物业个人职业规划及目标(物业个人职业规划怎么写)
1. 物业个人职业规划怎么写
物业管理涉及治安、绿化、保洁、家政、房屋及机电维修保养等各类事项,从事物业管理服务的人员需要具备的能力:
1、要有很强的服务意识。充分为业主解忧,以广大业主的利益、便利为出发点搞好物业服务。
2、要有敏感的安全意识。安全是住户的基本需求,没有安全感,业主就无法正常生活。小区物业必须应高度重视安全保障工作,对小区的规范化管理保持责任心,以减少隐患。
3、要具备基本的技能。物业管理涉及方方面面,诸多领域,很多项目都是专业性较强的独立行业,所以从事物业管理服务的人员要尽可能的掌握更多相关技能。
4、要有较强的沟通衔接能力。物业管理人员不仅是单纯管理物业,而更多的是要与人打交道。在物业管理中需要与业主和租用人打交道,需要与内部各类管理人员打交道,需要与各个相关部门打交道。因此,必须具备较强的沟通衔接能力。
2. 物业公司个人职业规划怎么写
作为一名普通物业管理员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策,不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进地跟上物业管理发展方向;
第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大能力处理好,协调好企业与业主之间的关系;
其次是尽职尽责地做好每一项工作,始终保持昂扬的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思想,取信于业主,维护好公司良好的形象。身为公司一员,这些都是我必须做到的。没想到却引起公司领导对我的关注,不但经常给予我口头表扬,当得知我在“侨苑”上班离家较远时,于今年初将我调到离家较近的总公司上班。现在不但上班近了,而且各方面待遇也得到了改善。同时也更深深地体会到公司的“人情味”,除工作外,公司领导还会关心每位员工的家庭情况,甚至连工作时的中餐、上下班的接送车都会充分考虑到安排得妥妥当当。
未来公司之前,只知道“祥祺”公司是一个很有发展潜力,具有一定知名度的民营企业,但不知道还是一个充满爱心的集体,现在亲眼看到“祥祺”的许多员工,因充分施展自己的才华,工作认真、踏实,在公司领导的关心帮助下,都能够享受到公司的在购车补贴,购房实实在在的优惠,从而才能成为“有房有车”一簇,人生价值得到了充分体现;家庭暂时有困难的员工也能及时得到公司适当损赠等等。
因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才华的大舞台,也是一个“关爱”的大家庭,没想到我来“祥祺”才一年多时间,就亲身感受到了“祥祺”的这份爱。现在我终于明白在深圳这个人才流动频繁的城市,为什么有的员工在这里一干就是十年,有的竟表明只要“祥祺”不炒他,他愿意在这里奋斗终身。记得今年年终总结会上,公司董事长陈红天先生说过“人的一生,除了钱之外,还有很多更值得珍惜的东西。”是的,尤其是情和爱,还有人生的价值。为此,我们也只有扎实干工作,才无愧于公司领导的关心,无愧于这样一个“重人才、有关爱”的大家庭。
3. 物业工作职业规划怎么写
五勤工作法 “五勤工作法”的具体工作目标:要做到脑勤、腿勤、手勤、眼勤、嘴勤。
脑勤——要想到,超前考虑工作,增强预见性; 腿勤——要走到,深入现场,靠前指挥; 眼勤——要看到,善于发现问题,掌握生产情况; 手勤——要做到,身先士卒,率先垂范; 嘴勤——要说到,指出问题,提出正确、合理的解决措施。
4. 物业个人职业规划怎么写范文
职业规划就是取代你的上司,成为这个物业的一把手。主管不是一个高级的管理者。现在你可以考虑拿到智能楼宇师的资格证书或者注册物业师的资格证书。
5. 物业个人职业规划怎么写简历
物业公司上市给员工带来的好处包括:
1、企业品牌知名度提升,在亲朋好友中会觉得你找到了个好公司,大家会羡慕你,这是非物质层面的好处;
2、上市后公司资金更加充裕,员工薪资福利调整空间增大,这是比较直接的好处;
3、上市公司有天然光环,如果以后换工作那对简历来说是靓丽的一笔,更加有竞争优势;
4、公司上市受证监会和社会监督,管理更加规范,员工工作氛围更加好。
6. 物业个人职业规划怎么写简短
1.收费下达的指标,实际完成的情况:如今年下达指标50万元,实际完成45万元,收缴率为90%; 2.与去年相比是上升还是下降:如去年完成45万元,那么今年与去年持平; 3.为业主服务的理念有所提高:提供质价相符的服务,对业主主动、热情、周到的服务; 4.与业主沟通的水平有所提高:举个例子说明一下,如原来拖拉付款,提高沟通解决了; 5.物业方面的业务知识有所提高、:物业主要工作是保洁、保安、保绿、报修,认真履行《物业服务合同》。
7. 物业个人职业生涯发展规划
开发商自己不能擅自变更物业用房规划。小区所有规划建设项目都是经过城市规划管理部门审批同意的,任何个人和单位不得随意改变。如果自己变更,后果是很严重的。不但小区所有房屋无法通过验收,不能出售,不能投入使用。同时,规划管理部门将对开发商予以高额罚款,这可是得不偿失啊!
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