对于文职的职业规划书(文职职业发展规划)

1. 文职职业发展规划

从职业规划来看，销售文员可朝两个方向发展竞升。一个是销售经理—区域经理—销售总监。另一个方向是市场经理—市场总监。两者均为市场营销相关工作。销售文员通过对销售人员的协助，数据统计分析，业绩考核，费用报销等工作，更容易从来事务性工作发展为管理型工作。

2. 文职类职业规划怎么说

仓库文员的发展方向：

1要控制库存，严格按采购下的订单来收货，多退少补，把原有的库存，在下次釆购同样规格型号时记得扣除，争取做到最底零库存。

2先进先出，发料时一定要按照先进先出原则来确保物料的有效使用期，更加有效的助力车间生产。

3. 文职类职业规划

无论什么岗位，做好本职工作是最重要的。在做好本职工作的同时，利用可以利用的时间补充和提升自己，不要局限于文员工作，要有上进心，争取往更高的方向发展，如行政，管理工作。

文员的发展方向一般是文员-人事

4. 文职工作未来职业规划

可以先找相关的技术培训机构先学习一下相应技能，这种培训一般都是周末培训，不会影响上班，待技术学的自己可以上手了，可以通过培训机构的就业推荐或者自己在公司内部转，或者重新找类似的技术岗实践，初期转技术岗，对工资可以不要要求太高，这样都可以顺利过渡。

5. 文职职业发展规划书

应聘文员问到职业规划应该这样回：

一、希望在一个公司里长期稳定的发展。两年之内能在目前申请的职位上沉淀下来通过不断的努力积累好自己的能力

二、三到五年之内，通过自己的努力，得到几次晋升，可以做到公司内的骨干力量。

三、五年以后，希望在自己的领域能独挡一面

6. 文职职业生涯规划

　　文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。　　文员定义　　文员分类　　办公室文员职责　　销售文员职责　　文员的职业要求　　编辑本段　　文员定义　　在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。文员在办公一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。　　文员分类　　主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。　　行政文员主要负责办公室日常事务。　　人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。　　文案文员主要负现起草文件合同等文件。　　档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。　　编辑本段　　办公室文员职责　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：　　1.接听、转接电话；接待来访人员。　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。　　4.做好会议纪要。　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。　　6.负责传真件的收发工作。　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。　　8.做好公司宣传专栏的组稿。　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。　　12.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。　　13.社会保险的投保、申领。　　14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。　　15.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。　　16.接受其他临时工作。　　编辑本段　　销售文员职责　　(1)行政隶属　　上级主管：企划部经理　　工作对象：各办事处（区域）相关业务人员　　(2)主要职责　　A.在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。　　B.负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。　　C.负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。　　D.负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。　　E.负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。　　F.完成企划部经理交办的其他任务。　　编辑本段　　文员的职业要求　　1.首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。　　2.工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。　　3.如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。　　4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。　　5.对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了.

7. 文职职业发展规划方案

职业规划：希望通过自己的努力能够得到领导的认可，在未来的三年内，能够有所进步有所突破，有机会获得晋升。

8. 文职人员的职业规划

适合自己的文职工作比较好。军队文职岗位众多，不同岗位之间的最大区别就是专业不同，作为一名军队文职人员，在岗位选择上应按照报考的岗位要求，应服从用人单位的安排，要既来之，则安之，是金子在哪里都会发光，具体什么工作比较好，比较难以界定，适合自己的工作是最好的工作。