去丈夫工作地离职原因(因为异地辞职去老公那边工作)

1. 因为异地辞职去老公那边工作

分居没有关糸调动工作只能走一般程序，跟领导申请，说家庭实际困难，申请批不了那就只能辞职，为了和爱人团聚一方作出牺牲，大多情况下都是女方作出牺牲，为了老公孩子。

要么各人忙各人的工作放弃这段异地婚姻，两地分居不是长久之计，早晚都得崩溃

2. 因为异地辞职去老公那边工作怎么办

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。

还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。

但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。

然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。

需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。

3. 离开老公一个人到异地工作

首先你要明确你去外地上班的目的是什么。

人活着不是为了上班，这也是人们常常思考的问题：生命的意义。如果你去外地上班是为了挣大钱然后回家和男朋友结婚、生子、孝敬父母，我觉得你完全不需要这么难过，努力总是有盼头的，给自己一个期限，在这个期限内如果觉得钱挣得差不多了，够在家乡开个买卖了，或者什么，就果断回家；如果你去外地上班是为了在那里生活，那你更不需要难过了，你要去生活的地方一定是能够吸引你的，能不能融入完全要看你想不想融入，而想不想融入更要看你心底究竟想不想在这个新的地方立足、生活。所以，如果你考虑清楚你离开家乡去外地上班的目的，所谓难过都只是暂时的。如果你根本不清楚自己这么做的目的，那你的首要任务就不是急着难过要离开你爱的和爱你的人，而是搞明白你活着是为了什么，你追求的是什么，你心目中理想的生活是什么样的，为了你自己的梦想，是不是非要这样做，这样做对你今后的生活是否有帮助，有多大的帮助。把这些问题搞明白，你就不会这么迷惑了。希望你一切顺利。

4. 因为异地辞职去老公那边工作违法吗

没有影响。公民有劳动的权利，也有辞职的权利，只要你从事的工作不涉及保密，随时都可以提出辞职，但是作为职业修养，在此之前最好把手头的工作尽量完善，做好交接，不影响或尽量少影响单位的工作，这样你就可以安心地辞职，重新开启一份新的职业旅程。

5. 异地辞职去找男朋友

没什么不好的，认识到自己无法因为这感情而放弃现有的好工作，说明你真的也是不够爱他，你很坦诚。他呢，因为忙就冷落你，我觉得忙是借口，可能他也对这份感情很不抱希望，所以有些犹豫、所以你提分手他一下就答应了（美名其曰“尊重你的决定”），他也不够爱你。两个不够爱的人在一起，勉强其中一方去做开始不是很愿意的事、做出牺牲和让步，以后还是问题一大堆，说白了分手是迟早的事。谈也就是4个月的时间，感情也说不上很深，至少从你的表述上看。所以及时放手，长痛不如短痛，这对大家都好，是做了件好事！