离职原因婚姻异地(离职原因异地恋)

1. 离职原因异地恋

具体流程见下：

第一步，去当地社保中心打印社保缴费明细，盖章后即可。这费不了多长时间。可以直接去自助服务机，自己打印社保明细，然后去服务台自己盖章就好了。

第二步，问清自己在异地公司的公积金账号。这个，可以关注微信公众号来查询。比如，你以前在南京，那就微信关注当地公积金管理中心，然后用预留的手机号码来登陆获自己的账号。如果没有预留手机号码，那可以直接拨打当地公积金管理中心电话，用身份证号码让他帮你查询。

第三步，去现工作地公积金管理中心，去异地转移接续平台窗口就可以直接办理了。最多十分钟就办好了。

后面，就等8-9个工作日，原公积金就会打到你现在的公积金账户里了。很顺利吧，不用像以前那样跑来跑去了。

2. 因为异地辞职

　　用人单位调劳动者去外地工作，劳动者是可以拒绝的，如果用人单位辞退劳动者，属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。　　

1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；　　

2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；劳动者作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；　　

3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。

3. 离职原因说异地恋

关于这些问题人人都有个一之半解。我一敬评论过这样类思问题啦。之要实话实说真情问题，也不知道是那一级利极就的册除。或者是封闭评论。但是我还是要说两句。现在的什么公司啊，什么企业啊，什么大形的开发商啊，什么能人办大项目啊，等等，等等吧，弄虚作假的，坑骗国家扶持资金的，坑骗老百姓种植的口粮田的，倒手专卖的，专门为了圈占耕地的，等等，等等吧。他这个公司为了套构扶持款，要搞成大形的归麻。旗风超展。大规麻的批一片地，贴出告示去大量的，招聘职工，还有什么什么，有汇等等。工资还特别高，奖金也特别多等等吧。他其是，是假的，弄虚作假，哄报瞒报，假文章，假报告，瞎话连偏。实积上他根本没有那大的事力。他开工时为了应复，上级的检查，和验收的气派，用看厂地，和员工的大气派吧。不但合格而且还超标的合格啦。全面心想事成，完成了任务啦。他是皮包商他干啥。他招你们这么多，职工白白养活着您啊。他明较您走，您让他吗。这不就想出高超来，逼您辞退，还的没有话说啦。你别看他，开不起工资啊。但是他早就挣起钱来啦。这不就是，坑了国家，坑员工，连老百姓种的口粮地，也较他坑完了，去了麻子，换上坑。再有一万句话，也说不清楚。就说这几句算了吧，脱不了还的册除。我说的对不对，请您看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

4. 离职原因对象在外地

异地离职后社保的处理方法：

1、辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

3、如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

4、如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户。

如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。

5. 因异地而离职的辞职信

辞职书

xx：您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

致

礼！

xx

xxxx年x月x日

【范文一】

辞职申请书

××研究所人事处：

我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。

我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

申请人赵梦亮

×年×月×日

评析：

这两则辞职申请书条理清楚，语言准确，文字朴实。申请人详细陈述申请辞职的具体原因，使领导能够透彻了解到自己的要求和具体情况，及时就辞职申请给予批复。范文一申请人因两地分居，家中老父多病等实际困难影响到只身一人在外地工作的自己，无法全力以赴地投入工作之中，希望调回家乡工作。在陈述申请的具体理由时，申请人详细申述自己辞职的具体情况，条分缕析使人一看便知，同时也提出自己申请辞职的决心和个人的具体要求，希望得到领导批准。所言合情合理，毫无虚张声势夸大之意。范文二则是一位出道不久的青年老师写给德高望重的校长申请辞职的申请书。首先他感谢校长知遇之恩，接着详细叙述引起自己不得不主动辞职的事由，一件由于自己一时冲动而做错的事。虽无重大后果但是影响不太好，希望辞职。愧疚之心隐蕴其中，整篇申请书情真意切，亦有几多无可奈何与遗憾

6. 离职原因异地恋可以嘛

答案如下

在事考圈流传着这样一句话“考编不异地，异地不考编”。如果不是待遇、福利都特别出众的岗位，康哥建议大家还是不要选择异地编制工作，虽说它同样头顶“编制”光环，但是将来生活、工作中会遇到的困难你可能想都想不到。

一、陌生环境让人倍感压力

1.方言问题

首先，不通异地方言的问题就难倒了很多人。由于刚上岸事业编的人会被分配到比较基层的岗位进行一番锻炼，这意味着深入基层工作的机会特别多。那么，问题就来了：如果你不懂当地的方言，又该如何融入当地的基层群众呢？更何况，当地事业单位的同事，极有可能就是当地人，如果大家日常沟通使用的语言有差异，难免给造成一些距离感。

2.文化隔阂

其次，不了解当地的文化背景、政策布局，会给日常工作带来相当多的麻烦。无论是哪种类型的编制，在事业单位工作终究都有别于在普通企业，单位与其所在地域的文化都是紧密相连的。作为一名初来乍到的外地人，就只能一边不断学习当地的政策文化，一边在工作中不断摸索、积累认知了。

3.孤独折磨

最后，在工作中难免会遇到各种挫折困难，但是由于地域的差别，家中能给予你经验帮助的长辈，此时也无能为力了。甚至，当你通过电话向家人、朋友倾诉苦恼时，也很难得到感同身受的安慰。这样孤军奋战的滋味，让很多年轻人都支撑不住心理的巨大压力，最终选择了辞掉异地的事业编工作，回到家乡重新寻找生活的方向。

二、未来发展受地域限制

异地编制工作，最怕的就是一辈子被圈在一个没有亲人的小地方，怀抱着不明确的发展方向苦熬苦干，根本无法预知未来会遇到怎样的改变。

三、家庭、工作难以两全

我们之所以要通过考试寻求工作，就是为了将来能够分担家庭的重任，照顾好自己的亲人。假如没有编制、福利这些光环，你还会选择到异地工作吗？而即便有了这些优势的吸引，远离熟悉的家去扎根异乡工作真的值吗？