选择奢侈品销售的原因离职(奢侈品销售跳槽)

1. 奢侈品销售跳槽

应该是集合店，类似于连卡佛，I.T。

奢侈品+小众品牌集合店。

所以顾佳找Hermes的时候，她说直营店铺是这样的要排要等。她有个朋友跳槽去了Hermes直营店。

集合店一般由商品部的买手专员、资深买手买货，和很多奢侈品牌一般是长期合作的，每季奢侈品牌商品订大货前，买手也会下单。还有一些买手店的货品是直营店的剩余库存。限量款等等集合店也可以有配货。

观察漫妮工作的“米歇尔”，产品主要是男女装，配上皮具、配饰、鞋履、珠宝，这是一个常规全品类奢侈品店的配置。预计店铺一、二楼加上VIP室面积在600-800平、算是一个中型奢侈品集合店。

观察下来，员工配置：ASM一个、SSA两个、SA四至五名，无库管收银。相对于这个店铺面积，人员配置略少。

店铺楼上是高端公寓大平层，地处上海CBD，这种店一般生意很好做。客群不仅有楼上住户、附近住户、附近工作的高端人群，也会有游客、来谈生意的、临时买东西送礼的等等。

漫妮，应该是五年做到SSA，八年做到SV，这是我们的行业常规晋升路径和时长。

2. 奢侈品销售好干吗

转行做奢侈品销售，这个的前提是你此前是否从事过销售相关工作，如果你此前的销售工作，客户资源很多和奢侈品销售客户一致，那转行完全没有问题，假如你此前没有从事过销售工作，但是你之前接触到的客户群体，也是潜在的奢侈品目标对象，那也可以考虑做销售，其实销售的核心就是是不是有目标客户群体的资源，再加上自己的一些销售技巧和沟通能力展现，这样的判断条件，希望对你的选择有帮助。

3. 奢侈品销售升职空间

Leena Nair，女，出生于印度科尔哈布尔，现任法国奢侈品集团香奈儿CEO。

曾在印度Walchand工程学院攻读电子工程专业。

1992年，Leena Nair在印度斯坦联合利华有限公司 (HUL) 开始自己的管理培训生职业生涯，随后一路晋升。

2013年，Leena Nair晋升为联合利华的人力资源高级副总裁，并担任该公司的全球多元化负责人。

2016年，升任联合利华集团人力资源的最高职位。

2021年12月14日，法国奢侈品集团香奈儿宣布任命联合利华前高管Leena Nair为品牌新任CEO。

4. 奢侈品销售累不累

男生做销售员是可以的，但是总要结合自己的实际，量力而行，不应该盲目跟风，根据自己的优点去做，才会有好的前途。

很多创业者是从销售员起步的，有的确实很成功，因为他们熟悉市场，摸透规律，自己创业少走弯路。但是，有的男生比较内向，性格木纳，更适合搞研究。

5. 奢侈品销售转行做什么

时代在进步，社会在发展。很多事情的周期都在缩短，销售人员的生命周期更是如此。

很多企业在招聘销售岗位把年龄都卡在36，大于36的基本都不会录用了，这意味着如果做销售的36之前还没有好的转型，就没有太多市场了。

那应对这样的客观事实，销售人员该如何自处，如何转型呢？

一、在销售岗位上转型到销售管理岗位。这个是一部分销售人员的发展道路，也是一个不错的选择。但需要你具备管理意识，团队精神，有独特的气质，不然硬扶上去，也会掉下来。

二、转型到运营岗位，销售大多都有周期也存在局限。比如你做招商，市场有空白，你有机会，市场饱和你就下岗。运营就是一个转型口。

三、利用资源创业。很多销售都会面临这个阶段，梦想拥有自己的事业。这也是现今社会很多销售要走的路。利用自己的多年组建的人脉圈子，资源整合做个代理，

四、跨行工作。这个是很多人不得已的选择但在生活面前，不得不低头。

五、跨行小本创业。这也是生活所迫的选择，做小成本投入的创业项目，甚至是地毯经济。

六、现在很多人在做网红，利用自媒体在创业。这个路目前很拥挤，也很难

七、外卖，跑车等其他

6. 奢侈品销售工作怎么样

靠谱。

我有一名高中同学，目前就在这家公司上班，之前我也和他沟通过，询问过他们公司的情况，他告诉我们他的公司非常的正规，首先第一个他们公司拥有正规合法的营业执照，其次他们每年都会主动纳税，还有一点就目前他们公司的主营业务开展的非常顺利，且都是盈利的，因此我认为这家公司是靠谱的

7. 奢侈品销售怎么去应聘

1.高中以上学历，2年以上终端销售工作经验，有奢侈品销售经验的会被优先考虑；

2.20～35岁之间，163cm以上净身高。形象气质佳,有亲和力,抗压能力强；

3.沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真；

4.勤奋主动，积极进取，愿意挑战高薪，有清晰职业目标。