职业规划与就业课程报告(职业规划与就业指导规划书2000)

1. 职业规划与就业指导规划书2000

职业决策是职业生涯规划中的前导部分，决策制订的可行性与否，直接决定着职业生涯规划是否成功。

概述

职业决策是职业生涯规划中的前导部分，决策制订的可行性与否，直接决定着职业生涯规划是否成功。希望获得最理想的职业发展目标，就需要认真的对自己进行完全剖析，知道自己希望得到什么，这一生自己应该在这个社会里获得什么，这就需要自己认真制订职业决策了。而这些只有自己最清楚，也只有自己最了解自己，并制订出最合适的决策目标。

目标按时间分解为短期目标（三个月以内）、中期目标（一年）、长期目标（四年及以上）等，按内容分解为知识目标（如专业、证书等）、能力目标（如专业技术能力、可迁移能力等）、素质目标（综合素质、职业素质等）、实践目标（如学生 工作、实习、兼职等）等。

在知己、知彼的基础上，我们需要确立各种目标。

针对就业，我们应当选择合适自己的职业目标，尽量做到人职匹配，并确定相应的发展路径。

设立目标的指导原则包括SMART法则，良好的决策方式包括CASVE决策模型等。

制定

一、制订职业决策需要结合自己的性格、特长和兴趣。

职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。如果一个人性格内向、不善与人沟通，没有很好的交际意识，那么这个人就很难成为一名成功的管理人员。制定职业规划一定要认真分析出来自己的优缺点。

从事一项自己擅长的、并喜欢的工作，工作会很愉快，也容易脱颖而出。这正是成功的职业规划核心所在。

二、要考虑到实际情况，并具有可执行性。

很多大学生刚开始时雄心壮志，一心想着出人头地。但是实际社会里的工作，有时确实会存在一定跨越，但是更多的时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况和社会情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能就梦想。

三、职业决策必须有可持续发展性

职业决策不能够制订一个阶段性的目标，应该是是一连串的、可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望。如果职业决策定的过短浅，后面又没有后续职业决策点支撑，肯定会使人丧失奋斗的热情，且不利于自己长远发展。

2. 职业规划与就业指导2000字

就业指导需求，就是由专门的就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求职业发展的咨询指导过程。

3. 职业规划与就业指导规划书标题怎么写

因为文章是主要写人物的，可以直接用人物职业来做题目，比如《我的老师》、《世上只有妈妈好》等。

也可以运用象征、比喻的手法来做题目，比如《最温暖的一片阳光》、《蜡炬》、《园丁》等。

还可以用你要写的人物最明显的特征来做题目，比如《背影》、《老师的背》、《妈妈的鬓角》等。

甚至还可以用某个人物的外号或者姓名来做题目，比如《老王》、《孔乙己》等。

作文题目就是整篇文章的眼睛，起着至关重要的作用。

好的作文题目能够概括文章主要内容，揭示文章主旨，交代故事发生的背景，设置悬念，给读者留下阅读兴趣，甚至还能运用一些修辞手法。

4. 职业规划与就业指导1000字论文

职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。

职业生涯规划的五个重要意义：

第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分郑圆纯析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。

第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变喊咐。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。

第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职腔大业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。

第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。

第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。

5. 职业规划与就业指导规划书2000字

你好，我是老金，很高兴回答你的问题

职业生涯规划，顾名思义，就是对自己未来职业的计划和安排。

职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长、知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。

根据萨珀的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的探索阶段，且正好跨越了该阶段的过度期（18—22岁）和试验承诺期（22—24岁）的两个时期。在这两个时期，大学生的个体能力迅速提高，职业兴趣趋于稳定，逐步形成了对未来职业生涯的预期；而完成了职业学习和职业准备，大学生毕业后则会走上初次就业岗位，正式开始职业生涯。故此，在实验承诺期内，许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。

所以，大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。

通过对自己职业生涯的规划，大学生可以解决好职业生涯中的“四定”：

定向、定点、定位、定心

尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。

职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力。

第一， 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。

一份行之有效的职业生涯规划将会：

① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；

② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；

③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；

④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距；

第二， 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。

生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地"撞大运"，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。

第三， 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。

而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历

6. 职业规划与就业指导报告范文

自我分析

职业爱好——喜欢干什么； 职业能力——能够干什么； 个人特质——适合干什么； 职业价值观——最看重什么；胜任能力——优劣势是什么。我的上风能力 我的弱势能力 。

自我分析小结：

二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析：

1.家庭环境分析如经济状况、家人期看、家族文化等以及对本人的影响

2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等

3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等

4.职业环境分析?行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析）?

职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展远景，人岗匹配分析）

企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展远景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）?

地域分析（如xx工作城市的发展远景、文化特点、天气水土、人际关系等，人城匹配分析）

7. 职业规划与就业指导规划书2000字怎么写

　影响我职业决策的因素有以下分析(SWOT)

　　优势(Strength)

　　1。 思维清晰，思辨能力较强，考虑问题较为细致、全面;

　　2。 语言表达能力较强，能够清楚表达自己想法;

　　3。 有很强的正义感和社会责任感;

　　4。 对工作有很大的热情，能够很大的发挥主观能动性;

　　5。 做事踏实肯干，认真严谨。

　　劣势(Weakness)

　　1。 竞争意识不够强，常常易于满足;

　　2。 有时做事太过认真，不善于将生活与工作很好的协调，容易给自己造成很大的精神负担;

　　3。 为人太过直率，容易被人误会甚至得罪人。

　　机会(Opportunity)

　　1。 学校的资源较为丰富，有助于我在本科期间夯实基础;

　　2。 家乡正在迅速发展，法制方面人才紧缺，回家乡发展空间很大;

　　3。 周围认识一些从事法律方面的工作者，对我今后发展能够给予一定帮助。

　　威胁(Threat)

　　1。 如果将来想要留在发达城市，同专业毕业生较多，就业压力大;

　　2。 目前社会对人才素质的要求提高，想要找到很好的工作需要进一步深造。

　　以上就是影响我职业决策因素的分析。

8. 职业规划与就业指导规划书

就业工作委员由班会选举产生。各年级的就业工作委员要本着锻炼自我、服务同学的精神，在主动了解当前高校毕业生就业形势、掌握就业政策的基础上分别做好以下工作：

　　一、一年级就业工作委员的职责：

　　1、协助就业指导老师做好一年级就业指导课教学工作，帮助同学认清就业形势、培养忧患意识；

　　2、配合辅导员做好班上同学职业生涯规划动员工作；

　　3、召开职业生涯规划主题班会，组织同学们分析当前就业形势、分析自身的兴趣爱好和专长、分析专业特色，做好自己一生的职业生涯规划；

　　4、组织开展优秀职业生涯规划评比活动，努力在班上营造人人讲规划、个个会规划的良好风气；

　　5、完成系学工办、学院部署的其它工作。

　　二、二年级就业工作委员的职责：

　　1、及时了解就业新动向，传达就业新形势；

　　2、做好班级同学通讯录，督促、配合班委开展各种有利于提高同学综合素质和竞争能力的科技文化活动；

　　3、督促班上同学按照自己的职业生涯规划做好就业前的知识储备和能力培养工作；

　　4、组织同学根据形势变化调整自己的职业生涯规划；

　　5、完成系学工办、学院部署的其它工作。

　　三、三年级就业工作委员的职责：

　　1、督促同学认真参加就业指导课学习，协助辅导员整理班级同学的求职简历与档案；

　　2、组织班内同学开展模拟招聘和面试活动，提高同学们应聘和面试的技巧与心理素质；

　　3、做好班级同学通讯录，及时传达就业招聘信息，组织同学参加各种应聘活动；

　　4、协助辅导员做好就业率统计工作；

　　5、督促同学办理好离校相关手续，监督同学文明离校；

　　6、完成系学工办、学院部署的其它工作。

9. 职业规划与就业指导规划书500

我是XX专业的大一学生，大学转眼快走过四分之一的路程。褪去对大学的新鲜感，现在的我有些许迷茫，但我从不曾放弃追寻梦想的脚步。我深知大学是人的一生中非常重要的一个时期，如果没有一个明确的目标。

很容易在轻松舒适的环境中，没有了压力，迷失自我，丧失既定目标，最终在无所事事中虚度年华。2019年大学毕业生达到840多万，在这样一个就业压力如此之大，就业形势如此严峻。

更进一步的认识自己,关注自己的特长,明确未来可能从事的职业及社会的要求,选择适合自己前进的道路，并确定努力的方向。

这篇生涯规划书便是我对自己职业生涯的计划的开始，里面包含了五大部分：认识自我，环境分析，职业分析，具体执行计划，调整评估。

我从多个角度分析自我，认识职业，探索未来，只求让自己的未来的生活更加美好，让自己的人生更加有意义，让自己成为对社会有用的人，这便是此篇生涯规划书的最终目的所在。

个人基本情况姓名XXX性别男年龄20专业计算机科学与技术学历本科在读身高175cm我的理想职业IT行业首席技术执行官。

本专业主要课程高级语言程序设计、离散数学、数据结构、计算机组成原理、计算机操作系统、软件工程、数据库原理及应用、计算机系统结构、嵌入式系统开发等我的兴趣根据霍兰德职业兴趣测量，我属于社会型（S）+企业型（E）+现实型（R）。

喜欢与人交往、不断结交新的朋友。敢冒风险、有野心、抱负。有责任心、高效率、踏实稳重、细致有耐心、诚实可靠、控制欲强、喜欢支配别人，偏好于具体任务。爱好、特长爱好看书，听歌，看电影，打篮球。

我的性格我是典型的狮子座，热情、阳光、大方，喜欢与人打交道。总爱领导他人，天生就不服输，性格要强，对成功的渴望指数很高。我的价值观自我实现取向，经营取向与支配取向。渴望发挥个性，追求真理，尽力挖掘自己的潜力。

施展自己的本领，不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小城堡”，不愿受人干涉，独立主动性强，工作作风严谨，善于决断，做事有担当。我的能力根据能力测试结果，我的数理能力，察觉细节能力比较强，书写能力和运动协调能力一般。

我已获得的奖项或证书校级甲等奖学金，优秀学生干部，优秀团员我已具备经验在一家教育培训机构教20名小学生学习简单的计算机编程知识，

有20课时的教学经验我目前的外语水平大学英语四级，口语和写作比较一般我目前的计算机水平对计算机C语言，JAVA有一定编程基础我心中理想的生活工作喜欢，收入足以过上小康生活，周末有空出去运动、聚餐、郊游。

专业基础还不够扎实，在同专业学生中还不够突出。O：机会分析T：威胁分析计算机专业的就业前景非常的广泛，现代社会的各个领域及人们日常生活都与计算机科学技术有着紧密的联系。需要计算机相关专业毕业生的企事业单位。

公司，外企很多。计算机专业知识更非常快，读了这个专业的，一般还是要研究生。从就业方面来说，企业更喜欢有实际项目工作经验的，所以学生在学校时要多参与实践、实习。

10. 职业规划与就业指导规划书2000字范文

随着我国高等教育从精英化教育向大众化教育的转变和社会就业压力的增大，大学生就业难已经作为无可争辩的事实摆在人们面前。因此，人们也越来越重视职业生涯的规划，特别是针对大学生职业规划指导越来越受到相关部门的重视。

说到职业规划，在中国的大中专院校并不陌生，现在几乎所有学校都在学生进入社会前的一年里，会安排适当的课程来讲述求职之类的问题。但是对于学生来说，如果我们仅仅凭一些现有的理论文章来给学生做职业规划或者凭学校现有的老师给学生讲求职现状，可能会事与愿违，书本知识固然重要，但对职业规划这项巨大的工程来说，由于受社会现状的影响最大，中国的求职者可能更多的是需要对现实社会职业现状的了解和理解，而大学老师虽然在校园里能把课讲得精彩，但由于教师职业的稳定性，其对于职业的危机感远远没有在社会上求生存多年的职业经理人那么感同身受，也没有那种切肤之痛。

1、当代大学生基本无职业定位考虑

随着中国社会的发展，现在我们的生活条件远比我们的父辈和祖辈要好很多，但是这样的现状导致我们有了一定的懒惰性，就一些市场调查显示，大学生虽然对目前的求职困境有所耳闻，但很多人并没有因此下定决心一定要自己在完成大学生涯后，完全靠自己的能力来求得职业生涯，而是抱有一种啃老的心态来求职。其紧迫感远没有社会求职者那么强烈，这样就形成了很多大学生根本不会认真考虑职业定位。

目前在中国来说，由于受国情的影响，职业规划这个舶来品还未引起政府及各大学校的高度重视。

2、可加速学生的求职时间

职业规划做的好的学生，能够非常清楚自己的职业方向，因此在求职的道路上就会有选择地去把握与自己职业定位相关的企业单位的相关职位，而且这些职位都是求职者自己根据职业规划已设计好的，因此，求职者自己对此职位的兴趣远远高于对其他职位的兴趣，那么在求职时的谈吐考核上，自然会做到应付自如，能够给面试官一个良好的印象，这样自然而然就会缩短求职的时间，提高求职的准确性和成功率。

3、求职成本降低

对于刚走出校门进入社会的当代大学生来说，在经历过几次求职失败之后，就会深深感受到现实的残酷与无情，其求职成本自然就会远远高出预算，无形之中增加了精神压力。

而如果有完整的职业规划，就会有目的地去选择相关职位，而且也会对于自己的职业道路有一个前瞻性的心理准备，这样就会大大缩短他们的求职时间，减少这种无形的精神压力。既然求职时间大大缩短了，那么求职的相对成本就要比没有做职业规划的学生降低很多。

4、提升个人职业竞争力

凡是有良好职业规划的大学生，自然就会有一个良好的求职目的，同时也会有一个良好的心态去面对面试官。求职过程中的一切对于这些做过职业规划的学生来说，都是意料之中的事情，因此，在面对职业考官时，自然而然会流露出良好的心态，会很自信的进行面试，在谈吐和形象方面也会做出相应的职业规范，而这些东西在面试过程中都是最需要的。也就是说，在职业竞争上，自然而然就会比没有做过职业规划的人具备更好的职业竞争力。