如何查询自己离职原因呢(怎么查询个人离职原因)

1. 怎么查询个人离职原因

查询不到缴费记录是因为查询方法不对，正确的查询方法如下：

1、社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询 各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

2. 怎么查询离职信息

可以去社保部门查询或者看就业登记证。

看社保是否办理了停交封存手续。办了，就是退工了。还有一个方法，就是看你的就业登记证，就业登记证上面的录用和退工都是有显示的。退工是由原单位的人事部门进行处理的，如果还没有显示，你需要尽快联系原单位的人事部门。

3. 怎么查看自己的离职记录

　　根据劳动合同法规定，劳动者离职后，公司有责任保存劳动者资料2年，之后，就按规定注销离职人员的信息。　　法律依据：《劳动合同法》　　第五十条用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

4. 怎么查看离职原因

这个问题问得非常好，凡是每一个职场求职的人都会经历过面试。面试过程当中被问到跳槽的原因，这是一个普遍的问题。

作为一个人力资源从业者来说，这个问题被问的几率会非常高，我在每一次面试过程当中都会问到几个公司的离职原因。其实这是一个非常值得研究的问题，面试者说，回答的离职原因，其实有时候并不一定是真实的离职原因。

首先，我们要明确一点，面试的目的，就是通过面试，一切对面试效果不产生效果的回答，都是否定的；一切对面试有益的回答都是有益的，这一点非常明确。

明确了这一点，我们在回答时，我们在面试的时候就会有的放矢，就不会答非所问，就不会回答不到重点。

好多求职者在面试时都会犯这样的错，回答的问题、回答的答案都不是面试官关注的，面试官需要的。都不是面试官所认为正确的、所认为优秀的。

优秀求职面试中，在回答当中情绪化严重，回答的问题答不到重点，这是非常不可取的。下面我就和大家说一说，面试过程当中离职原因应该说些什么。

离职的原因可以选择一些客观原因，而不是主观的原因。因为不是本人的因素决定的，在面试过程当面试官认为你是稳定好的，至少求职的稳定性不会因此而受到影响。

离职的原因还可以选择一些，因为公司的原因，比如说公司搬迁了，由一个比较近的地点搬迁到非常远的地点，那么这个距离问题就会被认为非常的客观；在面试的时候面试官也不会认为你是一个不稳定的人。

离职的原因还可以选择公司内部的组织架构调整，还可以选择公司内部的被收购啊，等等相关的原因。这些原因在面试官认为，至少不是因为本人的错误，本人能力不足，本人的水平有限，本人的业绩较差造成的。

5. 怎么查离职人员去向

员工离职了，应该能找到。员工在入职时提交入职登记表，以及公司将个人信息录入公司化名册,这些信息都可以找到员工的去向。

换名册登录了员工的身份证，地址及联系方式,更有具体的还可以登录该员工的紧急联系人及联系方式。可以通过上述联系信息进行联系。如果实在联系不到，还可以通过身份证地址以邮递的方式发函进行联络。

6. 怎么查自己的离职原因

　　社保可以看出离职时间，因为社保档案，包括用人单位出具的解除或者终止劳动合同的证明，都有离职时间。　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　依法经办养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险业务的机构，管理社会保险业务档案。社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　根据《社会保险业务档案管理规定（试行）》规定　　第二条 依法经办养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险业务的机构（以下简称社会保险经办机构），管理社会保险业务档案，适用本规定。　　第三条 本规定所称社会保险业务档案，是指社会保险经办机构在办理社会保险业务过程中，直接形成的具有保存和利用价值的专业性文字材料、电子文档、图表、声像等不同载体的历史记录。　　根据《中华人民共和国社会保险法》规定　　第八条　社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

7. 离职人员如何查到目前所在单位

 可以查到。原公司可以通过社保局进行查询。每个人都有唯一的身份证号，通过社保局的劳动合同备案记录和缴纳记录就可以知道员工所在企业。竞业公司调查员工去向的方式主要有两种：

一是申请法院出具调查令，原雇主持调查令进直接行调查；

8. 如何查询离职员工去哪里工作了

通常在网上是不能查看到本人是否已经离职的信息了。因为个人在企业工作离职的信息属于个人隐私，属于不宜对外进行公开的事项。