招商个人职业规划面试题(招商个人职业规划怎么写)

1. 招商个人职业规划怎么写

一、招商人员素质要求 　　1、爱岗敬业，乐于奉献，身体健康、任劳任怨； 　　2、思维敏捷，不卑不亢，仪表端庄，热情大方； 　　3、有较强的交际、组织和协调能力，能够独立地开展工作； 　　4、有较强的语言和文字表达能力，最好能够用外语交流； 　　5、有较高的文化程度，知识面广，熟悉本地区投资优势和投资相关政策法规，具有相当的外经、外贸和专业知识； 二、招商礼仪 交 谈 　　1、了解对方情况，明确交谈目的； 　　2、神态自然大方，表情诚挚专一； 　　3、语气谦逊文雅，语调平和沉稳； 　　4、措辞分寸得当，表述清晰流畅； 　　5、内容紧扣主题，气氛轻松愉快。 书 信 　　1、称呼要合适； 2、问候要热情； 　　3、祝颂要诚恳； 4、敬语谦词要正确； 　　5、信封书写要规范； 6、字迹要端正； 　　7、内容要简洁明了； 8、格式要符合规范。 打 电 话 　　1、选择适当的通话时间，以免干扰对方休息； 　　2、查清对方号码再拨号； 　　3、接通电话后，可先询问对方的电话号码或单位名称，然后报出受话人的姓名，对方询问打电话者的姓名，一般应告诉对方； 4、话毕道谢，说“再见”。 接 电 话 　　1、电话铃响后，应尽快接听； 　　2、接听者可以先说“你好”，再报一下自己的电话号码或单位名称，再询问对方要找谁； 　　3、接听者如不是受话人，应负起代为传呼的责任，如受话人不在，应告知受话人的去向； 　　4、如果电话来得不是时候，而对方一时还不想挂断电话，应委婉地给对方一个另外的通话时间。 握 手 　　1、身体向前微倾，以示尊重； 　　2、手要干净，不戴手套； 　　3、一般情况下，不宜握得过紧，时间也不宜长； 　　4、有多人握手时，注意不要交叉，待别人握完后再伸手； 　　5、贵宾或老人向你伸出手，最好快步趋前，用双手握住对方的手； 　　6、男女之间握手，男方等女方先伸出手，只握对方的手指部分，如女方无握手之意，男方只能点头致意； 　　7、宾主之间握手，主人应向客人先伸手； 　　8、上下级之间握手，下级要等上级先伸手。 传 递 名 片 　　1、初次见面，在经过介绍之后可取出名片双手递给对方，并说上一句“请关照”之类的话； 　　2、接过名片一定要看一遍，看清并记住对方姓名、单位、职务，如果双方同时交换名片，应先接受对方对方的名片，然后双手将名片递给对方。不明白的地方可以请教，同时附上一句“谢谢”之类的话，随即保存好； 　　3、如果想得到对方的名片，可以请求的口吻说：“如果可能的话，请您给张名片给我”， 　　4、如果自己没有名片与对方交换，应该说“对不起”，并解释缘由，以示道歉； 　　5、如接收名片后将名片放在洽谈桌上，洽谈结束时应注意带走并保存好。

2. 招商个人职业规划怎么写范文

这个职位叫做,企业里面叫招商运营招商岗位职责一般包括以下几个方面，一是招商部的管理工作，与商户沟通协调，保持良好的关系，二是制定部门的阶段工作计划，并监督实施，三是具体的招商工作，包括市场调研、业务谈判以及签订合同等，四是组织员工进行新品牌的开发、引进以及优化，五是为公司的重大决策提供依据和建议。 招商经理需要有丰富的社会关系资源，熟悉招商流程，具有运营管理能力，善于沟通，具备很强的专业判断与决策能力，具有良好的敬业精神和职业操守。

3. 招商专员未来职业规划

招商专员的日常工作主要是：

1. 负责品牌的储备、洽谈、引进与签约工作,及时完成公司制定的各项指标;

2.负责对现有品牌经营状况进行分析,日常维护并协助商家提升形象、销售技能及销售额;

3.负责监督合同的执行;

4.负责部门内所有拥有资源的(广告、仓库)利益最大化;

5.定期了解市场行情并客观分析调查报告;

6. 协助公司其他部门与商家沟通、协调处理各种事项;

7. 配合公司整体战略与目标,努力达成部门及个人的业绩指标;

8. 同步跟进与实施公司的各类制度、流程及规范

4. 招商的职业规划

　　置业顾问职业规划可分为四个方向：　　方向一：步步晋升　　销售主管和销售经理是每个置业顾问职业初期的首选目标，职业更进一步发展则是销售总监、营销总监、营销副总、项目总经理、营销副总裁、总裁。这是一条职场的正常道路，虽然在现实生活中，从置业顾问到营销副总裁甚至总裁的人少之又少，但是只要自己不停的努力学习，没事多想想如何管理案场，多看看书，了解的知识当然要更广阔，内容要更加的广泛。　　方向二：业内转岗　　1、策划方向发展：有营销策划潜质的人员可以向策划方向发展，由基础入门逐渐往高端发展，分别是策划助理、策划师、策划经理、策划总监、项目操盘手等。有销售经验的置业顾问转行做策划比没有做过销售的策划人员更能接地气，更能了解客户的心里，梳理符合客户要求的项目卖点。走这条路也会让自己的职业不至于一直吃青春饭，反而是越老越吃香。　　2、商业地产方向发展：商业地产的快速发展使商业地产方面人才炙手可热，同时，商业地产也是房地产发展的方向之一，进入商业地产发展是众多有识之士的注意目标。比如招商人员、商业运营、资产管理师等　　3、独立的房地产经纪人、房地产评估师等。　　方向三：内外转行　　1、房地产相关行业：如自己很多客户刚买房需要装修，加入装饰公司，甚至园林、建材等等，视个人潜力和爱好以及机遇。　　2、其他行业：房地产销售接触的客户层次高、知识结构完整、专业技能水平高，资源丰富等特点，为转入其他行业积累了坚实的职业基础，比如豪车销售、夜总会、担保公司、保险公司等；　　方向四：自己创业　　1、房地产相关：自己成立销售代理公司、广告公司等和以往工作联系较为紧密的；或者成立装饰公司、建材公司等，因为有业内的人脉积累，也能带来不少客户。　　2、其他行业:根据自己工作和生活的人脉积累和机会，在其他行业自己创业。

5. 招商银行 职业规划

有前途。

招商银行有一系列推进人才、吸纳人才的政策，比如“猎鹰计划”，是针对新业务领域的高端型稀缺人才的，计划旨在培养人才、发展人才;

再比如“金狮计划”，也着力打造高职位干部。可见，招商银行重视人才培养，重视发展员工。

招商银行拥有雄厚的资源背景、较强的实力和较好的发展前景。

6. 招商专员的职业生涯规划

工作描述：

1、开发招商银行信用卡汽车分期贷款客户，并达成每月车贷分期任务量；

2、维护渠道，配合策划和执行各种车贷营销活动；

3、收集市场信息。广阔的晋升平台和发展空间，综合表现优异者未来可转为商务客户经理或商务主任，或推荐至分支行工作

7. 招商的职业发展

1、看你在哪个公司发展了，招商基本是做商业地产的，像万达、万科、高德、绿地等，这些都国内做商业地产比较出色的企业。

2、招商专员就是做商铺的销售及招租，你要去拜访客户，看看有没有需求买商铺投资或者说是来你公司开发项目开店，定期交租金这些；做专业市场的话比如服装基地、鞋子基地这些就看公司的定位准不准了。

3、做城市综合体的话，就比较好做，要是你有一定的客户资源的话，很多公司都会愿意要你的；待遇还是不错的。