建筑公司副总的职业规划(建筑公司副总经理岗位职责)
1. 建筑公司副总经理岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。
3、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。
5、协助总经理开展企业形象宣传活动。
6、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
7、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作。
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
10、完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。
2. 建筑公司副总经理岗位职责描述
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
3. 建筑公司副总待遇
德云社副总是企业管理人员待遇比一般的演员要高相当于德云社相声队长的待遇。
4. 建筑工程公司副总经理岗位职责
副总经理岗位职责副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。 负责分管公司特定范围的管理职能,在分管职能上有较大自主决策权。 参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权。 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。 常务副总经理协助总经理协调全面工作。 总经理临时授权的其他工作任务。
5. 建筑公司副总工作职责
1.市场研究:研究生命科学/环境监测、管理、治理行业规律和政策走向,完善原有商业模式,孵化新业务类型;
2.产品规划:根据公司战略目标和行业发展趋势/市场机遇,制订集成与应用业务产品规划,并推动落地;
3.资源整合:整合外部资源,开展外部合作和产品技术引进,快速推出符合市场需求的产品和应用解决方案;
4.客户支持:负责客户端大项目的支撑,含解决方案、集成设计、现场技术支撑等;
5.组织管理:根据业务规划完善组织架构和岗位设置,设计优化研发激励机制和考核办法,开展团队能力建设;
6.流程建设:管理产品集成设计、客户服务支撑流程,并积极推动跨部门协作,优化跨部门工作流程;
6. 建筑公司副总岗位职责和纪律
1.负责编制职业健康安全管理体系文件,策划并建立职业健康安全管理体系。按照公司管理体系文件的具体流程和规定指导部门工作的实施。
2.负责根据公司下发的管理目标制定本部门的目标和保证目标完成的措施,并对目标完成情况进行总结分析。
3.负责识别、确认并获取全公司范围内适用的安全法律、法规、规范和标准等,并对其有效性进行控制。
4.了积极配合上级安全部门的安全检查;
5)每半年组织一次专业性安全大检查,参加各类安全工作会议;
6)负责公司安全保卫工作的统一部署,并组织监督、检查,提出改进意见;
7)及时了解掌握各工程监理部门的工作动态及其它工作情况,组织对各工程监理部门的安全生产检查,并提出改进意见;
8)协助做好各类事故的调查、处理
9)负责与当地安全机构建立并保持良好的关系。
2、 负责工程监理部门的组织管理
1)负责制定安全管理月度、季度、年度工作计划,并组织实施
2)负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
3)负责本部门人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员
7. 建筑公司副总工作内容
1、负责按集团公司董事会的目标和要求制定公司总体战略并监督实施;
2、负责根据集团公司董事会下达的年度经营目标制定、修改、实施公司年度经营计划;
3、负责与董事会保持良好的沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
4、负责领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
6、负责主持公司日常经营工作。
8. 建筑公司副总经理岗位职责是什么
总助属于班子成员。总经理助理属于高管,是领导班子成员,一般分管或者协助总经理管理部分业务。处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,日常事务、政务都要管理和协调。
9. 建筑公司副总经理岗位职责说明书
副总经理领导责任: (1) 对下属各部的生产经营效益负责。 (2) 对下属各部工作完成情况的好坏负责。 (3) 对产品质量负责。
(4) 对下属各部人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
(5) 对下属各部门工作给企业造成影响负责。
(6) 对企业的环保设施正常运作和环保指标完成负责。
副总经理主要权利:
(1) 根据总经理提名聘任或解聘下属各部负责人的人事建议权。
(2) 对下属工作成绩显著,对企业贡献突出者的表彰建议权。
(3) 在总经理授意下,有代表企业参加外事活动权。
(4) 总经理授权的其他对外代表权。 副总经理管辖范围: 企业生产部、设备能源部、运输部、安全环保部及以上各部劳动组织和项目工作。
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