职业规划swot(大学生职业规划swot)
1. 大学生职业规划swot
综合评估--SWOT分析法
优势及其使用:
优势(Strength):
T1:专业背景好,凡是专业课,成绩都非常不错;
T2:英语能力基本可以,在同学中比较出众;
T3:有多次实习工作经历,比较会与人打交道,语言表达能力优秀。
优势的使用:
①应聘对口职业时,占优势;
②应聘工作时和面试时,非常显眼(现在英语好又专业好的人才稀缺);
③在交流沟通时更为professional,在面试中占有先机。
劣势及其弥补:
1)劣势(Weakness):
W1:一些基础课成绩一般;
W2:性格中有些固执的地方。
2)劣势的弥补:
①面试时强调专业技能;
②尽量将心态放平和,控制自己认真听别人的意见。
机遇及其把握:
1)机遇(Opportunities):
O1:能人得志的社会
O2:毕业前的各种招聘面试
2)机遇的把握:
①认真对待每一次interview,尽量多地抓住资源,得到job offer很多;
②努力提高自己英语实力,考一次就考好一次,用考试驱策自己的学习。
挑战及其排除:
1)挑战(Threat):
T1:社会就业形势严峻,就业压力很大;
T2:人际关系在当今社会的处理;
T3:面试时的各种刁难与挑战。
2)挑战的排除:
①工作期间练习作文,分析题形,积累写作材料。同时不忘记每天锻炼,在大劳动量的情况下保持精力旺盛,不生病;
②同专业人士聊天,吸取经验;在兼职过程中积累和职业人士打交道的方法,拓宽眼界;对每一个面试公司作调研,分析需求与特点;面试之前准备材料,应变策略,面试之中发挥表达能力强,感染力强的特点。
处在信息化、国际化的时代环境中,无论是自身的Strength、Weakness,还是外界环境的Opportunity、Threat都时刻在发生着变化,必需对自己有全面的、综合的了解;对目前的情况、存在的问题、经常进行深入认识;得到较清晰、连续的跟踪。并根据自己的发展目标,做出一套相适应的计划和规范来保证达到目的。
2. 大学生职业规划swot怎么写
SWOT分析:即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。
运用这种方法,可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。
S (strengths)是优势、W (weaknesses)是劣势,O (opportunities)是机会、T (threats)是威胁。按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。
5W分析法:是用五个“WHAT”来思考职业生涯规划,具体来说就是要解决职业生涯规划的5个具体问题。如果你能够成功解答出这五个问题,你就有了最后的答案。
Who are you
是指对自己进行深刻的反思,充分了解自己的优点,对自己有一个全面、客观、清醒的认识。
What do you can
是指对自己要清楚地知道想要什么样的职业和什么样的生活。
What can you do
是指要清楚自己能干什么或者哪些方面可能有发展的潜力。这是对自己能力的考量,个人职业的定位必须以自身的实力、能力作为根基,而职业发展空间则取决于自身潜力的大小。
What can support you
主要是指周围环境资源的支持,这种支持将有助于你的自我发展。你可以通过主观客观因素的深入调查,做可行性分析,这些分析既包括经济发展、政策、制度、职业空间、社会企业发展等客观因素,也包括朋友关系、社会人脉等主观因素。
What you can be in the end
是确立自己的最终职业目标。当然,对这个问题的回答是建立在前四个问题的基础之上的。
3. 大学生职业规划800字
你好,我是老金,很高兴回答你的问题
职业生涯规划,顾名思义,就是对自己未来职业的计划和安排。
职业生涯规划,对大学生而言,就是在自我认知的基础上,根据自己的专业特长、知识结构,结合社会环境与市场环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。
根据萨珀的职业生涯发展理论,大学生处于职业生涯的探索阶段,且正好跨越了该阶段的过度期(18—22岁)和试验承诺期(22—24岁)的两个时期。在这两个时期,大学生的个体能力迅速提高,职业兴趣趋于稳定,逐步形成了对未来职业生涯的预期;而完成了职业学习和职业准备,大学生毕业后则会走上初次就业岗位,正式开始职业生涯。故此,在实验承诺期内,许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。
所以,大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。
通过对自己职业生涯的规划,大学生可以解决好职业生涯中的“四定”:
定向、定点、定位、定心
尽早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域范围,把握自己的职业定位,保持平稳和正常的心态,按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。
职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性;规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略能了然于心中,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力。
第一, 职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会:
① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;
② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;
③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想;
④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距;
第二, 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地"撞大运",很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事"预则立,不预则废"就是这个道理。
第三, 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。
而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历
4. 大学生职业规划论文1500字
ipqc人员的职业规划书写作技巧及内容如下:
1、格式:以论文格式对自己的职业生涯规划做全面、详细的分析和阐述。
2、基本内容要: (1)扉页:包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等; (2)职业方向及总体目标; (3)社会环境分析结果:包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析; (4)组织分析结果:对行业、组织制度、组织文化、组织运行机制、发展领域等的分析; (5)自我分析:对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果; (6)角色及其建议:记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议; (7)目标定位以及目标的分解和组合:发展策略、发展路径; (8)成功的标准; (9)差距:即自身现实状况与要实现的目标之间的差距; (10)缩小差距的方法及实施计划和方案; (11)评估调整预测:评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。
3、撰写的基本要求: (1)资料翔实,步骤齐全; (2)论证有据,分析到位; (3)言简意赅、结构紧凑,重点突出、逻辑严密; (4)目标明确,合理适中; 职业生涯目标不能过于理想化,应“择己所爱”、“择己所长”、“择世所需”、“择己所利”。职业生涯规划书撰写是否成功,取决于有无正确适当、切实可行的目标; (5)分解合理,组合科学,措施具体; (6)格式清晰,图文并茂。
5. 大学生职业规划ppt免费模板
将你想要表达的内容添加进去,进行美化
6. 大学生职业规划书模板
1、 职业生涯规划设计书可以用word或PPT制作。首先新建word。
2、 首先制作封面。菜单栏插入,封面选择自己喜欢的封面。
3、填充名称,学院班别姓名等信息。完善属于自己的封面资料。
4、 插入新的空白页,第二页填写个人资料。
5、编写前言,空白处自行填写自己喜欢的文段。
6、 后面是填写属于自己的内容,根据内容,第三页制作一个职业生涯规划书目录。
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