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个人职业发展方向意愿(个人职业发展意愿什么意思)

2023-05-09 02:55:22休闲爱好1

1. 个人职业发展意愿什么意思

简历中的求职意向写作技巧

一、简历中的求职意向要有针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。如果你写的求职意向含糊笼统，毫无针对性的话，恐怕面试官看了首先要皱一下眉头。

二、简历中的求职意向包含的内容。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

三、多个求职意向怎么办?

也许，你真的不清楚自己适合做什么;也许，你的能力可以做许多职业。那么，是不是不同的职业都写进去呢?我们的建议是：最好不要。特别是没有任何关联的职业。如果你想有多个选择，那么最好的方法是撰写不同的简历。撰写不同的简历的好处还有，每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

个人简历求职意向范文篇

姓　　名：

年　　龄： 20

户口所在：湛江国　　籍：中国

婚姻状况：未婚民　　族：汉族

身　　高： 168 cm

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：预结算员，资料员，规划与设计

工作年限： 1 职　　称：无职称

求职类型：可到职日期：随时

月薪要求： 2000～2499元希望工作地区：广州，湛江，深圳

毕业院校：茂名职业技术学院

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2016-06

专业一：工程管理专业

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

20__-10 20__-12 茂名市建设培训学校工程管理资料员 1529F0055

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

熟练操作E_cel、Word、PPT等办公软件

熟练操作CAD，广厦等设计软件

熟练操作广联达软件

个人自传

性格沉稳，工作细致，责任感强，良好的沟通能力

喜欢交朋友。喜欢打羽毛球。

2. 个人职业意向发展方向

国网招聘时，录取意向也就是应聘单位，每个考生填报应聘单位要求是这样：

每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位）。

3. 个人职业发展意愿怎么填

1、能做的事情：在选择一个职业之前我们需要考虑我们能不能胜任这个职业，也就是说我们能不能做，如果这个职位的工作是我们能够胜任的，当然填写它没有问题，如果我们不能胜任，千万不要填写。

2、会做的事情：如果一个职业的工作内容是我们了解的，接下来我们就要考虑会不会做的问题，能做跟会做还是有区别的，能做可能是你了解了基本的原理，知道怎么去做，但是没有实际的操作过，会做则是自己已经实际操作过得，如果你会做，会加大你的录取机会。

4. 职业发展意愿是什么意思

　　求职意向一般用于求职简历。在求职简历中，一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般都会被HR忽略。　　求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。　　●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。　　●填写求职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。　　●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。　　●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。　　注意　　(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。　　(2)要以成熟而务实的语气叙述。　　①切勿夸大其辞、自吹自擂;　　②提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力;　　③谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。　　(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。　　①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;　　②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;　　③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。　　(4)重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。　　(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。　　(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业，目标职能覆盖十几个岗位，这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉，只会让HR觉得你职业方向定位不清，什么也做不了。求职意向一定要有关联度，要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划，有稳定性，否则HR觉得怕你进来，你也很快会走掉。　　求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向，会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题，并给出了相关解决办法和建议，你可以好好琢磨一下这“七巧板”，为自己的简历描绘出更美好的图画。　　无意向　　寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标，所以，求职意向才是简历的灵魂，简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意，在同等条件下，更能增加你求职成功的几率。在撰写简历时，建议你将你的目标职位设定成你的求职意向，并在后边的配置中围绕求职意向展开。　　意向位置偏后　　求职意向置于简历的中后部，你是想跟招聘人员躲猫猫吗？最好置于简历上方比较显著的地方，一般紧随在个人基本信息之后，这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。　　意向不明确　　要用准确明白的语言撰写求职意向，让人一看就知道你的求职意向，含义模糊的求职意向还不如不写。求职目标也是显功夫的地方，但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多，你确定你要哪一个吗？　　所以求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面，像“一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”，这样就使你的“供”和对方的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才，对方不要你是不可能的吧？　　显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。　　有多个意向　　多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑你求职的诚意。如果你确实有多个求职意向，最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌，希望你没有犯。　　与工作经验不符　　这句话的简单表述就是：会干木匠活就不要抢铁匠的饭碗。你会干什么，熟悉什么，就去应聘那个行业，不要写和实际工作经验不相符的求职意向，那样的话，得到面试机会的可能性也很小。试想，如果你正在应聘一个编程的职位，而简历通篇都介绍了你过去的文秘经验，招聘人员会拿你的简历怎么办呢？当然是扔掉。因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。　　表述过于冗长　　求职意向只是一个对目标职位的需求，应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。太长的话，你可以写在求职信中。简历的每一个部分都有自己不同的职能，要让每个部分都发挥自己最大的作用，不要费力却不讨好。

5. 简短个人职业发展意向怎么写

个人职业发展意向怎么写，这个问题一般是刚刚毕业的同学，想要在简历上呈现的内容。先要结合你自己的专业，看看你在这个专业领域能够发展到极致的是个什么职位。即我们说的纵向发展。比如，学人力资源管理的，从基础的考勤招聘开始，慢慢在学习培训、薪酬、绩效管理，员工关系管理，然后你学得越多，就能够做到人事主管，再往上可以做到人力资源总监，甚至副总或者总裁。当然还有一种是横向发展路径。这个是从你本专业入手，然后根据与你本岗位业务相关联的其他岗位跨专业的发展。比如：学人力资源管理，当你做到人事主管的时候，你也了解了不少公司其他岗位的工作职责与工作内容，如果你也有兴趣，并且有接触到相关的工作内容，也有可能在自己方面进行发展。比如我吧，我以前在制造业一直从事人力资源管理工作，现在我加入到了广东合家欢便利店有限公司，起初也是在做人事招聘培训方面的工作，后来我了解到公司的销售工作能够帮助更多的人创业，比较有意义，也很有意思，收入更具弹性，于是我就转做销售了。你在写职业发展意向的时候，最主要还是要想明白，你想往哪方面发展，你最想做到的职位是什么就可以了。