个人社保有职业金吗(个人社保有失业金吗)

1. 个人社保有失业金吗

可以领取失业补助金，如果你失业保险缴费满一年了，失业后就可以申请领取失业补助金，根据你失业保险缴费时间的不同，可以领取不同时间的失业补助金，每个人最多可以领取三年的失业补助金，所以你可以根据你缴纳失业保险的情况来领取失业补助金

2. 个人交社保里包含失业保险金吗

领取失业金期间个人是不需要缴纳医保的。而是由失业保险基金给劳动者缴纳。领多长时间的失业金就给交多长时间的医疗保险。这也是社保给劳动者非常大的一个保障。避免在失业期间生病加大负担。还是要努力找工作，尽快就业。毕竟长期缴纳社保得到的保障更多。

3. 个人社保有没有失业险

关系不是很大，失业证证明了你的失业状态，可以拿着到新单位就业，办理就业登记，办理完毕后可以缴纳保险。因此要求你先去办理失业证才给你缴纳社保，目的是为了让你的社保缴纳时间段有个延续性。

办理失业证可以领取失业保险金，国家规定最多可以领取24个月;在24个月之内，重新就业的，办理就业登记，不再领取失业保险金。也可以享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业、参加职业培训等优惠政策失业证通常称《就业失业登记证》，是记录个人就业与失业状态的证明。平时由单位保管，员工离职后，该单位证明在职起迄时间，并加盖公章退回员工本人保管。

4. 个人社保有失业金吗怎么领

失业保险金一次性领取时需要提供的资料有《失业保险一次性待遇申领表》、本人居民身份证原件及复印件1份、营业执照或者登记证书原件及复印件1份、纳税证明原件及复印件1份。不过，因为每个地区领取的手续与条件不一样，所以具体需要提交的资料需要询问当地的社会保险经办机构。

5. 个人缴纳社保有失业金吗?

个人缴纳养老保险失业金还是会正常发放。你在原单位上班的时候缴纳的失业保险就是为了当你从单位离开而无业的时候领取的一份生活保障，你离开了单位以后，个人开始缴纳养老保险，这个时候你交纳养老保险和你领取失业金互相没有关系，你交了养老保险，是为了到你退休的时候能领取养老金，而且领取的失业金咋是你目前没有工作领取的生活保障，所以领取失业金和你缴纳养老保险没有关系。

6. 个人社保有失业金吗能领吗

不可以领失业金。

灵活就业人员不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。 【法律依据】 《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

7. 个人社保有失业险吗

不可以，灵活就业人员不符失业保险领取条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

作为灵活就业人员，如果说自己是企业下岗职工，并且是由所在的企业单位单方面解除你的劳动合同，也就相当于不是你自己主动辞职，而是由单位单方面开除你，或者是因某种原因解除劳动合同，并且在企业在职期间，你曾经缴纳失业保险达到一周年以上，那么在这样的一个前提条件下，你是可以享受这个失业金待遇的。

一般情况，根据你缴纳失业保险的长短来决定，你可以领取多长的一个失业金待遇，如果说你缴纳了这个失业保险，累计缴费超过十周年以上，那么就可以领取最长不超过24个月的失业金待遇。因为领取失业金待遇的过程中，一个人最长只能够领取两年的失业金待遇，所以说是不能超过24个月的。

那么在领取失业金的过程中，实际上自己的职工医疗保险，都是由失业金来给你交纳的，所以说领取失业金的过程中，自己是无需缴纳医疗保险的，只需要交纳职工养老保险就可以了，当然在领取失业金的过程中，实际上自己的个人经济相对来说还是比较困难的，所以暂时也可以选择不交那这个职工养老保险，因为本身职工养老保险是可以进行补交的，所以说等到自己经济宽裕一些来进行补交，也是没有任何问题的。

那么领取失业金的过程中，如果说自己找到了新的工作单位，并且将自己的个人社保转移到新的工作单位继续交费的话，这种情况下就会停止失业金的发放了，因为毕竟你已经实现了再就业，所以说就不会再领取到失业金待遇了。

当然如果你找到新的工作单位，但是没有及时的将自己的个人社保，转移到新的工作单位，那么在这样的一个条件下，是可以继续领取失业金待遇的，因为失业金是交你的这个医疗保险，那么你没有将你的个人社保，转移到新的工作单位，所以说失业金会默认为你的这个医疗保险，还是由这个失业金来缴纳，所以说就默认为你没有找到新的工作单位。但是一旦将你的个人社保转移到新的工作单位以后，那么你的失业金待遇将会被停止发放。