

4. 深圳高管薪酬排行榜

五星级酒店部门秘书和总经理秘书的薪水大约有多少？

深圳香格里拉大酒店

部门秘书薪水:年薪30000~70000,一般涨幅在10%

总经理秘书薪水:年薪50000~120000,一般涨幅在15%

深圳威尼斯酒店

部门秘书薪水:年薪25000~60000,一般涨幅在10%

总经理秘书薪水:年薪40000~110000,一般涨幅在15%

5. 深圳上市公司高管年薪

深圳比亚迪新进的普通员工按最低工资标准2360元底薪，当然也有老员工和技工是H级底薪比较高，但H级最高底薪限制在3500元左右，不包括绩效。H级一个月下来工资最低也有5500元和最高也有7500元左右，所以根据在公司的工作年限会加薪，建议老铁们打工人不要经常跳槽，好好的工作会有提升的机会。