配电运维个人职业规划(配电运维个人职业规划书)

1. 配电运维个人职业规划书

三大亮点：

一是供电可靠性要高。这是考核线路运维质量的重要指标，一般情况下，供电可靠性要达到百分之九十九以上为优秀。

二是跳闸事故要少。特别是在恶劣天气时线路仍然正常运行，这也充分说明了运维工作完成的非常好。

三是自动化程度要高。根据线路长度和支线情况，合理配套分段开关和分界开关，在发生意外事故时能迅速恢复送电和减少停电范围。

2. 配电运维班工作计划

配电运维的好处：

1.负荷检测基于实时采集的供配电系统负荷数据，通过对负荷数据的云端存储、分析与处理，提供周期性实时/历史变化曲线、峰谷负荷参数展示，实现负荷数据的融合分析评估报告。

2.智能运维基于实时状态监测与网络视频监控，实现配电室的无人值守；实现设备档案的云端化存储及查询管理、智能巡检、故障检修、隐患报修、派工，以及统计开关分合及设备投运时间，提前预知设备维保计划及使用寿命终结，实现设备全生命周期的运维管理。

3. 配电运维个人职业规划书范文

1.线上远程监控+线下自主运维模式

通过在总部设置运维管理中心，根据各项目及站点的报警和数据进行统一调度，项目可选择优化裁剪节省人本或保留人员进行线下配合和执行日常维护。

2.软件支持服务模式

通过易电务配电智能运维平台软件支持和软件维护，可帮助物业原有值班人员经专业培训后上岗，实现24小时远程集中监控管理，实现配电室无人值班，少人值守。

3.完全托管运维模式

通过将配电运维工作委托给专业的智慧运维单位，把原来的值班人员减掉2/3，剩下人员同样调岗到综合维修部门，至少节约30%以上的运维成本支出，同时还能合规、安全、经济、高效的运行。易电务•配电智能运维•智能电力监控系统•15年国网电力信息化技术积淀

4. 配电运维专业个人技术工作总结

1.线上远程监控+线下自主运维模式

通过在总部设置运维管理中心，根据各项目及站点的报警和数据进行统一调度，项目可选择优化裁剪节省人本或保留人员进行线下配合和执行日常维护。

2.软件支持服务模式

通过易电务配电智能运维平台软件支持和软件维护，可帮助物业原有值班人员经专业培训后上岗，实现24小时远程集中监控管理，实现配电室无人值班，少人值守。

3.完全托管运维模式

通过将配电运维工作委托给专业的智慧运维单位，把原来的值班人员减掉2/3，剩下人员同样调岗到综合维修部门，至少节约30%以上的运维成本支出，同时还能合规、安全、经济、高效的运行。易电务•配电智能运维•智能电力监控系统•15年国网电力信息化技术积淀

5. 配电运维岗位职责

配电运维岗位是从事10kv以下线路运维管理

6. 配电室运维人员的职业

电工也分很多种类！像工厂里面就有专业性强点的机修电工、弱电电工，普通的供配电动力照明电工！ 做什么的话，不同的厂也有不同的工作要求，检点、检修、抢修，大到挖电缆沟装变压器，小到换个灯泡扭个开关螺丝都有可能是你做！

7. 配电运维个人职业规划书怎么写

铁路供电运维的工作内容是对电站（变配电所）进行实时监测、预警、分析、溯源及管理，掌握配电所、变电所、箱变的设备工况、电气运行、周界环境、耗能计费等，对配电所、变电所、箱变的事前预警、事中处理、事后追溯及运维巡检进行全方位、全流程、全智能的管理，真正实现电力供配电双24小时主动运维，达到零盲区、零隐患的目的。

8. 电网配电运维工岗位职责

岗位职责：： 

（一）负责制定济南科技中心运行值班管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；

（二）负责济南科技中心机房的安全运行管理，确保机房安全、稳定、高效运行； 

（三）负责济南科技中心各管理系统和监控系统的日常运行监控和日常操作，保障各类业务正常开展； 

（四）负责做好济南科技中心机房和监控室的出入管理； 

（五）负责运行值班相关登记薄的格式制定、更新，并按登记薄格式进行及时登记，并定期存档保管； 

（六）负责记录运行事件，并及时将异常情况转相应二线支持人员处理，跟踪事件处理过程； 

（七）配合维护人员制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施，并定期组织人员进行模拟演练，有效防范各类意外情况和突发事件； 

（八）配合做好机房设备和应用系统的安装调试、系统优化、版本升级及问题反馈等技术支持工作；  

（九）根据外包管理相关制度，对外包人员进行统一管理考核，并对考核结果及时与外包公司反馈； 

（十）完成领导交办的其它工作。

9. 配电运维个人职业规划书模板

配电运维与营销服务如在同一单位进行则是主要以销售配电设备为主，同时对所售的设备进行帮助安装、调试、达到正常运行，并对设备的售后服务进行保证和跟踪，即有完备的售后服务。

10. 配电运维工作

国网公司变电检修工不属于特殊工种

变电检修工岗位分为：变电一次检修工、继电保护工、高压试验工和油气化验工。这四大工种都属于常规工种。

在电力系统，只有带电作业工、电氧焊工、高空作业工，属于特殊工种，享受特殊工种津贴及提前退休待遇。