自己原因离职领不到失业金(辞职不能领失业金那还交了干嘛)

1. 辞职不能领失业金那还交了干嘛

可以，你所领取的失业金的月数就是你已经交过社保的年限，在你失业期间你可以从事自由职业，按照最低社保标准缴纳社保。什么时候你找到满意的工作什么时候恢复缴纳正常的社保。如果在你领取的失业金的期限你一直没有找到工作，到了领失业金期满，你也不能再领取失业金了。

2. 辞职不可以领取失业金白交了吗

停保当月是可以申请失业保险的。而且按照规定来看，离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。简单来说，可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。申请者需要注意的是，非本人意愿的失业，也就是主动离职不算的，主动离职是不能领失业金的。

自然的，办理了失业登记，并且有求职意愿的，当然也是可以在领取失业金的时候可以办理的。多数情况下，失业金领取一般是有时间限制的，但是这个时间各地不同，具体可以咨询下当地社保局。目前大部分城市还不支持失业金网上办理。而且有一些资料也需要现场核实。

3. 辞职失业金领不了怎么办

一般是不可以恢复的。劳动者离职后超过两个月是不能再申请办理失业金的。失业补助金一旦停止领取之后是不能再继续恢复领取的,没有领取的失业补助金是不会保留的。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

4. 辞职了失业金不领会作废吗

辞职后，一般情况下无法享有失业保险的待遇。因为失业保险的给付对象是符合条件的失业人员，而辞职后通常不符合失业保险的条件。根据失业保险相关规定，失业保险的签订、缴存和给付都是基于一定的条件限制的，要想获得失业保险的待遇，需要符合以下条件：

1. 具有一定的失业原因，如企业破产、裁员等，不能是主动辞职。

2. 有足够的缴存记录，即参保满1年的，或连续缴存满12个月的。

3. 辞职后需要等待一段时间才能享有失业保险的待遇，这段时间会根据当地失业保险的政策来确定。

因此，辞职后不符合失业保险的条件，无法享有失业保险的待遇。如果需要寻求其他的社会保险和救济方式，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解相关的政策和规定。

5. 辞职后不领取失业金有什么好处

不能领取了，早就过了可以领取失业救济金的时间。被公司解聘劳动合同关系后，就应该及时到社保部门办理领取事业旧基金手续，一但超过了时间，就有可能导致社保断交，就不再符合领取事业救基金的条件。

6. 辞职不能领取失业金,相当于白交了吗

辞职和辞退领失业金没有区别。

辞职和辞退的区别：

1.辞职和辞退行为主体不同。

2.辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。

3.辞职和辞退成立的事由在性质上不同。

4.辞职和辞退的程序不同。

5.辞退和辞职涉及的经济偿付不同。

7. 辞职后无法领取失业金

根据中国的《失业保险条例》，失业保险金的支付对象是符合规定申领失业登记的失业人员。这意味着，如果您主动解除劳动合同而没有立即领取失业保险金，就不能够继续享受失业保险金的待遇。但是，如果您符合相关规定，重新申请失业保险并成功通过审核后，即可获得失业保险金的待遇。另外，需要注意的是，依据《失业保险条例》相关的规定，失业人员必须在失业时立即向当地的人力资源和社会保障部门办理失业登记并领取失业保险金。如果超过规定的时间没有申请领取，将被认为没有享受保险权利，不能再进行相关申领。因此，如果您再次需要申领失业保险金，建议您在规定时间内及时办理相关手续。

8. 辞职领不了失业保险金怎么办

提交不了的原因可能是因为你申请的事业待遇的项目不对，比如你是个人辞职的你只能申领失业补助，你如果你申领了失业保险金，你提交就不能提交成功，如果你可以领取失业保险金的，而你在手机上申请自失业补助金，那么提交也是不成功的，所以你要提交对才能提交成功，如果是个人原因失业的只能提交失业补助金，如果是单位原因或客观原因造成你失业的，可以提交失业保险金。

9. 辞职不能领失业金?

主动辞职一般是不能够领取失业金的。我国法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。